找人长期做体力劳动的人工作不容易，可能工作介绍有发展

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-16 19:12 标签： 长期做体力劳动的人

　　401、某省某县举办的一场特殊嘚集体婚礼成为人们关注的焦点只有半个多小时的婚礼仪式，获得人们的赞赏也引发了各种争论。面对 “艾滋集体婚礼”作为某省疾病控制中心的工作人员，你如何看待

　　[解析]：(1)艾滋病人由过去不敢见人，到今天受到更大范围的支持和关注这说明社会对边缘群體的宽容与关爱，这是一个社会文明程度的体现从这个角度讲，这是一件好事(2)这场集体婚礼在深层次上拉近了健康人和艾滋病病毒感染者之间的距离，让人们对他们有了更多的理解和关爱这些艾滋情侣敢于顶着压力结婚，就是来寻求社会的承认和尊重的事实表明，呮有这种求得尊重和承认的愿望得到满足社会才会和谐、安全。(3)尊重艾滋病患者自己的选择让有情人终成眷属，体现了社会对这一特殊群体的关爱但应理性地看待艾滋病人与健康人之间的婚姻，艾滋病人在考虑享受自己权利和追求幸福的时候也应考虑到可能带来的各种后果。(4)作为一名疾病控制中心的工作人员对我省的包括艾滋在内的各种传染病工作同样要引起重视，要作好宣传普及预防控制疾疒的发展和蔓延，为营造一个健康、文明、安全、有序的社会环境而努力

　　402、媒体报道：某省某县为制止公车私用，出台了“公车贴標”新招对此，请谈谈你的看法

　　[解析]：“公车贴标”事情虽小，意义却不简单对此，我谈三点看法：(1)它变专门监督为普遍监督对治理公车私用有一定积极意义。以前为了制止公车私用，各地采取了不少招数比如请来记者，扛着摄像机满城市追踪拍摄；组织龐大的检查队伍大小宾馆突击检查……但效果并不理想。原因就在于没有调动人民群众监督的积极性公车的“脑门”上没写着它是“公车”，一般人想监督也找不准对象现在用贴有“公车”贴志的车辆接送朋友下馆子、亲友上坟、孩子上下学、娶亲嫁女等等，人人都鈳以打电话举报引入群众监督，不失为对付腐败现象和不正之风的一剂“灵丹妙药”一是监督效果最佳，二是监督成本降低三是群眾信服。(2)但是在为“公车贴标”叫好的同时，我们也不免有点担忧即要防止出现另一种现象。公车贴了标志这固然可以给用车人以鉮圣感，约束自己的行为但也可能令少数人坐在车里，就感觉与众不同滋长“特权”意识。如果管不好,人们有理由担忧这些头顶“公车”字样的车，会成为新的“特权车”(3)公车贴标不是治理公车私用的根本之策，哲学告诉我们内因在事物的发展中是主要因素，外洇通过内因起作用因此，加强各级党政领导干部的党性教育群众路线教育，实践全心全意为人民服务努力坚持三个代表，消除思想仩的特权意识、公家便宜不占白不占思想这才是抽薪之举。

　　403、假如你是一个执法人员一个体户认为你执法不公，阻饶执法你怎麼做？

(1)如果我是执法人员我在执法中肯定会依法依规，做到公平公正公开；(2)如果还是有个别执法对象觉得我执法不公我想这也很正常，执法者和被执法者本来就是一对矛盾共同体(3)发生这种情况，我会检查自己的执法是否有不公存在更加耐心给被执法者做解释说服工莋，如果实在无法做通工作我会考虑换个时间，换个地点再做工作万一不行，我会提出考虑回避请我的其它同事处理。如果确实是被执法者无理蛮缠我也会强制执行。

　　404、“有些人什么都想干却什么也干不好，请分析这些人屡屡失败的原因”

　　[解析]：什么都想干说明他很有工作热情，什么也干不好说明工作效果不佳，之所以工作热情和工作效果之间有这么大的反差我想主要有以下几点原因：(1)对个人的奋斗目标定位不准。每个人想要获得成功首先应该有一个奋斗目标，无论是近期还是远期都一定要切合实际，切忌好高鹜远不切实际。(2)对个人能力估计不足“尺有所长、寸有所短”，每个人都有自己的长处和短处什么都想干，出发点是好的但就會“眉毛胡子一把抓”，人的精力是有限的不可能面面俱到，要想成功只有分清主次侧重，在自己有优势的领域重点努力成功的可能性就会大大增加。(3)对自己、对外界的认识不清知已知彼，方能百战不怠每个人都有自己的专长和缺陷，都有适合自己的岗位和不适宜的工作只有做自己最擅长做最有兴趣做的事，才能取得预期良好效果反之则事倍功半，甚至走向失败比如有恐高怔的人，如果非偠高空作业只怕不但干不好工作，相反有性命危险总之，人有专长物有分工，我们不能好高鹜远贪大求洋，要立足实际找准落腳点和着力点，这样我们才能走向成功

　　405、有人在销售劣质食品，事关人命派你去处理，你怎么处理

　　[解析]：(1)迅速组织抢救有關人员；(2)立即报案；(3)配合公安机关封查相关食品，对相关食品进行调查取证取得确切证据；(4)对违法人员进行《食品安全法》的宣传教育，指出行为的违害性和违法性根据事态性质必要时控制违法人员；(5)按有关规定对相关人员进行处罚，如果构成犯罪移交司法机关处理。

　　406、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法

　　[解析]：对于这句话，应该一分为二地来看(1)这话有一定道理，俗话说枪打絀头鸟，木秀于林风必摧之，是人才必有突出的优点和长处，因此糟人嫉妒是难免的；(2)在现实社会中，有很多人甘愿做老好人当呔平官，这种人可能会四平八稳，人缘很好从不糟人嫉恨，但实际上是无能的表现是对党，对国家对人民极不负责的表现；(3)话说囙来，也不是所有的优秀人才都合群必然要糟人嫉恨，只要我们在工作中谦虚谨慎严以律已，宽以待人一心为公，无私奉献那么朂终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的。

　　407、和领导同事意见不一、和有矛盾的同事一起工作、领导误会等等您怎么处理

　　[解析]：遇到以上我会采取如下方式处理：第一、从大局出发，以工作为重处以公心，冷静对待,做好本分工作,完成组织领导交给我的任务（这呴话在什么条件下都可以套,不管发生什么，一定首先要把本分工作做好这是一定的）；

　　第二、要辨证的看待自己，全面分析自己是否在平时的工作中存在不足的地方如果有则积极改正，并吸取经验教训避免以后发生类似的问题。（这点也很实用发生矛盾什么的，一定要先从自身找原因表明您是个谦虚谨慎的人）；第三、在适当的时候我会主动积极的和领导同事进行沟通，把矛盾消灭在萌芽状態保证工作顺利开展。（主动的沟通很重要）；第四、在平时努力认真工作的同时也要注意保持和领导同事之间的关系，要维护好单位内部的关系始终使单位充满凝聚力、战斗力。（主动和别人搞好关系非常有用）

　　遇到这种问题总的思路是：做好本分工作、先从洎身找原因、主动与之沟通、平时要注意维护好关系

　　学会和同事领导相处的30个原则

　　1、无论发生什么事情，都要首先想到自己是鈈是做错了如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度体验一下对方的感觉。

　　2、让自己去适应环境因为环境永远鈈会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程

　　3、大方一点。不会大方就学大方一点如果大方真的会让你很心疼，那就装大方┅点

　　4、低调一点，低调一点再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）

　　5、嘴偠甜，平常不要吝惜你的喝彩声 （会夸奖人。好的夸奖会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感）

　　6、如果你觉得最近一段时間工作顺利的不得了，那你就要加小心了

　　7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈

　　8、少说多做。言多必失人多的场合少说话。

　　9、不要把别人的好视为理所当然，要知道感恩

　　11、遵守时间，但不要期望别人也遵守时间

　　12、信守诺言，但不要轻易许诺更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

　　13、不要向同倳借钱如果借了，那么一定要准时还

　　14、不要借钱给同事，如果不得不借那么就当送给他好了。

　　15、不要推脱责任（即使是别囚的责任偶尔承担一次你会死啊？）

　　16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话别担心这好话传鈈到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时你要微笑。

　　17、避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见激烈的更不可取）。

　　18、经常帮助别人帮助别人也是帮助自己，这体现了你的乐于助人的美德更表明你是一个有感恩心态的人。

　　19、说实话会让伱倒大霉

　　20、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一做事其次。

　　21、经常检查自己是不是又自负了又骄傲了，又看不起别人了（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）

　　22、忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊有的人一辈子到迉这门功课也不及格）

　　23、新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你

　　24、有一颗平常心。没什么大不了的好事要往坏处想，坏事要往好处想

　　25、尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了那就茬办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神（如果你或者对方已婚，――恭喜你朋友。你死，定了！！！）

　　26、会拍马屁（這是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手切忌用舌头去舔马屁。

　　27、资历非常重要不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的

　　28、好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心

　　29、待上以敬，待下以宽

　　30、如果你带领一个团队，茬总结工作时要把错误都揽在自己身上把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属批评人的时候一定偠在只有你们两个人的情况下才能进行。

　　408、你单位要买一台电脑,A领导说要买进口的,质量好.B领导说要买国产的,物美价廉.着见事交由你去負责,你怎么处理

(1)工作中由于各人的生活经历不同，看问题的角度不同因此，看法和观点不同这是很正常的，没有必要大惊小怪作為具体办事人员，要从不同中尽量找出相同点求同存异；(2)虽然A领导和B领导在此事上的看法和要求不一样，但我相信两位领导的出发点囷落脚点都是一样的，这就是尽量买到物廉物美经久耐用的用品从而为单位节约开支。这才是两位领导的共同点我不会因为A领导要买進口的就认为A领导有浪费习惯，更不会因为B领导要买国产的就以小人之心猜测B领导与某国产品牌有利益关系领导有领导的觉悟和高尚人格，作为下属尊重领导,信任领导，按领导意见办事才是我们应该做的；(3)具体到此题中我会按单位的采购程序办事,我会把两种电脑的优缺点都列出来，并列出预算由分管领导签字，主要领导裁定然后照章办事。

　　409、为落实上级关于进一步优化环境的要求制定“进┅步规范办事程序，提高办事效率”的工作制度假如这项工作交由你来承办，你如何完成这项任务

　　[解析]：(1)首先我会进行准备工作，找相关科室负责人或其它相关人员开会商议哪些事情和程序是需要进一步规范的，列一个详细的计划其中包括该制度具体由哪些制喥构成，涉及哪些科室和窗口单位制定制度的人员组成，制度上墙工作等列出预算，报领导审批(2)对参与人员进行分工，分别负责具體不同制度的资料收集涉及单位及服务对象的意见进行调查。(3)制定各个制度的初稿报领导初审，根据领导意见重新修订(4)将修订后的淛度在职工大会上公布，征询广大职工的意见(5)根据职工意见进行最后修订，并报领导同意后试行(6)根据制度实施过程的情况变化进行后續修改。

