底薪3500一般单位绩效系数能达到多少1.2怎么计算

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绩效工资怎么算法律快车 08:06:411人阅读

  • 如果属于旷工 则没有工资 但公司应支付正常工作期间的工资。

  • 伤残系数存在鈈同的算法差别较大,委托专业律师协助维权

您好 1. 这种变更,其实已经对您產生了实际影响 2. 您可以“以此为由”解除,并要求“” 3. 您可以和对方协商,协商不成可以向劳动局投诉,也可以申请可以委托律師帮忙

若有未尽事宜可以 或致电 130- 咨询王凡律师 (服务地区:广东-深圳)

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