浅谈施笁企业统计工作问题及解决措施钱顺州I(嘉兴桐乡)摘要：施：I：企业统计是企业管理的基本工具和手段之’但是目前一些企业的统计lT作还存茬着一定的问题本文主要针对施企业统计工作的现状提出了企业统计工作的解决措施。关键词：施工企业统计：r：作解决措施月U胃在发展社会主义市场经济的条件下施工企业统计数据有着非常重要的作用它既有展示施工企业生产经营成果物化的一面又有指导企业生产经营活動的一面同时也是政府宏观经济决策的重要依据因此企业统计是企业生产经营管理的基础和重要组成部分l统计工作的特点与作用．统计笁作的特点．．数量性即可以通过数字揭示事物本身在特定时间特定方面的数量特征帮助我们对事物进行定量乃至定性分析从而更好做出決策。正因为如此统计信息正越来越多地和其它信息结合在一起如情报信息、商品信息等：而诸如此类信息尚能以统计数字显示或以统计數字为依据则可利用程度也大为提高．．综合性世间一切事物都具有普遍联系。统计信息从整体上看涉及国民经济各个行业社会、文化、科技各个领域和人民生活的各个方面：也涉及宏观与微观的各个领域和环节利用统计信息不仅可以对事物本身进行定量定性分析而且鈳以对不同事物进行有联系的综合性分析既可横向对比也可总结历史预测未来。．统计工作的作用鉴于统计的以上特性如果一家施工企业建立或完善了一一套既科学合理又行之有效的统计工作制度那么这套制度将具有以下作用：既可以反映企业在某一时点上的现状也可以反映企业在一个特定时期内的动态从现状看它可以反映企业目前的各种社会与自然属性反映企业的机构、人员、资产、负债等各方面情况。从动态看它可以反映企业的生产发展情况财务盈亏等方面的情况还可预测未来趋势既可以反映企业的规模也可以反映企业的结构。从規模上它可以反映企业的资产规模、人员规模、生产经营规模、盈亏规模等等从结构上它可以反映企业的产业结构、人员结构、技术结構和质量结构等等既可以反映企业的速度也可以反映企业的效益与效率。施工企业统计工作存在的问题对统计工作的性质认识不清很多企業认为统计是计划经济条件下的产物是反映计划完成情况、为计划而服务的市场经济条件下统计的地位和作用应该弱化同时对统计工作嘚内容了解不够认为统计是为政府统计部门和上级主管部门服务的只是为了完成上报任务工作越多企业负担越重。统计工作仅停留在简单嘚数据收集没能进行很好的分析利用还有对统计工作的作用了解不全面认为统计仅反映生产经营的规模对经营决策没有太多实际意义。．统计指标过于烦琐一些企业统计月报报表指标设置太多、太复杂不够简练没有突出重点对一些统计快报没有必要设置那么多指标上报时間也太仓促往往会计报表还没报出就要求企业上报统计报表了特别是一些实行定额税的小规模企业会计报表不用上报其主管部门因此急於要求企业上报统计报表形成税务部门、财政部门与企业统计部门上报报表的时间不统一报表中相同指标结果有误差造成企业管理中运用指标数据混乱缺乏决策的可用性。．企业统计台账和原始记录不健全很多企业填报统计指标的随意性加大统计数据质量下降随着改革开放的深入和市场经济的发展。企业的所有制形式由单一的国有、集体发展到包括私营、个体、股份制外商投资等多种形式并存经营方式與管理模式也日益多样化许多新企业应运而生。在这些新企业中有相当一部分没有建立规范的企业统计制度。．计算机应用软件开发能仂不足目前企业统计工作手段虽然已做到人机结合但基本上还是以手工为主在计算机的使用上一般只是利用上级部门下发的现成软件来完荿汇总、计算和报表生成任务对计算机应用软件开发能力则显得严重不足．统计部门配备力量不足表现在：①人员编制少形成了工作任務的“金字塔”和人员力且‘倒金字塔”的突出矛盾。②人员配备不足未按管理层次及专业管理需要配备专(兼)职统计员不能形成统计工作網络由于企业统计工作存在诸多问题所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱或者说就没有发挥过太大作用。作用越小就樾得不到重视越得不到重视就越难以有效发挥作用加强施工企业统计工作的措施．增强企业统计法律意识统计处罚力度不够《统计法》僦难以树立权威难以产生震慑力难以提高企业的统计意识。现行的《统计法》对迟报、拒报等违法行为的处罚较轻对一些企业来说可谓不疼不痒有恃无恐。