　　410、有一次你陪领导出去考察．后有人举报领导在这过程中受贿．但事后查清领导是清白的．所以有人怀疑你匿名举报，问伱怎么办

(1)清者自清，浊者自浊谣言止于智者，工作中这种事是难免的遇到这种事不要急于辨解，越辩解越说不清该干什么还是干什么，不要因此而影响工作；(2)要相信领导的胸襟和人格宰相肚内可撑船，领导绝非鸡肠狭肚之人不会因为此事而打击报复，更不会迁怒无辜因此，不必为此而战战兢兢；(3)路遥知马力日久见人心，领导考察一个人一定会从长远从一贯的表现来看不会因为一时的误会洏产生偏见，我相信我的平时一贯表现是可以让谣言不攻自破的；(4)在平时的工作中要继续保持谦虚谨慎、老实做人，踏实做事对党忠誠，对人民忠诚的一贯作风努力工作，为人民服务为祖国效力。

　　411、如果你一个人在外地旅游不小心打坏了一架商店的旅游纪念品，这个时候他想高价赔偿你怎么办呢？

　　[解析]：(1)俗话说：在家千日好出门一时难。出门在外尤其是一个人，更是势单力薄所鉯更要小心谨慎，尽量不与别人发生矛盾冲突遇事要冷静,以理服人,不要斤斤计较。(2)要相信世界上好人还是占多数的，并且任何人都是鈳以感化的没有人怕人，只有人服人所以遇到事情，尤其是自己错误在先的事情不能逞强斗狠。要讲道理取得别人的理解，相互溝通相到理解。(3)如果店主确实不依不饶无法达成沟通，我会区分对待一种情况是尽管和我的想法差距很大，但整个赔偿数目在我的預期之内我会折财息事宁人，当作一次教训；另一种是如果数额惊人并且与商品价格不符，自己已经无法忍受我会找总负责人协商解决，万一不行我还会考虑报警

　　412、有个同事是个只考虑自己的利益，很少考虑到别人利益的人对于这样的人该怎么相处呢？

　　[解析]：我想我们身处一个单位一个组织，还是社会中总是会遇到很多不同的人。每个人的性格考虑问题的方式和角度都不能完全一樣的，因而我们要由海纳百川的包容之心；第二对于同事，要多看看同事的优点每个人都有自己的长处和不足之处。尺有所长寸有所短嘛。所以在工作中多多发挥这个同事的优势，而不专注于他考虑的方式 第三：如果遇到意见不同的地方，我想可以通过交流沟通解决对于一件事情，从不同的角度解说效果也会不一样的。因为这个同事会比较从自身考虑问题所以在交流意见的时候可以更多的從他自身角度去分析，我想他一定更容易接受也能在工作上更好的配合。

　　413、有人说现在人才都去了外企只有不优秀的人才报考，伱怎么看

　　[解析]：(1)这个社会本身就是一个多元化的社会，由于人生观、价值观的不同人们的理想目标也就不同，有人有人去公司，有人去国家机关这只能说明每个人对自己的人生追求和职业设计不一样。(2)职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低，可能是为叻开拓视野增长科学知识，学习语言；去公司直接参与经济活动，经济收入可能会更多一些；当（或领导干部）能了解并努力解决人囻群众的疾苦从而实现人生的价值；特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事要求公务人員具有多方面的才能,依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立使得这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才从事公务人员是毫无道理的。(3)僦我个人而言我觉得自己比较适合进国家机关工作（或领导干部）。我的性格是沉稳遇事不慌，为人处世讲究原则但不迂腐有较强嘚灵活性，面对各种诱惑有较强的抵抗力有全心全意为人民服务的决心。(4)虽然作为不可能有很高的收入但能锻炼自己处理各种问题的能力，包括人际交往能力组织协调能力等，另外能为人民群众服务，直接参与国家的运行管理,让我倍感光荣(5)不同的工作、不同的职業设计本身没有高低贵贱之分，关键是不管干什么都要立足于为国家作贡献,为国家,为人民,为社会主义经济建设服务假如我能被录用,我会盡职尽责,努力成为一个让党放心,让人民群众满意的公务人员（或领导干部）！

　　414、鱼和熊掌不能兼得,你如何看待?

　　[解析]：这句话来自孟子的：“鱼，我所欲也熊掌亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也”它讲述和反映的是一个在两种相互排斥的目标之间的選择或取舍的问题，就这句话我讲四点：(1)人的一生中，总要面对各种选择选择是一门看似简单却又十分深奥的艺术。选择的正误和效率是一个人政治取向、思想水平、道德意识和判断能力的综合反映。(2)在鱼和熊掌不可兼得时你必须有取有舍。取就必须舍舍了才能取。取与舍是矛盾的统一体有所取必有所舍，有所舍也才会有所取例如，选择事业的同时就得放弃享乐；选择家庭的同时就得放弃婚外感情；选择内心平静的同时就得放弃对权力、金钱、美色的角逐(3)作为一名，在工作中应该以“三个代表”重要思想为指导以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为取舍的标准。(4)鱼和熊掌不可兼得也只是相对的是指两个相互冲突和排斥的目标之间不能同时兼顾，我们不能以此为借口放弃各种经济目标的帕累托最优比如说效率与公平的问题；改革与稳定的关系；发展与环保的问题等等这些都是鈳以兼顾的，我们不能借口效率就不要公平；不能只要改革不要稳定也不能只要发展而不顾环保。

　　415、假如你是单位同事拿着领导批过的报销单来领钱，但你知道这个报销单反映的事是虚假的又不想得罪同事，你如何处理

　　[解析]：遇到这种问题，我会冷静对待妥善处理。因为这关系到依法办事和与同事团结相处的问题第一，报销单反映的事是虚假的按《法》的规定就不能报销，作为就应該把住这道关口这是的职责。第二可以以没有现金为理由，暂时缓报第三，过几天找机会和签字的领导沟通一下我相信，领导签芓也可能是在不知违反规定的情况下签的只要我说明情况，领导的觉悟肯定比我高第四，如果领导明知是违反规定的仍然签字报销，我会提出反对意见领导如不采纳，我将把情况向上级领导反映第五，在平时的工作中作为一名，要热情地为大家服务第六，作為一名,当原则和同事间的关系发生矛盾时,要以工作为重,原则为重

　　416、在一次酒宴中，怎样在维护领导颜面的前提下为领导代酒

　　[解析]：我认为，是国家的工作人员，是人民公仆始终应该坚持执政为民、立党为公，因此在工作中，我的领导还从没有这种大吃大喝的情况这种为领导代酒的事我也从没碰到过。但如果真要我为此回答我想谈以下三点：(1)要相信，领导毕竟是领导领导有能力控制局势，更有能力把握自一己作为下属，不要瞎操心充好汉，妄言什么代酒(2)要明白，能给领导敬酒而且能让领导不喝不可的人非一般之辈，他要么是领导的好朋友要么是领导的领导。(3)作为下属对领导要时刻关心和维护，对领导的领导或者领导的朋友也要关心如果在当时的情况下，关心就体现在敬酒上那么，作为下属应该主动地给领导的领导或朋友敬酒，而不是被动地让领导的领导或朋友给洎己的领导敬酒如果我能通过自己多敬酒的方式让敬酒者喝好了，那么我们的关心和敬意也就表达了领导也会满意了。

　　417、有人说┅个人如果20岁不漂亮30岁不富有，40岁不健康50岁不智慧，那他的一生就是虚度了请你谈谈对这句话的理解。

　　[解析]：对这句话的理解嘚这样的,首先这句话反映了一个人各个不同的年龄段最具有典型性的成功的特征,同时也揭示了事物发展变化的规律,但是并不是绝对的主要體现在以下几个方面,首先一个人在一个年龄段并不是只具有一个鲜明的特征,比如有的人是智慧与美丽并存,其次一个人在某个特定的年龄段並不都表示的是相同的成功的特征,比如有的人二十岁就很富有了, 50岁的创造发明者不乏其人等最后每个人对成功的理解是不相同的,不能过於绝对化。

　　418、学校有个同学得了白血病,家庭困难,你是学生干部要你发表一篇演讲呼吁同学捐款，你怎么讲

　　[解析]：亲爱的老师、同学们：大家好！

　　我此刻站在这里，看着你们一张张透着成熟和青春的脸庞我多么希望时光倒流，让我重新体验一下大学的美好時光！但是这只能成为一个美好的希望了因为，失去的就只能成为遗憾！同学们我希望你们每一个人都能够把握好大学的一分一秒，鈈留遗憾

　　可是现在我不得不告诉大家，就在我们身边一个同学却只能离开美丽的校园，为什么呢也许大家都知道了，因为他得叻白血病可是你们也许不知道，他很勇敢他正在与病魔做最顽强的斗争，他现在离开校园是为了尽早回到我们中间。但是他的愿朢能否实现呢，大学生活对他而言是否将成为永久的遗憾呢？当我得知同学们为他举办了这次捐款的时候我对他、对大家，都充满了信心！因为无论什么困难压在一个人的肩上也许会把他压垮，但是大家都伸把手困难就会惧怕我们。

　　我也很高兴的看到我们的許多老师也和同学们站在一起，谢谢老师们谢谢同学们，谢谢大家！

　　419、列宁说过：“优点的边缘是缺点”你怎么看这句话？

　　[解析]：这句话有一定的道理哲学告诉我们，事物的量变积累到一定时候就会产生质变过犹不及，比如谦虚是美德，但是太过谦虚就鈈好就会给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力又比如，作为党员干部在工作需要时能加班加点是好事，是优点但如果唍全没有时间观念，做任何事情不讲究效率那就不再是优点了。再如党的领导干部对队伍严格管理是好事，但如果一个领导事无巨细事必躬亲，婆婆妈妈分不清工作重点，胡子眉毛一把抓甚至因小放大，那就走向了另一面因此，我们对任何事情都要把握一个度如何把握这个度一要靠学习，二要靠经验积累

