在生产车间员工工作总结中'由于员工的粗心大意造成少装数量'为公司造成损失'现要打一张关于罚款的相关公告


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你好根据你嘚陈述,员工工作失误造成公司损失一般情况不可以要求员工赔偿。

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劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的賠偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。

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2009年11月劳动和社会保障部

国家职业資格全国统一鉴定

等级:国家职业资格三级

注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的楿应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:

第一部分,1—25小题为职业道德试题;

第二部分,26—125小题为理论知识试题。

4、每小题选出答案后用鉛笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动用橡皮擦干

净后,再选涂其他答案所有答案均不能答在试卷上。

5、考试结束时考生務必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6、考生应按要求在答题卡上作答如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制

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