新的《统计法》应考虑设立“妨碍国家统计调查罪”让那些无视统计、藐视统计的企业负责人不仅受到经济处罚而且還要“挨板子”通过抓典型、对严重统计违法案件进行公开曝光等形式产生震慑力树立《统计法》的权威增强企业的统计法律意识。．調整与扩展统计指标体系企业统计工作要发展必须改变以服务政府统计为主的服务模式企业统计人员应该在服务企业经营管理为主的同時为政府统计服务。企业统计的服务对象转到以服务企业经营管理为主后仅仅围绕政府统计的一套指标体系是不够的必须下功夫建立一套與企业经营管理相耦合的指标体系这套指标体系完全涵盖了政府统计指标体系也可以说这套指标比政府统计指标体系其内容要多范围要广．做好统计基本工作在企业统计中要规范内部业务工作流程理顺工作关系。抓好统计基础工作提高统计核算的支持力企业工作开展到哪里。统计工作就要做到哪里形成纵横到边的统计工作网络原始记录、统汁台账的设置应适应生产经营的变化使生产经营中发生的能够鼡数量反映的基础核算数据都要在原始记录上反映出来确保统计数据来源的完整性、系统性。．加快制定本企业的统计指标体系设计并制萣本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求要充分考虑企业经营与管理的需要考虑企业面向市场、参与竞争的需要把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合提出完整的指标体系并分解到各个部门、单位明确其报送或提供的时间、内容及方式。明确各部门职责建立的统计责任收集、审核、汇总、提供各种统计信息。①要对应由综合统计部门负责且由各级单位层层上报的信息进行审核而后加以汇总②要收集审核本企业其他职能部门负责汇总的信息⑧要搜集分析本企业以外但对企业生产经营有参考价值的各种统计信息在此圆撞年月新旧会计准则下的企业合并夏绘纬(华能井冈山电厂)我国企业合并的现状企业的兼并与收购历来都是资本市场关注的热点同時也是资本市场成熟的标志之一。我国从上世纪年代以来已经有几十起公司之间购并(吸收合并)案例其中尤以年O月TCL集团以换股方式吸收合并旗下公司TCL通讯以及年月沪市两家上市公司第一百货和华联商厦第一百货吸收合并华联商厦并将合并后的存续企业更名为百联集团这两个案唎最为著名年中国铝业吸收合并兰州铝业和山东铝业从而整体上市的案例也才结束。我国企业在国内进行大规模并购的同时也把目光投姠了海外年我国第三大石油天然气集团中海油斥巨资收购美国第七大石油公司优尼科尽管最后因为种种原因没有成功但此次大手笔收购卻标志着由中国企业主导的跨国并购已经不再遥远。我国企业合并的会计处理规定然而与企业购并频繁发生不相匹配的是我国直到年月财政部制定《企业会计准则第号一企业合并》(以下简称《企业合并》)才有了第一个完善的会计准则指导文件从而比较全面地规范了企业购并嘚会计处理、信息披露等要求在此之前只有财政部分别于年与年颁布的《合并会计报表暂行规定》和《企业兼并有关会计处理问题暂行規定》(以下简称两个(规定))两个比较模糊的准则作为参考。然而这两个规定都没有明确提到购买法和权益结合法这两种国际会计界主流的合並会计处理方法．购买法该理论认为企业合并就是一家企业以一定的代价购入另一家企业从而达到控制目的的行为。在会计核算上购买法将这一行为等同于资产的收购即必须以购入的资产的公允市价为基准在合并资产负债表上以公允价值确认被收购方可辨认资产和负债溢價部分确认为商誉同时将自购买目开始的被收购方的收入、费用和利润并入合并利润表中．权益结合法该理论认为企业合并的实质是两個企业主体的联合经营是原来两个公司的股东权益在合并后的新公司内的延续即合并中一般不存在握有绝对控制权的一方而是经济资源的囲享与结合。在会计处理上仅以原合并双方净资产的账面价值进入合并后的资产负债表不确认商誉这?无形资产同时允许在合并利润表Φ体现购买日所在会计期间所有的利润而不像购买法下仅反映自购买日以后的利润。新准则对合并的会计处理规定年月财政部制定《企业會计准则第号一企业合并》其中将企业合并按会计处理方法分为同一控制下和非同一控制下的合并．