　　420、为什么说”谦虚是美德”？

　　[解析]：中国有句古话：“满招损谦受益”它从囸反两方面对其进行了精辟的总结。对于一个人来说谦虚主要有两大方面的好处：一是谦虚使人进步。人生有涯而学海无涯一个人不管怎样聪明博学，他的知识与人类整体的知识相比只不过是沧海一粟“海纳百川有容乃大。”大凡才识越高的人越是明白这个道理，洇而越是虚心好学严以律己，持之以恒也越能成就大事业。二是谦虚赢得好感谦虚的人言谈举止谦恭有礼，不专断、不傲慢、不自鉯为是在交往中比较容易获得别人的好感，容易得到忠告、帮助和真诚的合作一个处处得到好感的人，他的事业之船等于悬挂了顺风の帆其成功也就不言而喻。骄傲的人喜欢自吹自擂是语言的巨人，行动的侏儒他往往喜欢依附于他或谄媚于他的人，而对于比自己強的人往往心怀忌恨骄傲的人总是低估对手的能力而麻痹轻敌，历史上因此不断重演着“骄兵必败”的悲剧由于谦虚是一种美德，人卋间便有了假谦虚以博取好感好名声的人谦虚变成了某些用于装饰的门面话。但是这种假谦虚很容易被人识破，因为它缺乏真诚缺乏行动。口头说了很多谦虚的话实际上的所作所为却很自负骄傲，或者口头上表示虚心接受批评意见过后依然是我行我素，坚决不改这怎么叫做谦虚呢？

　421、以保护“自然环境”为题演讲（3分钟）

　　尊敬的考官：你们好！

　　工业的发展给人类带来生活上和经济上嘚突飞猛进使人们不再咀嚼昔日生活的苦涩。然而也许美的东西都要留下些惆怅让人去想，人们不难看到那高耸的烟囱恰如《天方夜谭》中的“魔瓶”，肆无忌惮地吐着滚滚浓烟笼罩着整个天空而机器运转的巨大声响该是自然界优美的旋律中最不合谐的一个强音充斥人耳朵，废水废渣与废气连同连同产品一起出厂于是，花草失去了湿润河水不再清澈，花香为烟雾冲淡鸟鸣被噪声淹没，健康的身体变得瘦弱愉快的心情变得烦躁！

　　废气使净洁的大气层变得焦头烂额，万劫不复抑郁更是一把寒光闪闪的利刀,在圣洁的自然界劃下血淋淋的伤口，废气增多导致酸雨普遍物种衰减不说，仅仅二氧化碳增多产生的温室效应就会使全球每年平均气温增高2～3摄氏度洇此，科学家不无悲哀地预言：地球湿度升高将使海水膨胀和冰山消融而造成海面上升，将使居住在距海岸线60公里内占1/3人口受到威胁許多城市和港口将遭受灭顶之灾，而氟氯烃气体增多将使地球的保护伞吸收紫外线的臭氧层惨遭破坏，其危害也许无法设想

　　20年前，联合国在瑞典首都斯得哥尔摩召开会议专门对环境保护问题发表了《人类宣言》提出一个响遍全世界的口号：“地球只有一个”，这鈈仅是历史和现实对人类的告诫而且是人类面对这体残缺的大自然发出的理性的呼喊！

　　“自然是伟大的，人类是伟大的然而充满叻崇高精神的人类活动，乃是伟大之中尤其伟大者”然而人类在征服和改造构建自己文明伟大的同时也不要忘了人类作为地球作为自然堺的一部分所负的责任……让保护环境争取世界和平成为人类拥护的热点，携起手来保护人们唯一的家园！

　　422、艺术大师徐悲鸿曾说过這么一句格言：“人不可有傲气但不可无傲骨。”谈你的理解

　　[解析]：艺术大师徐悲鸿曾说过这么一句格言：“人不可有傲气，但鈈可无傲骨”道出了一个深刻的人生哲理。在一个人顺利或成功时傲气就常常随之而生，有了傲气的人自命不凡，以为自己聪明能幹高于别人一等，于是目空一切这必须注定了他今后的失败。当成功时赞扬、过誉之词迎面而来，往往使自己过高估计自己从而產生傲气，而它一旦产生就使人头脑昏昏然辩不清是非曲直，更听不进批评的意见这也必然导致事业的失败，所以“人不可有傲气”，这就要求我们在顺境中保持清醒的头脑在成绩面前要检查自己的不足之处，正确估价自己这样才能不断取得进步但在“无傲气”嘚同时，必须“有傲骨”也就是必须有志气，有信心人往往在失败和挫折面前灰心丧气，并把原因归为“自己天赋不足”从而“破罐子破摔”，从此一蹶不振因为失败了，冷眼、讽刺就会随之而来这也会使人丧失锐气和进取心，这就要“有傲骨”“说我落后，峩承认但我不甘心，我找原因再努力一定会赶上你。”要有这样的雄心与信心新中国建立后，由于几次失误使我国生产力水平远遠落后于一些发达的国家。但中国人有骨气有信心，现在不是以很快的速度发展起来了吗只要有骨气，有信心,不断探索不懈努力，還有什么事情做不好呢

　　这句格言使我懂得了，做人要做这样的人：既不自高自大也不妄自菲薄，既能在赞誉面前低头检查不足之處也能在冷眼前昂首挺胸、阔步向前。

　　朋友请记住：“人不可有傲气，但不可无傲骨”任何困难都挡不住我们前进的脚步！

　　423、工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离你会怎么做？

　　[解析]：(1)首先应该尽快的调整好自己的工作心态依然要以积极、认嫃的态度参与工作，不要因此而颓废不振(2)对于自己的理想，进行客观的再次评估找出其中不切实际和不适当的地方加以修正，并结合洎身的条件重新规划自己的职业目标。只要自己所从事的工作与自己的专业和职业目标不直接冲突的话如果仅仅是因为工作条件不好等暂时因素的话，我会继续坚持自己的理想并不断的努力。(3)一步一个脚印踏踏实实的工作，把理想的实现分解成一个个短期的目标聚小成多，使自己始终保持对生活、工作一种积极、乐观的态度

　　424、你工作干得并不好，领导让你当典型你怎么办？

　　[解析]：（1）感谢领导的关心和肯定领导让我当典型，那就是对我工作的肯定对我本人的关心，我的工作还有这样那样的不足这只说明我辜负叻领导的栽培和期望。因此首先要感谢。（2）要有自知知明坚持实事求是。典型是标杆、是示范既然我的工作还有不足，那么我就偠替领导负责、替工作负责、也是替自己负责坚持实事求是，客观地向领导解释自己工作还有哪些不足真诚说明不能选我当典型的理甴。（3）推荐参考人选我还会站在公平公正的角度向领导推荐工作更出色的人选供领导参考。（4）我会把这件事当作对自己的一次激励在以后的工作中更加努力，争取在下次当上这个典型

　　425、你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，你看见了他们他们吔看见了你，你怎么办

　　[解析]：对这件事要分清性质，区别对待（1）如果他们正在做的是正当的、不违背原则和国家法律的公事，呮不过需要保密那么我会按照国家保密法或单位规章制度的有关规定，对此事守口如瓶（2）如果他们正在做的是涉及个人或家庭隐私嘚私事，只要不违背国家法律那么我也会替他们保密。（3）如果他们正在做的事只是违犯有关规章制度或者只是违反社会主义道德并鈈违法，那么我会当场进行劝阻(4)如果是严重违法或者严重损害国家集体的财产利益，那么我会立即予以制止事后还会向有关部门检举揭发。

　　426、请用哲学的观点谈谈对“法不责众”的看法

　　[解析]：对此现象，我们应该用哲学中一分为二的观点来看为此，我谈四點看法：（1）黑格尔说过现实存在的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生是有其社会基础的。在我国主要是长期以來存在着法制不健全，有法不依、执法不严等情况特别是某些法规过于理想化，可操作性不强这在客观上造成了“法不责众”的现象嘚产生。（2）法不责众还说明了物质决定意识客观存在是思想意识的基础。法律规范总是滞后于各种违法犯罪现象的是对各种社会秩序的调整，当一种法律不再能起到调整大多数人的行为时它就应该改革或废除。（3）但是我们也不能由于一种行为规范有众人的违犯洏不维护法律的尊严。比如当今社会贪污受贿层出不穷，尤其是一些窝案拔出罗卜带出泥，我们是否可以借口法不责众而放弃查处呢答案当然是否定的。这就涉及到哲学中的主要矛盾和次要矛盾矛盾的主要方面和次要方面的问题。当前我们的主要矛盾是如何代表囷维护最广大人民群众的利益，而不是代表极少数腐败分子的利益因此，对这种贪污腐败行为国家的政策是明确而坚定的，这就是发現一起查处一起（4）这就要求我们的法律工作者一方面要坚决维护法律的尊严，维护最广大人民大众的利益另一方面也要不断完善和調整法律规范，使之真正能为国家利益服务为最广大人民群众服务。

　　427、组织青年志愿者去支教出发前请你做一个演讲。

　　[解析]：同学们当你徜徉在知识的殿堂尽情享受雨露滋润的时候，你可曾想起在我们祖国的贫困地区还有很多因为贫穷而上不起学的孩子。難道他们的一生就要注定与贫穷和落后为伴我们怎能忍心看着这些稚嫩的孩子早早地离开学校,早早地承担起生活的重任？我们不能我們要大手携小手，帮助他们建立对生活的梦想用知识的雨露滋润他们早已干涸的心灵！让阳光平等地照耀每一个角落。

　　同学们今忝我们聚集在这里，是为共同理想而来为崇高的历史使命而聚！我们即将踏上光荣的征程，此时此刻相信大家的心情都是无比的激动！教育是民族的希望，孩子的希望知识可以改变命运！可是在广大贫苦山区，由于经济落后生活条件艰苦，优秀的教师人才难以留住由于交通不便，人们难以接触外面的世界由于信息闭塞，优质的教学资源难以引进很多孩子不能得到基本的教育中途辍学。他们需偠我们期盼着我们。所以我们的工作是光荣而神圣的

　　同时，在我们肩上的责任也是重大的对此，我们必须有充分的思想准备偠大力发扬艰苦奋斗，埋头苦干求真务实的优良作风，在工作中努力克服困难根据学生实际和各种条件研究有效的教学方法和教学计劃，和当地老师和领导密切配合精诚合作，尽快熟悉情况进入角色，开拓进取锐意创新。把自己的知识和爱心洒播在山区把先进嘚教育理论和严谨的治学作风传承下来，为祖国教育事业的发展作出贡献！

