企业人力资源管理统计学总复习題
7、生育保险 8、人工成本 9、工业净产值
10、工业增加值 11、劳动关系 12、劳动争议
13、劳动效益 14、职业病 15、名义工资
1、评价企业工资分配制度的优劣原则是和2.企业人力资源素质综合评价的设计原则是:1);
3.企业人力资源素质是指人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度,咜包括和两个方面4.日历工日可分解为和两个部分。5.职工教育按学习形式分组通常分
为、、和三类。6.为了避免人力资源统计的重複和遗漏各企业原则上应按
7、企业人力资源总量指标,根据不同的研究目的可以用
8.根据国家统计局的有关规定,工业企业和建筑业企业内部劳动岗
1、统计学的研究对象是(b)
A 现象總体的质量方面
B 现象总体的数量方面
C 现象总体的质量和数量方面
D 现象总体的质量或数量方面
2、要了解某市国有企业生产设备的使用情况則统计总体是( a )
A 该市所有的国有企业
B 该市国有企业的每台生产设备
C 该市每一个国有企业
D 该市国有企业的所有生产设备
3、要了解全国的人ロ情况,总体单位是(c )
A 每个省的人口B每一户 C 每个人 D 全国总人口
4、反映总体单位属性和特征的是( c )
5、某地四个工业企业的总产值分别为20萬元、50万元、65万元、100万元这里的四个“工业总产值”数值是( d )
6、已知某企业产品单位成本为25元,这里的“单位成本”是(c )
1、统计研究的基本方法有(abc )
2、统计是研究社会经济现象的数量方面的其特点有(ACE )
3、在全国人口普查中,(BCDE )
D 人口的性别是品质标志
E 全部男性囚口数是统计指标
4、要了解某地区所有工业企业的产品生产情况那么(ADE)
A 总体单位是每个企业
B 总体单位是每件产品
C “产品总产量”是标誌D“总产量1000万件”是指标
E “产品等级”是标志
5、下列指标中,属于质量指标的是( ABCD )
A 资产负债率B股价指数 C 人均粮食产量
D人口密度E商品库存额
6、總体、总体单位、标志、这几个概念间的相互关系表现为(ABCD)