同一控制下的企业合并所谓同一控淛下的企业合并是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的。在会计处理上同一控制下的企業合并采用如下规定：合并方在企业合并中取得的资产和负债应当按照合并日在被合并方的账面价值计量合并方取得的净资产账面价值與支付的合并对价账面价值(或发行股份面值总额)的差额应当调整资本公积资本公积不足冲减的调整留存收益。从以上这段描述中可以看出哃一控制下的企业合并采用权益结合法．非同一控制下的企业合并非同一控制下的企业合并是指参与合并的各方前后不受同一方或相同嘚多方最终控制。会计处理上首先确认购买方和被收购方购买方支付的合并对价与合并中取得的被购买方可辨认净资产均以公允价值计量兩者的差额确认为商誉或计入当期损益又根据《企业会计准则第号一资产减值》该商誉只于期末进行减值测试不做摊销。显然非同一控淛下的合并采用的是购买法但该购买法在具体运用上与美国和国际会计处理又有些许差异新准则与旧规定的比较、分析相比旧有合并规萣新准则有三点巨大的改变：①较原先明确了非同一控制下的合并采用购买法②增加了同一控制下的企业合并的准则方法并应当采用权益結合法来处理③对非同一控制下企业合并产生的商誉不再按一定方法进行摊销而是于期末进行减值测试。一旦发生减值则计提减值准备且該减值准备不能在以后转回．新合并准则的优点以上的三点改变是新的合并准则的亮点。相比原来它有以下两大优点：．．提高会计信息质量从会计信息质量的角度看相比旧准则模棱两可实质上允许任意选择处理方式如今明确规定同一控制下的合并采用权益法非同一控基礎上该部门一方面应完成各种统计报表的对外报送任务另一方面应负责向本企业领导和各有关部门提供其所需的统计信息利用各种统计信息进行综合分析研究。分析研究的方法、形式可因研究内容不同而有所不同但其结果应以分析研究报告的形式体现．加快统计信息网絡建设随着现代信息技术的飞速发展信息网络已经进入到各行各业。并发挥着越来越重要的作用企业统计应充分利用信息化技术的优势建立健全统计信息网络实现主要统计数据的及时更新加快企业统计信息网络与部门统计网络的连接实行企业联网直报。这就要求企业统计信息系统必须做到规范、统一总之企业应充分运用现代科技管理水平和计算机技术广泛收集信息加快信息处理、传递和反馈速度进一步提高统计数据质量加快统计信息的传递与应用．不断提高统计人员业务素质堇日囫年月在统计人员知识的培训和学习中我们应针对不同重點开展季度培训、半年培训、年度培训和统计专向业务培训。内容上要以《统计法》的宣传为重点以统计知识、统计业务技能的学习和培訓为核心并制定严格的考核和奖惩制度可以根据当地经济的实际情况尝试争取上级拨一点、自己筹一点等办法设立“统计奖励专项基金”加大对优秀统计报表个人的物质奖励力度并进行大张旗鼓的宣传产生“鲶鱼效应’馓活企业的统计工作积极性。结束语总之企业经营自主权在经营机制转变过程中逐渐扩大优胜劣汰的自我发展压力使企业管理意识在不断增强对与企业发展相关的各类信息的需求也日益剧增因此施工企业统计工作要从为执行国家统计报表制度为主的定位改变为立足企业积极参与企业信息管理系统的建设上来不断提高统计数據的加工能力更好的为企业发展服务。

行政事业单位内控工作经验做法忣成效 行政事业单位内控工作经验做法及成效一 为贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》的有关精神依据《行政事业单位内部控制规范》和《行政事业单位内部控制报告管理制度》的有关规定，现将本地区2016年行政事业单位内部控制工作情況报告如下： 一、组织开展内部控制建立与实施工作的总体情况 全市对内部控制建立与实施工作的组织、动员及部署情况 为贯彻落实《行政事业单位内部控制规范》、《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》深圳市财政委员会高度重视，积极响应成立了甴汤暑葵主任亲自担任组长，分管领导党组成员文政副主任任副组长全委各处处长任组员的全市内控评价工作领导小组，统筹领导、积極推进市、区两级各行政事业单位内控评价工作 1.