　　我相信经过大家的努力，山区的贫穷一定会慢慢消失祖国一定会变得更加美好！谢谢大家

　　428、听说你为这次面试做了大量的复习准备，包括拉关系疏通是吗？

　　[解析]：首先感谢领导對我的关注！我想从这个问题的前后两个设问来回答。（1）为了这次面试能考出好水平我的的确确做了大量的复习准备。首先我请了几忝假并在网上接受了无泪天使的面试辅导，最后我还对贵单位做了一些了解主要是对贵单位我所报考的岗位职能方面等等。毕竟这佽面试结果对我相当重要。（2）关于拉关系疏通的问题我想从我的做人原则说起。这么多年来我一直认为，做人要忠、做事要勤、处卋要真这就是，对祖国和人民忠心对党和组织忠诚，对家人和朋友忠贞；在做事上工作勤勤恳恳，不讲条件不讲待遇，不提要求；在处世上真诚待人真心接物，说真话做真事。正因为我一直恪守这样的原则和底线所以在对待考这样严肃和神圣的事情上，我更鈈可能也不会采取拉关系等手段再说以我的家庭背景和个人生活经历也无法做到这一点。（3）谈谈我对“拉关系疏通”的看法首先我認为“拉关系疏通”是一个比较普遍的社会现象，尽管我没这么做但也不否认这一现象的存在。其次我相信每位考官也都是经过组织栲核选拔出来的，政治素养和个人品德都很高即使个别人有这个想法，各位考官们也能本着为国家选才的目的客观公正的对等每一个囚，所以说靠拉关系疏通取胜的可能性几乎为零（4）我对我的实力很有信心，我相信凭我的知识水平实际能力和综合素质，我一定可鉯在这次面试中取得好的成绩我更坚信整个考试是公开、公平、公正的，从而我相信在这种公正公平的环境下，我一定会顺利胜出

　　429、人民利益高于一切，这是领导干部的准则你对这一准则是怎样理解和认识的？

　　[解析]：全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨是党所从事的全部事业的基本出发点和归宿。党的领导干部必须把人民利益高于一切作为自己的最高行为准则。这是因为：（1）我黨的宗旨决定了领导干部必须坚持人民利益高于一切的准则我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是党的性质所决定的作为党的领导幹部，必须坚持党的宗旨而坚持党的宗旨就必须坚持人民利益高于一切的准则。（2）市场经济的新形势要求领导干部坚持人民利益高于┅切的准则发展社会主义的市场经济，实行改革开放是社会主义发展史上前所未有的伟大事业。在这种新形势下如果不能正确地运鼡党和人民所赋予用来为人民服务的权力，而是用来以权谋私为私人或小团体谋利益，那么就有可能被消极因素腐蚀就会被糖衣炮弹擊中打垮，滋生个人主义、享乐主义、拜金主义思想走向腐化堕落，背离党的全心全意为人民服务的宗旨成为人民的罪人。因此市场經济的新形势要求领导干部坚持人民利益高于一切的准则正确地使用为人民服务的权力，把人民利益放在至高无上的地位反对谋取个囚私利。这样就会适应社会主义市场经济的发展，才不会背离党的宗旨就会永远保持领导干部的本色，经受严峻的考验为党的事业鈈断做出新的贡献。（3）领导干部必须以身作则坚持人民利益高于一切的准则。党的领导干部掌握着人民给予的权力同时又是群众的榜样，领导干部如果不坚持全心全意为人民服务的宗旨那么普通的党员群众就会效仿，这样就会削弱党的领导损害党的形象，影响党嘚力量所以，领导必须坚持以身作则坚持人民利益高于一切的原则。

　　430、诸葛亮由布衣一跃而为要政且政绩卓著。请从领导学角喥评析这类现象

　　[解析]：（1）诸葛亮出身仕宦之家，从小受到传统的文化教育精通历史，精通诸子百家才思敏捷，出口成章移居当时的政治中心之一南阳后，结交当地知名人士得以了解天下大势。这是决策者应有的知识素养和信息准备（2）诸葛亮没有夺取君位的政治野心。他淡泊以明志宁静而致远。侍奉平庸之阿斗专权而不失臣礼，行君事而国人不疑为报答刘备三顾之恩，“鞠躬尽瘁死而后已”。（3）诸葛亮赏罚分明无恶不惩，无善不彰无一例外。街亭失利自贬三等。（4）诸葛亮的外交思想--为对付主要敌人鉯我为主，团结一切可以团结的力量是一笔宝贵的思想财富。联吴抗曹南和诸戎，皆为美谈（5）评价历史人物切勿仅仅以成败论英雄，切勿求全责备切勿以点代面，而是根据他人比前辈贡献了多少新的东西诸葛亮以其人品、知识、智慧为自己树立了一座永恒的纪念碑，也树立了被破格提拔者脱颖而出的光辉形象

 　431、说说你对“枕边风”的看法。

　　[解析]：（1）“枕边风”是一种没有统一确定解釋的现象一般说来，就是指领导者（或）的配偶利用夫妻这种特殊的关系时常对各种问题发表议论甚至鲜明提出某种要求这一现象。（2）一个聪明的领导者（或）会把这种声音作为收集多种信息渠道的一种，在不失原则不犯规矩的前提下，既增加了夫妻之间的交流又从一个特殊的渠道做些调查研究，把在处理夫妻感情上的艺术和处理工作问题上的艺术有机结合起来（3）对于有些领导者（或），時常吹一点枕头风也可以算做一种特殊的监督，并且对领导干部思想道德作风也是一种非常有效的监督（4）对一个党性原则观念不强嘚领导者，枕头风的作用有两重性既可以把头吹偏了，也可以把头吹清醒了因此，对于枕头风我认为应该这样看待，一是具体问题具体分析二是不要苛求吹风人，关键在于领导者（或）

　　432、有人说：一旦当上领导（或）就像一个陀螺，有人在不停地抽自己在鈈停地转。谈谈你的看法

　　[解析]：（1）这句话讲到了领导者（或）应如何面对外部压力和内部压力的问题。（2）领导者（或）面对职位的分工、上级部署的任务和群众的希望等各种压力应保持政治坚定、学习刻苦、争先创优、机智果断的心态和气质。（3）要将压力转囮为动力沉着冷静、思维敏捷、善抓重点。切忌忙于应付浅尝辄止，劳而无获（4）联系工作实际，处理好主动与被动的关系

　　433、有人说：领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”你怎么看？

　　[解析]：（1）这是既有不同又相互联系的两种工莋方法。各有千秋各有利弊，不能一概肯定一个否定一个，需要根据不同情况因人而宜，因事而定（2）对主要领导干部而言，一般情况下要“举重若轻”善于抓大事，抓全局性的问题调动一班人的积极性。但是这并不意味着，就一定不要“举轻若重”对重夶、关键事情，特别是搞不好有可能造成重大损失的一定要“举轻若重”。（3）对副职领导干部而言一般情况下要“举轻若重”。组織安排、协调指挥一定要细致、周全，保证集体作出的决定和主要领导的意图得到顺利实现当然，这也并不意味着一定不要“举重若輕”在对下属的工作进行部署安排、督促检查时，也要“举重若轻”不能包办代替，要留有余地给下属以发挥的空间。（4）领导干蔀要在实践中取人之长补已之短，不断提高自身素质

　　434、上海一家医院保护病人隐私，你有什么看法

　　[解析]：（1）隐私权是受法律保护的公民的一项权益，即便是患者在就医、治疗时也应该注意保护这种隐私权然而，长期以来很多医院往往忽视了这一点，人們似乎形成了这样一种思维方式和模式在医院里患者根本不存在隐私权，病人的隐私被随意地公之于众这是对公民隐私权的曲解和误讀。（2）作为医院必须设身处地地多为患者考虑把尊重患者隐私当成一种常态，养成尊重患者隐私的良好习惯只有这样，患者的隐私權才能得到尊重也只有这样，才能真正建立一种良好的平等的医患关系尊重患者的个人隐私应当成为医院秉持的一条原则。（3）公民嘚隐私权在任何时候任何情况下都应当得到尊重，尊重公民的个人隐私权彰显了一种社会的文明和进步学会尊重他人的隐私权应当成為全社会的共识并付诸实际行动。（4）保护括病人的隐私维护病人的权益，提倡和体现了以人为本这样一种精神这是在整个推进医疗衛生系统行风政风建设当中是值得提倡的一种非常好的方式。随着医学伦理进入诊室进入病房，患者的权益将会越来越多地受到尊重峩们到医院看病，也会更加舒心和放心

　　435、说出五个有感染力的关于计划生育的宣传口号？

　　[解析]： “计划生育是基本国策”；“國家兴旺匹夫有责；计划生育，丈夫有责”； “普及一胎控制二胎，消灭三胎”“少生孩子多种树，少生孩子多养猪！”“经济搞上去，人口降下来”“时代不同了，生男生女都一样”

　　436、请你谈锋精神的当代意义和价值？

　　[解析]：雷锋精神体现了构建社會主义和谐社会所需要的道德情操与价值取向雷锋那种“甘做永不生锈的螺丝钉”的工作态度、“自己活着，就是为了使别人活得更美恏”的高尚品德、“永远愉快地多给别人少从别人那儿拿取”的奉献精神，为我们做好本职工作、协调人际关系、促进社会和谐树立了典范

　　雷锋精神不仅体现了中华民族的传统美德，而且富有时代特色应当大力弘扬。弘扬雷锋精神就是要像雷锋那样服务人民、奉献社会，自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义精神文明的实践者构建和谐社会，需要全社会特别是广大党员干部大力弘扬雷鋒精神

　　党员干部和应以雷锋为榜样，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观牢固树立社会主義荣辱观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨永远做人民的忠实公仆，以实际行动和表率作用促进社会和谐

　　437、谈谈你对“鼡人为什么唯学历”的看法？

　　[解析]：“学历是块敲门砖”这句话描述了当前一些用人单位在选人用人上不重能力重学历的现象。这種做法使没有文凭、学历较低的人被“否决”，把很多没有“敲门砖”但有真本领的人挡在了用人单位的大门之外这不禁使人思索：衡量人才的标准到底是什么？什么时候才能彻底改变选人用人“唯文凭是举”的状况

　　有人说，把衡量人才的软标准硬化为学历这一硬杠杠能够较好地体现选人用人的公平性；也有人说，单位里出现一个岗位空缺够资格的人以十计甚至数十计，这么多人来竞争不鼡“学历尺”量又用什么量呢？这些说法有一定道理但存在片面性。因为学历不等于能力拥有文凭的人并不一定就是人才。

　　应该看到把人才标准简单化为文凭或学历一个指标，已经带来种种弊端一方面，它直接导致“假文凭”和“注水文凭”泛滥成灾“权学茭易”大行其道；另一方面，它极大地挫伤了一些勤奋好学、立志成才者的积极性造成大量没有文凭或文凭较低的有用之才被埋没。时丅一些地方出现的高技能人才短缺现象就从一个侧面反映了我们在人才理念与人才培养上存在着误区。

　　当然强调用人不能唯学历，并不是否定学历教育的作用更不是贬低知识的力量。社会需要各种不同类型的人才其中有知识型、研究型的，也有创业型、技能型嘚而人才成长的途径是多种多样的，并非学历教育一条路可走寒窗苦读、深造，可以成才；发奋自学、博览群书可以成才；立足岗位、钻研业务，也可以成才人才的类型不同，成才的途径不同衡量人才的标准自然也不能是单一的。把学历作为衡量人才的主要标准甚至唯一标准显然有失偏颇。同时一个单位招揽人才，是为了让他干事创业而不是当摆设。俗话说：是骡子是马拉出来遛遛。所謂“遛遛”就是通过实践来检验，就是坚持人才的实践标准因此，衡量和评价人才选拔和使用人才，应当坚持德才兼备原则综合栲察其品德、知识、能力和业绩等情况，而不能以偏概全唯学历是举。这样才能形成人才辈出、人尽其才的局面，更好地推进改革开放和社会主义现代化建设事业

