有哪些你看了至少五遍以上的电影?

1.乱世佳人(看过十遍以上,此生最爱,没有之一)

2.情书。(日本电影得镜头感通常会让人感觉很舒适自然,不矫柔不造作,剧情也细水长流,像在亲切地叙述一个简单的故事,平淡却很暖心,很容易受到触动。情书是我最爱的纯爱电影,同系列的恋空太娇情。)

3.被嫌弃的松子的一生。(评论里有说看松子只敢看一遍因为太悲剧,我的看法正相反,我看到的是爱与救赎,渴望爱与施予爱,如同剧中教父对阿龙所说的:这就是上帝的爱)

4.西西里的美丽传说。(男人看跟女人看的感受应该是不一样的)。

5.低俗小说。(昆汀的电影没的说,第一次看这种倒叙拍摄手法很新奇,从此对昆汀电影爱的不可收拾,御用女主乌玛大爱)。

6.泰坦。(记得第一次看是09年,在网吧包夜,看完一点哭到二点,印象最深是rose说的:我是道森,杰克道森。恋爱后和男朋友一起看,分手后又去看,看一次哭一次,这部电影给我的回忆直到今天,都很复杂。前后看了不下八次吧。知乎上写过2篇影评,被一个影评社私信过,具体用没用不知道)

7.千与千寻。(永远往前走,记住别回头)

8.教父1.(确实很棒,但其实是被逼着看5、6次)

9.杀死比尔。(图好像贴错了,我看的是1,剧中女主角都太酷,栗山干明冷的惊艳,流星锤耍的漂亮,最喜欢刘玉玲演译的角色,日本黑道大姐头,会议上拎着头说的那番话,要多屌有多屌)

10.狼之子雨与雪(非常温馨)

11.香水。(在我看来男主并不是变态,他通过杀死十二个处女制造香水的目的只是为了得到爱。这部电影知名度不高,很少有人看,不过真的是部好电影,推荐大家去看。)

12.无耻混蛋。(昆汀的镜头语言练就越来越炉火纯青,逼格高的一踏糊涂,至于到底有多爱这部电影,看我头像)

13,大话西游。(头二遍你会笑,多看几遍你会哭,我想星爷一定是个内心十分烂漫的人,他每部电影里的爱情都让人感动,浪漫,辛酸、然后带着某种无奈和遗憾,他内心一定承受过太多复杂经历,希望星爷好好的。)

你看,那个人好像一条狗。

14.蝴蝶。(破六百赞,献上压轴,这部每次看必被冶愈,心灵感到无比舒适宁静,满满的温暖,你值得拥有)

___谢谢大家的赞___

评论区一一看过,提到的每一部电影很凑巧我都看过,我是爱看电影专业户,几乎一天一部,只是没看满5遍我不提,回答问题要切题嘛,关于大家所说的肖申,看第一遍确实很震憾,但看二遍后就没什么感觉了,可能我更容易被人性的温暖、爱与情感所触动(因为是女孩子嘛^_^)。

赞数1K,收藏次数却4K,宝宝心里苦,但宝宝,,,没忍住/(TOT)/

在我还没有开始上小学的时候,有一天,爸爸妈妈带着我到去逛街,那时正好路过一个买光碟的小店,店外有两个大音响正在放着歌,刚好是我爸爸喜欢听的一首歌(具体是什么歌我忘了),然后爸爸拉着我走进了这个店,店里有一个小电视,上面正播放着《千与千寻》,那时候应该是《千与千寻》刚刚红吧,好像许多人都有看过,可是我没有看过,然后我就站在那儿抬起头好奇地看着。爸爸先是在店里挑选了两盒光碟,然后转过头来看到我在看《千与千寻》,接着问我喜不喜欢,我点点头。然后爸爸就问老板买下了《千与千寻》的光碟。
回到家,我就迫不及待地看了起来,从头看到尾。当然了,我那时候还小,看不出个所以然来,只是单纯地觉得挺好看的。
再后来,在我成长的过程中,又把这部影片重重复复地看了好多遍。因为我每次看的年龄段不同,所以每次看都有不同的新的感受。

喜欢《千与千寻》,毕竟这是我至今为止看的次数最多的电影,没有之一,这部影片也承载着我的童年满满的美好的回忆。*^_^*

《Miss Sloane斯隆女士》—我的职场教科书

世界上没有比“在电影中学习"更爽的事了!

首先,简单说一下为什么这部电影值得看五遍?

她这次化身呼风唤雨的政治说客,凭借这部电影中的表演获得第74届金球奖最佳女主角提名。

2.滴水不漏的故事剧情。

编剧是法律专业出身,思维缜密,情节安排紧凑、环环相扣。《斯隆女士》的豆瓣评分高达8.7分,48.3%的网友都给它打了五星好评。

影片直击美国社会痛点,更全面地展示了枪支问题背后复杂的利益纠缠。

斯隆女士作为在名利场中心的女强人,不仅是穿衣典范,还在片中贡献了一大堆职场金句。

从这个大女主身上,我学到三个职场晋升法则:

神父是如何错失美丽的修女
职场中最忌讳的一件事就是在领导面前说“我不知道”。

公司雇佣你,就是指望你的专业能力为公司创造价值、收益。

专业是职场中的立身之本,不专业会让你错失良机。

小到一次PPT展示,大到一次晋升机会。

为什么任何一个行业,包括象牙塔校园里,都是遵循正态分布原则呢?

因为大多数的人都处于一知半解的状态,真正算得上“专业、精通”的人总是少之又少。

职场生活中,知识技能的专业性和稀缺性决定了你的薪酬待遇。

如果工作时长越多、工资就越高,那么辛苦的清洁工人都应该月收入破万了,他们每天起得比鸡早、睡得比猪晚。

带新人是让很多领导头疼的一件事,从1到100很难,但从0到1才是最难的。

领导和下属之间建立起信心需要至少半年,但是毁掉信心只需要一句“我不知道”。

斯隆女士是多么在乎专业素质呢?

她就连看到小黄鸭在酒店房间里抽烟,都批评他不专业unprofessional。

在美国,如果你去医院拍X光,需要预约等上大半年,但是只要5分钟就能买到一支枪。真是魔幻世界~~

如果你仔仔细细地把这部片看上五遍,就会发现无论是在和下属的闲谈,还是在正式工作中,斯隆女士都快速切入问题核心。

在新公司的第一次会议上,她就指出新公司此前的营销活动一直失败的根本原因,并给出多个应对策略。

当你拿到一个工作任务时,要学会站在领导的角度,问自己:这个任务的最终目的是什么?什么是解决问题的核心点?

在分析解决问题过程中,斯隆女士也一直用数据说话,而不是“我觉得”。

事实和数据就是说服力的代名词。

所以数据分析能力一直都是职场必备技能。在PPT演示和公开演讲中,它们就是一注强心剂。

完整的数据分析流程应该是:

(2)把数据具象化,挖掘信息;

(4)思考、分析问题背后的原因,并提供解决方案

做图表只是流程的第一步,关键流程是后面三步,考验的是逻辑推理和解决问题的能力。

公司雇佣员工就是为了解决问题,解决小问题赚小钱,解决大问题赚大钱。

洞察力是打破僵局的利器

在新公司第一次会议上,斯隆女士的开场白就强调了Insight洞察力的重要性。

斯隆在游说女权组织高层的时候,高层嗤之以鼻,认为她从未对女权做贡献,拜访只是为了利用女权拉选票。

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