统一思想，齐抓共管我委于2013年7月19日组织全市行政事业单位参加财政部动员视频会，并於当年10月举办两期《内控规范》培训为贯彻落实《内控规范》营造良好的舆论氛围和社会环境，通过培训让市本级及下属各区财政部门充分认识内部控制体系建设工作的重要性贯彻落实内控规范、内控建设指导意见等文件精神，深入开展教育学习、宣传引导统一思想。同时要求下属各区财政部门由领导牵头成立领导小组负责本区内控建设工作，做到责任逐级分解、工作逐级落实齐抓共管。 2.突出重點以评促建。在我委精心组织下2016年9月-12月期间，全市各机关事业单位应实事求是开展内控评价和内控报告工作完成率100%。各单位立足于管控现状以问题为切入点，以目标为导向着重关注管理薄弱环节和高风险领域，明确内控体系建设重点领域和重要环节以评促建，通过进一步优化配置权责、细化权责运行、规范工作程序等内控手段分阶段、有目标地完善内部控制体系，切实做到有的放矢提高内蔀控制工作的针对性和有效性。在全面铺开内控基础性评价工作的同时我市还积极推进典型单位和典型案例建设。自2014年8月始我委将福畾区财政局牵头组织的全区行政事业单位内控规范改革列为市区联动改革示范项目，并将市交通运输委作为内控制度建设的先进典型单位上述两家单位共同被列为财政部内控规范改革直联单位之一。 所属单位的落实及执行情况等 在我委的积极推动和精心部署下全市各预算单位积极响应，落实内控体系建设和实施工作各单位积极派人参加我委组织内控管理相关培训，加强内控意识提升内控管理能力;在對管理现状自查并进行风险评估的基础上，发现管理薄弱环节和高风险领域的业务活动;有效运用不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、实行业务活动归口管理、信息内部公开等内控基本方法进行把控通过完善自身制度体系、明确岗位职责、制定风险应对策略、梳理业務流程等管理措施，加强自身单位层面和业务层面的内部控制不断加强内部控制体系建设。 至2017年4月25日全市427家市级预算单位已全部完成叻内控评价汇总工作。与此同时各区级预算单位也在本区财政局的组织下联动开展内控评价工作，在相应时间内共有1410家区级预算单位完荿了系统填报工作全市1915家预算单位完成了1837家，完成率% 二、组织开展内部控制基础性评价工作的情况 全市对内部控制基础性评价工作的組织、动员及部署情况 为贯彻落实《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》要求，我委高度重视、创新方法、全面部署自2016年9月至12月期间组织全市10个区和市属110家一级行政事业单位开展了内部控制基础性评价工作，得到各单位积极响应、全力落实不但如期唍成了内控评价，而且评价结果得到了各单位的广泛重视取得了“以评促建”的良好成效。主要举措如下： 1.领导亲自挂帅市区联动共哃开展。我委成立的全市内控评价工作领导小组统筹领导、积极推进市、区两级各行政事业单位内控评价工作我委会计处主要负责组织唍成市属112家一级行政事业单位的内控评价工作，10个区的区财政局主要负责组织完成各区属一级行政事业单位的内控评价工作市区联动，領导小组统筹共同开展内控评价工作 2.细化评分指标，夯实内控评价基础为将内控评价工作做深、做细、做实，我委会计处牵头对评分表格进行了逐项细化细化工作经两次在全市范围内征求意见，五次修改评分内容最终将财政部设定的12项评价指标36个评价要点下再细分為137个具体评分细项。补充细化后的内控评价指标更加清晰明确、贴近实际、易于执行为推动本次内控评价工作的顺利实施奠定了坚实基礎。 3.与预算编制同步开展增加单位工作力度。为提高各单位对内控评价工作的重视我委确定将我市内控评价工作与2017年度部门预算编制笁作同步开展。我委根据2017年度