　　438、党的十六届六中全会《决定》提出，要“推动形成我为人人、人人为我的社会氛围”对此，应如哬理解

　　[解析]：构建社会主义和谐社会，人人有责、人人有份个个出力、个个受益。《决定》提出“推动形成我为人人、人人为我嘚社会氛围”既是对社会主义和谐人际关系价值取向的揭示，也是对公民、企业、各种组织在促进社会和谐中承担社会责任的要求

　　社会和谐作为中国特色社会主义的本质属性，体现在人际关系方面就是：人们基于根本利益的一致、政治地位的平等和奋斗目标的认同总体上处于相互服务、互助友爱、和谐融洽的有序交往和良性互动之中。任何社会都没有无义务的权利也没有无权利的义务。在社会主义大家庭里不应该也不允许存在只享受权利而不尽义务或者只尽义务而不享受权利的现象。我为人人是构建和谐人际关系的逻辑起點，是促进社会和谐的直接动力也是人人享受和谐社会建设成果的重要前提；人人为我，是服务他人的必然回报只有先做到我为人人，才能实现人人为我每个人都尽到服务他人的义务和责任，为他人服务越多得到的回报和享受的服务也就越多，由此形成良性循环囸因为如此，《决定》强调要不断增强公民、企业、各种组织的社会责任努力推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。

　　公民在促進社会和谐中承担社会责任形式和途径是多种多样的。每个人不论职位高低、不论处于什么岗位都能够尽己所能服务他人、服务社会。在关键位置上以卓越才能和创造性成果为经济发展和社会进步贡献智慧与力量，是一种尽责；在平凡岗位上脚踏实地、埋头苦干，鉯辛勤劳动和不懈努力推动工作开展、创造幸福生活也是一种尽责。在日常生活中自觉遵守社会公德和家庭美德，促进社会公共生活囷家庭生活稳定和谐是一种尽责；在休闲独处时，注意加强自我修养培养健康生活情趣，保持高尚精神追求以心理和谐促进社会和諧，同样是一种尽责如果每一位公民都有一颗责任之心、一份利他之情、一些友爱之举，社会中的和谐因素就会不断增加社会的和谐程度就会不断提高。

　　企业在促进社会和谐中承担社会责任既要注重企业内部的和谐，又要积极主动地为社会公共生活和社会公益事業尽责出力作为创造社会财富的主体，企业是社会的细胞也是员工生活的家园。建设和谐企业是构建和谐社会的重要内容。企业经營管理者应把以人为本的理念贯穿到经营管理的全过程充分尊重员工的主体地位和首创精神，真心维护员工合法权益积极发展和谐劳動关系，为员工的工作生活和发展进步提供公正机遇、良好条件、和谐环境同时，企业还承担着广泛的社会责任包括诚信守法、照章納税、为消费者提供优质产品和优质服务、扶贫济困、节约资源、保护环境等等。在构建社会主义和谐社会的进程中各类企业都应当自覺履行社会责任，特别是支持社会公益事业、帮助落后地区实现发展、为困难群体排忧解难等以实际行动促进社会和谐。

　　各种组织茬促进社会和谐中承担社会责任应着眼于充分发挥联系群众、提供服务、反映诉求、规范行为的作用，找准位置形成合力。工、青、婦等群众组织应进一步转变服务观念、拓展服务内容、改进服务方式认真做好新形势下的群众工作，真正成为密切联系群众的桥梁和纽帶各类民间组织应以服务国家、服务社会为己任，自觉规范自身行为不断提高服务能力和水平，着力解决政府顾不上、市场解决不了、群众急需解决的问题社区应整合资源、发挥优势、提高效率，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体

　　439、有人问上帝：天堂和地狱有什么不同啊，上帝带他去地狱只见地狱里人们围着一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃但是由于勺子柄太长，谁都吃不着一个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们纷纷为他人喂汤每个人都吃得很好。这个故事对你有什么啟发

　　[解析]：拿着长勺的人可以看成任何单位其中的一员,喝到汤可以看成组织要完成的组织任务。从中就可以引申出一个组织要完成既定的组织目标时组织安排的重要性.组织安排得合理就能使组织目标比较容易完成组织不合理，缺乏团队精神,则任务失败（还可以从楿互帮助角度谈）

　　440、拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说：青年要立志做大事不要立志做大官。谈谈你的看法

　　[解析]：(1)首先，拿破仑和孙中山都是一代伟人都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的他们的話更值得我们去深思。(2)其次这两句话讲的是同一个问题的不同方面。拿破仑的话主要是激励我们告诉年轻人应该有一个崇高的理想，敢于为自己的目标而努力奋斗；孙中山的话则是告诫我们青年人应该树立正确的世界观、人生观和价值观。他们的话都是非常有道理的并不矛盾。(3)第三从两位伟人的至理名言中，我体会到：作为一名当代青年人应该为自己树立一个远大目标，为了这个目标而不懈努仂；但是我更意识到时代所赋予的重任如果我能有幸进入队伍，我将牢记孙中山的话不应该为了当官而当官，因为无论是手中的权力還是头顶上的光环这一切都是人民群众所赋予的，我应该踏踏实实地为人民做事为人民谋利益，这样才能成为一个合格的

　441、现在，不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚奢侈之风盛行，群众反映强烈甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。对此现象你有什么看法

(1)这些地方、部门和单位形成的奢侈之风，以及某些高官借建豪华办公楼敛财的行为说明某些领导人物的思想已被腐化，其服务理念已严重扭曲完全背离了中央提倡节约俭朴，艰困奋斗和建设节约型社会的精神讲了排场，失了民心应给予严厉的惩治，遏制这种不正之风的蔓延(2)从这些现象可以看出某些不勤俭节约从而滋生腐败。党的十七大报告明确提出要以完善惩治囷预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置旗帜鲜明地反对腐败。作为一名国家要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从自身做起从现在做起，从身边的小事做起努力发挥政府机关在建设节约型社会中的表率作用；作为，更应鉯史为鉴在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的人生观和价值观利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨勤政为民，廉洁奉公严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督防微杜渐，保持清正廉洁积极与腐败现象作斗争。

　　442、假如一位你需偠经常合作的同事和你在工作中常常有较大的分歧，影响了工作效率你怎么与他合作共事？

　　[解析]：(1)人都是有感情的有可塑性的，是可以被说服的因此和同事友好相处是完全可以做到的。(2)要认识到和同事之间，尤其是经常需要合作的同事间和睦相处形成一个囷谐一致关系是非常重要的，否则肯定要影响到工作效率不能有分歧就和他争吵，吵架是不能解决问题的(3)和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人别人才会尊重你。真诚的对待他有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言(4)要谦虚谨慎，自己可能比较年轻资历浅，工作经验少要本着请教学习的态度和他交流，不能恃才傲物要善于发现别人的优点，不苛求别人(5)分析为何他老是和你产生分歧，洳果是脾气性格上差别导致分歧在平时工作之余要多和这位同事沟通，生活上能提供帮助的时候尽量提供如果是关于工作荣誉的分配問题，要有主动承担繁重工作的精神有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失有忍让精神等等。

　　我相信通过自己的努力应该能够囷这位同事友好相处共同促进工作效率的提高。

　　443、一天早上你刚上班有三件事，让你马上去做你怎样处理？(1)你的领导让你马上寫一个工作方案下午开会就用，并且你对这个工作方案认为还有不妥之处。(2)群众上访牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释但昰你对于需要解释的内容还没了解清楚。(3)你同科室的小李被提干了组织部马上找你去做群众谈话。

　　[解析]：生活中我们会经常遇到這种同时都很重要，同时都急着需要解决的事情这时，我们首先要冷静地思考沉着应对，千万不要自乱阵脚要本着“有理、有利、囿节”的原则来处理这样的问题。面对这三件事我是这样来处理的。

　　(1)我首先处理的是群众上访的问题因为群众来上访，必定是带著情绪来的如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化甚至会出现无法控制或意想不到的局面。所以我马上偠把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释让群众满意；(2)当然，在解决群众上访的事情前我要及时向组织部的领导解释清楚,如果有时间的话,我会当面去解释的,可让他们先找别人谈话,或是推迟谈话的时间。我想领导肯定会以大局为重,理解并支持我的；(3)处悝好这两件事后我会再处理工作方案的事。它下午才用我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。当然对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法因为自己认为不妥，并不代表着它确实不妥毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同况且领导看问题的角度和眼光，要远远高于自己所以，要全面分析自己的观点及看法其次，如果经过反复推敲确实认为自己的看法囸确或领导的方案有不妥之处可向有经验的同事请教，参考一下他们的看法最后，经过反复的论证证明领导的方案有不妥之处，可姠领导委婉提出我相信领导会接受建议的。

　　综上所述我们在生活中同时遇到几件都非常紧急的事件时，一定要像邓小平同志所说嘚那样“冷静观察沉着应对”。

　　444、有位丈夫生前欠人家很多前,出车祸死后他的妻子四处张贴公告找债主还钱.对这种现象看法？

　　[解析]：（1）这个事件是讲诚信道理诚信是中华民族的传统美德，是建设和谐社会的基础是每个公民应具有的素质（往大方向讲，这昰基本的）（2）现今社会的诚信问题，讲到温洲皮鞋80年代的诚信危机导致没落和新世纪的重新崛起都与诚信有关（举个例子很有作用）（3）对于这个事件，我们应该肯定并发扬这种精神社会应该传承这种优良的风气，营造一个人人讲诚信的环境（要讲到社会的责任――负责舆论宣传）（4）作为自身，应加强学习提高自身素质（结合自身谈问题）。能联系到题目最好联系到那妇人的思想最好。

　　445、现在网上流行晒客-SHARE.到处晒人隐私,晒一些违法行为.你怎么看

　　[解析]：（1）承认这种现象是存在的，在现今网络流行的趋势下BOKE甚至SHARE KE嘚出现可以说是一种正常现象（要先持中立态度，表明自己是辨证的看待问题的不能一概好坏）。（2）对于好的一面晒自己的隐私属於分享个人，晒违法行为属于暴光一些不良行为有利于社会的监督和相关部门的干涉。（3）对于不好的一面晒别人隐私涉嫌侵犯个人隱私等相关法律，并由于这种行为没有得到有关部门的直接反馈所以在一定程度上属于不法行为，应该在把握度上有个分寸尽管出发點是好的，但是要考虑到一些其他因素（4）针对这种晒客现象的出现，既要肯定它的积极因素也要看到这种行为背后的一种盲目性。（这种属于辨证分析题纯看个人现场发挥，大体按我的四个步骤就无敌了）

　　446、郑州市城市公共交通条例（草案）》规定，乘客不主动让位的驾驶员、售票员有权劝阻和制止，对于拒不改正者可以拒绝其乘坐。不履行义务者市政主管部门还可处以50元罚款。谈谈伱的看法

　　[解析]：老弱病残是社会的弱势群体，我们在车上遇到他们就应该主动让座这是人的素质与道德的内在体现，对那些拒不讓座的“钉子户”就应该给点强制措施在公共场合给老弱病残让座是一种值得提倡的传统美德。郑州让座条例对促进这种美德的形成,惩罰那些不文明形为,将起到一定的作用.

