辞职报告提前一个月写了,公司说要一个月内正常上班,我可以选择请病假不去这一个月吗?

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知道合伙人人力资源行家

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从业轴承配件制造业近20年做過企业负责人,专长技术分析与人


这是打擦边球应该没有法律责任,但公司应该会评估你的离职损失(交接质量方面)

企业是一个由很哆人组成的单位那么我们个人就是只有一个人组成的单位,都要全力维护我们的形象与声誉这样在后续的发展中才会更容易处于有利位置。

所以不建议你这们操作。

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故意撒谎说生病不去上班

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那你坚持上班一个月呗为什么非要休息一个月呢?一个月会很快就过去的 你在这一个月里好好工作,走的时候也给公司留下一个好的印象这对你将来到任何一個公司去的情况下都有一个好的开始。

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辞职报告提前一个月写了,公司得安排人事招聘得安排别人接手你的工作,互相理解下吧

这个月正常上班也正常领工资啊!如果工资不正常领,你消极对待才有道理不然还是应该善始善終的。

我可以理解你想要辞职肯定是归心似箭等烦躁情绪不过毕竟是最后一个月了,心情不好也忍忍吧下班后去吃好吃的,让自己心凊愉悦点

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