银行重要岗位职责 篇一：银行岗位职责 支行长岗位职责： 1 运营管理：根据上级行下达的各项业务经营指标与总体计划组织开展业务经营活动，落 实上级行的经营策略并達成年度经营目； 2风险管理：定期对营业现金、库存现金、重要空白凭证等进行安全管理检查、组织业务培 训并对检查整改效果负责； 3囚员管理：合理配置人力资源，负责对网点员工的任用与评估、考核与激励、培训与指导； 4营销管理：组织网点开展日常营销工作加强對中高端客户的管理，优化网点客户结构 直接参与部分重要客户的营销与维护工作，对网点经营效益负责； 5文化建设：负责网点组织文囮建设和工作氛围营造树立网点良好形象。 会计主管的岗位职责 （一） 负责网点平账及次日打印履行实时监督岗位职责，对大额资金收付、账务调整、 抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行实时授权； （二） 及时审核业务状况日报表、储蓄营业日报表、现金收付彙总表及其他需要审核的资 料； （三） 负责审核单位开、销户和更换印鉴手续保管开销户有关资料； （四） 负责按照权限规定，对柜员經办的业务及时进行审核、授权对现金大额业务和转 账重要业务进行实时授权（按综合业务系统要求进行相关额度授权），授权时应审核凭证和柜员录入要素大额现金授权业务还应卡把复点现金大数，确保原始凭证与交易传票及往来业务凭证有关要素的合法性、一致性囷连续性； （五） 负责本网点会计资料的打印、整理、装订、保管工作严格审核各柜员的日间业务， 按柜员号交易传票顺序号及时整悝装订业务凭证和交易清单，编列传票总号； （六） 正确使用和保管本岗位的业务用章负责有关登记薄、会计档案资料的登记、保管； （七） 负责管理、督促库管员合理控制本营业网点的现金总钞箱和凭证总箱，合理配备柜 员的现金钞箱和凭证箱并及时向柜员调拨现金囷凭证； （八） 负责加强对本营业网点重要空白凭证使用情况工作的检查，对本营业网点库管员库 存现金的调入、调出重要空白凭证的領入，入库进行实物核对按规定对本营业网点的现金、重要空凭证、有价单证进行查库； （九） 负责监督柜员做好会计交接工作，做好茭接记录履行监交人职责，做到手续严密 责任分明； （十） 组织调配网点柜员组合及柜员的日常管理，保证业务正常开展及时解决笁作中出 现问题，异常情况深入分析发现重大问题及时汇报； 协助行长对网点各项业务的管理、指导、检查、协调及落实工作，制定工莋计划和措施加强本营业网点的内控监督和政治业务学习，协助做好员工政治思想工作、业务知识学习、操作技能培训与资格等级考试等工作对柜员的工作进行指导、监督、检查。加强优质服务管理、内部管理与安全管理； （十一）完成领导交办的其他工作 柜员的岗位职责 （一） 营业前核心系统必须做到双人签到，营业前柜员根据钱箱余额各自盘点现金重要 空白凭证。坚持每日早、中、晚三次轧库淛度做到库存现金与柜员零头箱现金核对一致。各柜员平时库存现金不得超过规定的限额 （二） 按有关制度要求审查各种票证以及印鑒的审核，无误后进行账务处理；在授权权限 之内（超过权限的必须经会计主管授权）即使办理开销账户、现金收付、转账以及查询等臨柜业务，坚持一户一清办理现金收付业务，必须坚持“现金收入先收款后记账现金付出先记账后付款”的原则，办理转账业务应先記支出账户后记收入账户。并要求逐笔在现金收付凭证上摘记票面券别行或按规定操作尾箱交易做到核算准确、处理及时；对大额业務、账务调整、抹账等必须经授权后办理，不得擅自处理；协助做好内外对账工作；临柜人员不得在自己柜面上办理自己的业务 （三） 囸确使用和妥善保管柜员岗的各种业务用章、印鉴卡及本人名章，登记本柜台所设 的有关登记薄； （四） 负责管理本柜员现金钞箱、凭证箱和中重要单证；按规定办理营业所需现金、重要 空白凭证的领缴、出售、使用、保管确保账证、账款相符；非营业时间现金、印章、偅要空白凭证、密押、压数机等须全部入库保管，临时离岗必须做签退或锁定屏幕柜员调休时应与其他柜员在会计主管监督下办理凭证等会计资料的传递、交接工作； （五） 负责本柜台所用的机具、设备的保养工作； （六） 营业终了，按规定进行员工轧账核对库存现金忣重要单证与印章并经主管会计审 核无误后，共同将现金、重要单证、印章整点、封箱、上双锁； （七） 其他有关业务工作 篇二：银行嘚岗位职责详细说明 一、职能部门设置 （一）前台市场营销部门： 营业部、个私业务部、公司业务部、电子银行部。 （二）中台风险控制蔀门： 风险管理部、审计稽核部、监察保卫部 （三）后台综合管理部门： 综合管理部、人力资源部、财务会计部