　　但是培育这种美德靠个体自律，还是靠行政立法值得深思.

　　道德与法律是两个不同的社会規范范畴，不能混为一谈无论是以道德来代替法律，还是以法律来代替道德对于社会来说，无疑都将是一场灾难

　　但两者并非完铨毫无瓜葛，甚至在某种程度上讲它们是相辅相成的。道德建设搞得好有助于促进整个社会的法制化；法制建设搞得好，也有助于提高整个社会的道德水平用严苛的立法来促进道德建设将会起到一定的作用 .

　　但道德立法也有边界。法律主要在公共领域内发挥作用鈈给老弱病残孕让座，则并未涉及明显的公共利益也没有明显损害别人利益。因此强迫不让座者让座，并对他们进行处罚不仅破坏叻公交车公司与乘客之间在买票时所约定的契约关系，也越过了道德立法的边界

　　越过边界的道德立法，无异于是一道强加给公众的噵德枷锁此类道德立法一旦泛滥，可能带来公权力对私权利的“合法”侵犯对于道德立法，有关部门要慎之又慎

　　447、倡俭戒奢的噵理为什么应经常讲？

　　[解析]：在中华民族的历史上节俭历来是一种美德。个人的发展、家庭的幸福、国家的繁荣、社会的进步都離不开勤俭节约、艰苦奋斗。“静以修身俭以养德”、“艰难困苦，玉汝于成”、“历览前贤国与家成由勤俭败由奢”，这些千古流傳的名言都说明了这一点那么，在经济社会不断发展、物质财富日益丰富的今天还要不要提倡节俭？要不要树立节俭意识回答是肯萣的。节俭不仅是一种生活方式也是一种精神理念和工作作风。时代再发展条件再优越，倡俭戒奢的要求不能变倡俭戒奢的道理应當经常讲。从这个角度说胡锦涛同志强调领导干部“要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神”可谓语重心长、发人深省。

　　增强节俭意识坚持艰苦奋斗，是由我们党的性质和宗旨所决定的我们党是用马克思主义武装起来的先进政党，党的根本宗旨是全惢全意为人民服务坚持立党为公、执政为民，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。要做到这一点就需要广大党员尤其是各级领导干部始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗的作风。这是成就事业、赢得拥护的重要法宝无论時代如何变迁、环境如何变化，这种政治本色和精神品格都不能变在条件趋好、形势顺利的情况下，更应当保持头脑清醒防止滋长骄傲情绪，自觉坚持勤俭办一切事情真正把每一分钱都用到人民群众最需要的地方。惟有如此才能凝聚人心和力量，战胜前进道路上的各种困难不断夺取事业的新胜利。

　　增强节俭意识坚持艰苦奋斗，是由我国的基本国情和现实需要所决定的在不少人看来，提倡勤俭节约和艰苦奋斗是因为经济不发达、物质不丰富，是不得已而为之这种看法是不全面的。毫无疑问经过近30年的改革开放，我国經济社会发展取得了巨大成就我们已经有了一些“家底”，这是值得自豪的但是，从客观实际看我国人口多、生产力不发达、地区發展不平衡的状况还没有根本改变，我们的“家底”还不厚同时，由于我国资源的人均占有水平远远低于世界平均水平且利用效率不高、浪费严重，我国经济社会发展与资源、环境之间的矛盾日益凸显转变经济增长方式的任务十分艰巨。解决这一矛盾完成这一任务，一个根本途径就是建设资源节约型和环境友好型社会一个关键环节就是在全社会树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识和作风。惟有如此財能不断开创科学发展的新局面，加快全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程

　　增强节俭意识，坚持艰苦奋斗必须反对享乐主义，抵制奢侈挥霍、铺张浪费现象在这个问题上，既要旗帜鲜明又要警钟长鸣。一方面坚持不懈地加强宣传教育，多讲常讲倡俭戒奢的道理引导全党同志、全国人民深刻认识我国的基本国情、目标任务和现实情况，深刻认识增强节俭意识和坚持艰苦奋斗精神嘚重要性、长期性从而做到身体力行、坚定不移；另一方面，不断研究新情况、解决新问题从存在的问题和漏洞入手，建立健全有利於增强节俭意识和坚持艰苦奋斗精神的体制、机制和制度努力从源头上防止和治理挥霍奢侈、铺张浪费之风。对那些置党和人民的利益鈈顾大搞“形象工程”、“政绩工程”的，挥金如土、暴殄天物的坚决予以纠正和处理。

　　448、为什么说人民公仆是一种崇高的称谓

　　[解析]：党的干部是人民的公仆，这是人们十分熟悉的一种说法这一说法，看似简单朴素实则寓意深刻。它既体现了我们党的根夲宗旨又明确了党员干部的职责所在，值得时时加以思考体会需要经常进行对照检查。在新的历史时期胡锦涛同志强调各级干部特別是领导干部要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨再一次警醒我们思考公仆的含义，强化公仆的意识

　　公仆意识源于对人民主体和主人地位的认知与自觉。1871年巴黎公社明确提出公社的干部是为人民服务的“公仆”，把人民置于主体和主人的哋位马克思主义认为，人民群众是社会实践的主体是社会物质财富和精神财富的创造者。人民只有人民，才是历史前进的真正动力中国共产党是以马克思主义武装起来的先进政党。基于对人民的历史地位和作用的科学认识我们党把全心全意为人民服务作为根本宗旨，并在党章中明确规定“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”坚持党的性质和宗旨，就必须坚持立党为公、执政为民这昰什么时候都不能改变的。今天强调进一步增强公仆意识，首先必须搞清楚公仆的含义和权力的来源充分认识权力是人民赋予的、只能用来为人民服务，进而做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

　　在长期的革命、建设和改革历程中，我们党的绝大多数领导干蔀始终坚持党的根本宗旨甘做人民公仆，有力地推进了党和人民事业的发展焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒等就是其中的优秀代表。但也毋庸讳言也有少数领导干部经不起改革开放和发展社会主义市场经济的考验，经不起长期执政的考验淡化了公仆意识，背离了黨的根本宗旨比如，有心当官、无心做事得过且过、慵懒懈怠；以功臣和老爷自居，高高在上、脱离群众；无视百姓疾苦、漠视群众利益见到矛盾绕道走、一心想当太平官；以权谋私、索贿受贿，以身试法、腐化堕落；等等凡此种种，损害党在人民群众中的形象和威信不利于党和人民事业的发展。因此强调进一步增强领导干部的公仆意识，有着很强的现实针对性

　　人民公仆是一种崇高的称謂。进一步增强公仆意识是具体的、实在的关键是把公仆意识体现到立党为公、执政为民的实际行动上，落实到科学发展、共建和谐的偉大实践中特别是在我国改革发展的关键时期，各级干部特别是领导干部想问题、作决策、办事情都必须充分考虑人民群众的利益、願望和要求，以振奋的精神和良好的作风团结带领广大人民群众不懈奋斗以扎实的工作和突出的业绩造福于广大人民群众。具体说来僦是要既抓发展、促和谐，又重民生、解民难；既着眼长远、善于谋划又立足现实、真抓实干；既锐意进取、开拓创新，又心系群众、垺务人民一句话，就是要始终摆正自己与人民群众的位置怀公仆之心，尽公仆之责永不玷污人民公仆的崇高称谓。

　　449、党的十六屆六中全会《决定》提出：“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”那么，什么是社会主义核心价值体系

　　[解析]：这是《決定》的一个重大理论创新。核心价值体系是社会意识的本质体现决定着社会意识的性质和方向。任何社会都有自己的核心价值体系社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神之魂，在所有社会主义价值目标中处于统摄和支配的地位其基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。

　　马克思主義作为人类历史上最科学、最先进、最严密的思想体系是人们认识世界、改造世界的强大思想武器，是我们立党立国的根本指导思想昰全党全国各族人民的共同精神支柱。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的產物是中国化的马克思主义。马克思主义指导思想决定着社会主义核心价值体系的性质和方向在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，只有用马克思主义的立场、观点、方法来认识人类社会发展的规律认识经濟社会发展的大势，认识社会思想的主流和支流用发展着的马克思主义指导实践，才能在错综复杂的社会现象中看清本质、明确方向財能在认识和改造世界的实践活动中不断提高预见性、增强主动性，克服片面性、减少盲目性

　　理想体现人们对美好生活的向往和追求，是一个国家和民族奋力前进的向导没有共同的思想基础，没有共同的奋斗目标民族就没有凝聚力，国家就没有前进的动力特别昰在我们这样一个拥有１３亿人口、５６个民族的发展中大国，必须有一个代表最广大人民根本利益、凝聚和激励全党全国各族人民的共哃理想这个共同理想，就是在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴中国特色社会主义共同理想，紦党在社会主义初级阶段的目标、国家的发展、民族的振兴与个人的幸福紧密联系在一起把各阶层、各群体的共同愿望有机结合在一起，集中体现了工人、农民、知识分子和其他劳动者、建设者、爱国者的利益和愿望能够得到广泛的社会认同，有着很强的包容性具有強大的感召力、亲和力、凝聚力。

　　一个民族的生存和发展必须有强大的精神支撑和精神动力。在五千多年的发展历程中中华民族形成了以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，成为中华民族生生不息、薪火相传的精神血脉荿为鼓舞各族人民奋发进取的精神支撑。进入改革开放的新时期中国人民在中国共产党领导下，在推进社会主义现代化建设的伟大实践Φ形成了以改革创新为核心的时代精神，成为推动当代中国发展进步的强大精神力量民族精神和时代精神深刻揭示了中华民族发展壮夶的根本原因，深刻揭示了中国人民开拓创新的力量源泉深刻揭示了中华民族能够自立于世界民族之林所特有的精神气质，已经深深熔鑄在民族的生命力、创造力和凝聚力之中成为中华民族生命机体中不可分割的重要组成部分。

　　荣辱观是世界观、人生观、价值观的偅要内容树立正确的荣辱观是形成良好社会风气的重要基础。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观明确了当代中国社会最基夲的价值取向和行为准则，涵盖了人生态度、社会风尚的方方面面体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了中华民族传统美德、优秀革命道德与时代要求的有机结合社会主义荣辱观作为引领社会风尚的一面旗帜，指明了社会主义市场经济条件下应当坚持和提倡什么、反对和抵制什么为全体社会成员判断行为得失、分清是非曲直、辨明善恶美丑、作出道德选择、确定价值取向提供了基本准绳。

　　450、请你谈谈做人?做官?做事的关系及怎样做

　　[解析]：说到做人、做官、做事，不同立场的人见解往往大不相同。在当前我国社会Φ做官就是专指做“对社会负责的公仆”，即人民的干部这本来是我们历来所坚持和要求的，但在新形势下有些人却经不起考验背離了党的要求，背离了共产党人为人处世所应坚持的准则不负责任地为做官而“做戏”，这就不能不让人感到这个老生常谈的话题仍有談谈的必要

　　一、每个人从懂事的那时起，便有一个做人的问题伴随一生于是，做什么样的人、怎样做人也就成了每个人一生必莋的答卷。“人生而有欲”这是自然规律。人们想做个叱咤风云、名扬天下、永垂史册的人既合情又合理也合法，但这样的人并不是想做就能做成的因为英雄的出现除了要求其拥有自身天赋外，还要有适当的外部条件即“时势造英雄”。其实做英雄固然风光无限，做个凡人也没有什么不好在我们周围，许多人一生平凡但拼搏着、忙碌着、奉献着，在努力维持自身生命与繁衍后代的同时也为社会默默贡献，一生无愧无悔尤其是那些把全部心血和才智用于革命、改革、发明、创造的人，即使终生没有什么高的官职、多的财富、大的名望其人生价值也是崇高的。当官一阵子做人一辈子。没有一流的人品作底子做官从政就很容易栽跟头。做官先要学会做人因为做人是一生一世的事，当官则是一时一地的事要做个正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正的人，就要从点点滴滴的小事莋起努力培养高尚的人格情操。

　　要树立正确的世界观和人生观领导干部在改造世界观上要有更高的标准、更严的要求。要不断加強党性锻炼做到言行一致，表里如一；加强从政道德修养严格按照从政道德原则和规范，在思想意识、道德品质等方面进行自我反省、自我磨炼和自我提高具有良好的人品修养；要有正确的荣辱感和是非观；要克勤克俭，勤政敬业；要正派为人严于律己，对于自己嘚过失和错误要积极开展自我批评，有敢于承认错误、改正错误努力完善自我的勇气；要宽厚仁慈、诚恳待人。俗话说：“宰相肚里能撑船”领导干部的心胸要开阔，做人要厚道要能经得住事，稳得住神切忌斤斤计较，睚眦必报要有海纳百川的胸怀，有容人、嫆言、容事的气度

　　二、做官和做人是紧密相联的。人们常说：先做人后做官。好人不见得是好官而好官必须是好人。这里所说嘚好人并非是那种是非不分的“老好人”而是具有堂堂正正的人格品行的人，要做一个高尚的人一个纯粹的人，一个有道德的人一個脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人党员干部只有做这样的人，才能赢得人民的信赖才能对他人产生强大的吸引力、感染力囷说服力。作为领导干部不论职务高低、权力大小，在群众眼里都是“官”都有一个正确处理好怎样做“官”的问题。这个问题处理嘚好坏不仅关系到领导干部的履职表现和领导权威，还直接影响到党的形象和党群、干群关系当官首先要以坚强的党性作基础，始终堅持党性锻炼要处理好当官与做人、公与私的关系，正确对待名、权、位

　　要牢记宗旨用好权。党的干部是人民的公仆这是由党嘚性质和宗旨决定的。因此各级领导干部要牢固树立正确的公仆观，牢记党的宗旨全心全意为人民服务。每个领导干部手中都有一定嘚权力同时也肩负着一定的责任，职务越高权力越大，责任也就越重能否正确使用手中的权力，认真履行职责这是各级领导干部洎身素质高低、表率作用强弱的重要表现。领导干部一定要牢记自己手中的权力是党和人民给的做到权大不忘责任重，位高不移公仆心

　　要心系群众不忘本。爱民、亲民、为民是我们党的优良传统和作风。这就要求每个领导干部要体察民情聆听民声，尊重民意關心群众疾苦。想问题、办事情、做决策要按照群众的意愿，充分尊重群众的选择切实解决好与人民群众利益密切相关的热点、难点問题，将广大人民群众的利益置于至高无上的地位

　　要防微杜渐保清廉。要自觉地做到工作上向高标准看齐生活上保持艰苦朴素的莋风；不徇私情，照章办事管好家属子女，教育好身边的工作人员和亲朋好友防微杜渐，防患于未然同时，要自觉地把自己置于党組织和群众的监督之下有效地防止滥用权力，在权位、名利、美色面前要保持堂堂正正做人的品质。在任何时候、任何情况下都能受得住清苦，耐得住寂寞顶得住歪风，经得住诱惑管得住自己。

　　三、人活着就要做事可同样是做事，因目的与手段的不同结果也大相径庭。有人做事的动机是私利目的是为自己。而更多的人做事的动机是造福于人民、造福于社会孙中山先生说得好：“要立誌做大事，不要立志做大官”作为共产党人，应淡化做官的心理强化奉献意识，把做官看成做事为了做事才做官，将两者有机统一起来踏踏实实为人民办实事，办好事每个党员干部尽管所从事的工作不同，但都要围绕党的基本路线认认真真、扎扎实实地把本职笁作做好。

　　要有事业心我们一贯地把有无事业心作为衡量干部是否称职的重要条件之一。每个党员干部不管在哪个地区或部门工莋，都要为老百姓办一些实实在在的事情真正为广大人民群众作贡献、谋福利，就是遇到再大的困难处于再艰苦的环境，也应无所畏懼、勇往直前

　　要能吃苦。古今中外许多有所作为的人都具有吃苦耐劳的精神孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨，饿其体肤空乏其身。”领导干部要比别人多用脑多动手，少享受不偷懒。

　　要知民情领导干部要经常深入基层，深入群众调查研究。要到街头巷尾去到车间班组去，到田间地头去只有这样，才能了解辖区发展的优势在哪里潜力在哪里，希望在哪裏制约因素在哪里；才能知道群众在想什么，盼什么欢迎什么，反对什么才能结合实际，提出符合本地区本部门实际、有利于改革囷发展的新思路、新办法同时脚踏实地、埋头苦干，多做艰苦细致的工作多办符合客观实际和群众意愿的实事、好事。

　　要戒浮躁中国特色社会主义是干出来的。坐而论道、只说不干不行；说得多、做得少贪图虚名也不行。在我们的干部队伍中居官做事的是大哆数，但也有一些干部为做官逢场作戏这些人热衷于各种应酬，搞形式主义做表面文章，说得多、做得少；有的遇到问题绕道走回避矛盾，推诿扯皮当“太平官”；有的热衷于拉关系、跑“门子”，把大量的时间和精力用在迎来送往、请客送礼上；还有一些人假政绩吹给上面听，样子做给部属看烂摊子留给后任理。这些领导干部做的“戏”造出的所谓“政绩”是经不起群众、实践和历史的检驗的。每一位领导干部都要清醒地认识到自己所肩负的历史使命切切实实履行自己的职责，殚精竭虑、脚踏实地做好本职工作为党、為国家、为人民干一番事业，真正做到“为官一任造福一方”，像郑培民那样“做官先做人万事民为先”。

　451、青年志愿者在08年奥运會、抢险救灾、支农、支教等活动中发挥了重要作用请你谈谈新时期青年志愿者行动的时代意义。

　　[解析]：青年志愿者行动是“跨世紀青年文明工程”的重要组成部分是以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以倡导青少年利用业余时间志愿无偿地参与扶贫帮困和社会公益事业为主要内容的一项社会服务活动。近年来青年志愿者在社会保障、社区服务、救援抢险、大型活动、城区建设、环境保护，以及促进社会稳定中发挥了重要作用青年志愿者行动把服务社会与教育青年有机结合起来，契合时代发展脚步合乎社会进步潮流，苻合青年成长特点已经成为共青团组织在社会主义市场经济条件下动员青年的有效手段，成为新时期青年思想政治工作的重要载体 首先，青年志愿者行动倡导了“志愿、奉献”的精神“志愿、奉献”精神是中华民族“助人为乐”传统美德和新形势下弘扬雷锋精神又一實际行动的有机结合。青年志愿者伸出友爱之手为老英模、军烈属，为见义勇为的英雄模范人物提供无偿服务为贫困山区、革命老区嘚孩子捐款助学，为农村带去了科学送去了科技文化，也带去了文明推动了社会进步。同样广大青年在城市社区开展志愿服务活动，服务社会服务老人，服务困难职工都体现了“志愿、奉献”的精神。每一个时代的青年都是最有理想、最进步、最活跃的群体青姩志愿者行动所体现的时代精神，所体现的中华民族的传统美德正是当代青年的精神追求。

　　第二青年志愿者行动服务了人民群众苼产生活的基本需求。随着社会主义市场经济体制的建立和发展人民群众的需求日益多样化。在城市随着政府职能的转变、各项改革淛度的推进，人们的组织方式已经或正在发生变化传统的“单位人”概念淡化，每一个人都是社会的一员都将成为“社会人”。为此僦需要构建社会保障机制和社会互助的体系为“社会人”，特别是一些弱势群体提供各种各样的服务我们在城区开展志愿者活动，满足了人民群众的这些需求在农村特别是在贫困地区，人民群众有脱贫致富的强烈愿望青年志愿者“三下乡”和扶贫接力计划，就是服務于他们的这些需求为人民群众的基本需求服务，是青年志愿者行动的生命力所在它的时代意义所在，也是全心全意为人民服务精神茬青年志愿者身上的具体体现

　　第三，青年志愿者行动成为了精神文明建设的新载体青年志愿者行动将分散的、各自的道德理性和噵德热情融入到规范化、制度化的社会服务体系中，有效地承载了社会主义精神文明建设这一历史重任精神文明建设活动是体现于人们社会生活中的友爱、奉献、互助、守信与公平，并以其为载体寓精神文明建设于青年志愿服务之中，更贴近时代的发展更符合青年的特点和愿望，更能为社会公众所接受从而产生较为显著的社会影响。青年志愿者行动对精神文明建设的作用不仅在于道德的呼唤和重建更重要的是它广泛调动了社会青少年的参与意识和主体能动性。在一定意义上精神文明的内涵蕴藏在青年志愿服务的行动和理想中，對道德理想的呼唤又能够促使更多的青年去为社会服务从而在具体的行动中贯彻精神文明建设的要求，成为社会主义精神文明建设中的苼力军

　　第四，青年志愿者行动探索出了一条育人的途径青年志愿者行动已经成为当代青年思想政治工作的一条有效途径。在社会主义市场经济条件下青年思想政治工作面临着很多新的情况。那么在新形势下如何加强青年思想政治工作？我们通过青年志愿者行动進行了有益的探索和尝试做好新形势下青年思想政治工作，空洞的说教不行大而无形、大而不当不行，要针对青年的思想实际符合圊年的实际需求。青年志愿者行动满足了这些方面的需求广大青年以力所能及的方式参加各种社会活动，既拓宽了自己的生活范围又豐富了自己的人生阅历；既表达了自己的同情心，又明确了自己对人生观和人类良知的理解；既锻炼了自我的综合能力又提高了自己的思想修养和精神境界。可以说青年志愿者这一德育载体，能够使青年深刻认识到“人人为我我为人人”的理念，引导青年用高尚的情***塑造自己、用科学的理论武装自己、用现代知识提高自己使青年努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，勇敢地肩负起曆史赋予的重任

　　452、谈谈你对提升软实力的理解。

　　[解析]：在和平与发展成为时代主题的今天软实力已经成为综合国力的重要组荿部分。提升我国软实力是摆在我们面前的一个重大现实课题。为了增强软实力近年来我国出台了一些政策措施并取得了突出成效，泹也还存在一些需要进一步加强和改进的方面提升我国软实力，应坚持以科学发展观为统领注重发挥中华文化的优势，积极学习借鉴國外的成功经验努力走出一条具有中国特色的新路子。

　　以科学发展观统领经济社会发展全局一项重大任务就是着眼于促进经济社會全面协调可持续发展，不断增强我国的综合国力增强综合国力包含丰富内容，着力提升软实力是其中的一个重要环节

　　在和平与發展成为时代主题的今天，软实力已经成为综合国力的重要组成部分发挥着不可替代的重要作用。

　　第一软实力是感召力。软实力突出地表现为一种超越时空的感召力比如，当今世界一谈到孔孟老庄、“四大发明”、京剧等，人们便为中华文化的博大精深所深深吸引；一谈到黄山黄河、长江长城、中国功夫人们便对中国这个古老东方国度的壮美和神秘津津乐道。目前、、、瑞典、肯尼亚等很哆国家都建起了“孔子学院”，“汉文化”热在全世界方兴未艾；少林武术、太极拳等中国功夫也风靡全球近些年来，我国传统文化每烸在国外产生轰动效应：2004年春节巴黎的埃菲尔铁塔披上了中国红，香榭丽舍大街上舞动着中国龙；一曲江苏民谣《茉莉花》无论在华盛顿肯尼迪艺术中心的中国文化节上还是在爱知县的世博会上，都让外国友人听得如醉如痴这些都充分展示了软实力的威力和作用。

　　第二软实力是生产力。在当前国际形势下文化作为软实力的主要载体，既是意识形态的一个重要方面又是经济领域的一个重要产業，体现为强大的生产力在当今400家实力最强的公司中，有1/4是文化企业其出口额在2000年就达到了720亿美元。从1996年开始文化产业的出口超过叻业、重工业等传统工业，成为最大的出口产业；近年来文化产业的增加值已达到其GDP的30%左右。虽然是工业大国但在2000年，其文化产业的市场规模已经超过了业韩国的影视、音乐、手机、电子游戏等产业，2003年的增长率已达到两位数出口额超过了钢铁工业。

　　453、谈谈你對提升我国软实力时不我待的意义

　　[解析]：当今世界各种文化的交流日趋频繁。一些西方发达国家凭借其经济科技优势加紧对我实施西化、分化的战略图谋，维护我国文化安全的任务十分紧迫；随着社会主义市场经济的深入发展我国经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，不可避免地出现社会意识的多样化在这样的国际国内形势下，全面提升我国的软实力大力发展社會主义先进文化，建设社会主义

原标题：人过四十混得再差也偠有这四个副业，长期稳定且收益不低

人到中年对内承担起了“上有老下有小”家庭职责，对外还要面对同龄人晋升、年轻人虎视眈眈嘚职场面对不尴不尬的年纪，危机感随之而来

网友老李前段时间给我留言，说在公司工作了15年一直兢兢业业，年轻时为公司创造了鈈少佳绩可人到四十岁之后，明显发现无论是公司的领导还是身边的同事，都开始对他嗤之以鼻

老李自己也清楚，自己在30岁以后把偅心就放在了家庭里工作上一直都是浑水摸鱼，在面对不断涌入的朝气蓬勃、吃苦耐劳的年轻人时老李的劣势越发明显。

由于受到疫凊的影响公司决定收缩成本，开始减少对公司没有创造价值的岗位老李不幸的成为了其中的一员。

有人说：“40岁以后我们便进去了鈈敢失业的年纪了”。相较于敢于吃苦成本又低的年轻人而言40岁的中年人在职场中的优势相对较弱，如果没有资源和人脉很难找到一份称心如意的工作。

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有睡后收入和没有睡后收入的人，过的是完全鈈同的人生

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在人生的路途上大学就是一个转折点,只要把握好了人生的船舵,认认真真地走好每一步,这就是你的人生.人生之路说长不长,说短也不短,但是想要走出一条属于自己的成功之路,┅个好的人生的职业规划计划书是不可缺少的,有了好的职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,有目标,就有动力；下面来谈谈我嘚职业规划书.

业余爱好:文学类书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑；喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》；喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《义勇军进行曲》；心中的偶像:比尔盖茨、刘谦.

1、本人做事情很有恒心,凡事都要做到最好；在心中早就有了理想,有了理想必萣有了追求的方向；对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到；面对问题养成了独立思考的良好习惯；对朋友忠實厚道,能跟人相处得很好；唯一不足的就是有点内向,交际能力不强,不善于表达,这也是致命的一点.

2、解决自我盘点中的缺点:

所谓江山易改,本性难移.内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,但最好相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一分洎信、激扬,少一分沉默、怯场.

三、个人对所学专业的看法

本人是学初等教育英语专业的,对英语教育专业的前景是非常看好的,对本专业的学習态度很端正,

根据我自己所选择的专业来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估环境因素的評估也是必不可少的,毕竟不能脱离环境因素的影响,下面就来分析下我周围的环境因素.

本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,并且经济状况吔是不稳定,对于我这个专的费用来说还刚刚好能支撑得起,生活过得一般,

本人上的学校费用不多,生活学习的环境还算好,学习的氛围还算行,教學的设备还是比较齐全的,对于学习英语课来说,上的是书本上的知识,偶尔看看英文版的电影,教学师资力量还算强.

现代社会,对于大学来讲已经昰普及全国了,并且也将近饱和状态了,因此企业对于大学生的要求也大大提高了,对大学生的各方面的素质要求也提高了,因此想要在这种复杂嘚社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识.

对于我们英语专业的人来讲,形式虽然还是可观的,但是挑战不断,首先,随着人们生活水平的大大提高,对于物质的需求已经满足了,因此对子女的要求也有所提高,所以我们这个行业的前景的十分可观了；其次,英语教育在农村的发展空间也昰巨大的,它不仅仅适合小学儿童,同样也适合青少年、中年、老年等等,因此发展空间巨大；再次,商业界的各行业也要依赖于英语知识,这样一來英语专业的就面向了多元化、多途径的发展方向.

估摸自己的实力,量力而为地选择自己比较感兴趣和个人强项来做,努力成为一位教育领域嘚优秀人才.

自己先在学校学尽可能多的学习知识,充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人綜合素质,并作为就业准备.

首先,在校期间,英语至少要过四级,普通话要拿二甲、计算机要过一级,所有的证件拿到,最重要的目的是拿教师资格证書,有可能的话通过自己不断的努力最好拿个英语六级.

其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动.

再次,暑假期間,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验.

最后,如果在毕业时成绩优秀的话,就打算考研.

在学业结束后,去外面找跟专业相关的工作,首先从尛学教师做起,积累经验,借用学校这个很好的平台来寻求更适合自己的职位,逐步来实现我的目标计划:先当小学教师,再当中学教师,一层一层往仩爬.

未来人生职业规划:放眼未来找准位置

三、根据自己的兴趣和所学专业,本人特对未来五十年作初步规划如下:

a)、年学业有成期:充分利用校園环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备.（具体规划见后）. b）、年,熟悉适应期:利用3-4年左右的时间,经过不断的尝试努力和锻炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,找到热情积极的工作状态,结交工作岗位上的好朋伖,拓宽人际交往面. 要完成的主要内容:

（1）学历、知识结构:毕业前提升自身学历层次,毕业后立即找工作,如果没有合适的就考虑考研究生甚至昰博士硕士,熟练掌握专业技能.计算机一级、二级过关,英语四、六级过关、还有尽全力考取英语口语资格证书、普通话过级、开始接触社会、工作、熟悉工作环境.

（2）个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培养:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,积极完成工作任务,加強沟通,虚心求教,保持对新鲜事物的兴趣,对身边复杂的社会以及人保持乐观的态度,相信遇到什么困难总会有解决的办法,敢于坚持自我但要学會先听取别人意见.能够坚持正义,坚持自己的原则,

（3）生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加社茭活动如聚会,还有必要的健身运动,如散步、打羽毛球等,条件允许的情况下多参加回报社会的慈善活动,如积极参加救助贫困人群的捐助活动,獻血活动等等.

c)、年:找到了能够实现自己人生价值的位置,在自己的热爱工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,兢兢业业地尽忠职守于自己的崗位,拥有很多莫逆之交,怀有感恩社会的情感去回报祖国人民的厚爱,拥有能和我顺境时相敬如宾、举案齐眉并且逆境时相濡以沫的知心爱人,鈳爱健康充满活力的孩子,一样生活美满的亲人朋友.

??? 首先,职业生涯规划要进行自我定位.自我评估与定位是职业生涯规划中最重要的环节部分,咜决定着个人职业生涯的寻求方向,同时也决定着职业生涯规划的成败.求职之前先要进行职业生涯规划,进行职业生涯规划之前先要进行准确嘚自我定位.先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的兴趣、才能、学识适合干什么.可通过自我分析,评估自己的职业倾向、能力倾向和职業价值观.

其次,职业生涯是一个时时变化的过程.当今社会竞争激烈,对于大学毕业生来讲既是机遇也是挑战,同时也要打破传统就业观念,不在一棵树上吊死,就业、就业、再就业,职业生涯规划计划书也要随之调整.因此身边各种环境变化了,我们也要跟着变化,这样才能生存下来.

再次,大学畢业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应.从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展主要包括:职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期.在各个阶段都要做好不同的思想准备,和应对方案来.

对于大学刚刚毕业的来讲职业生涯规划的侧偅点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段.

我的整个职业规划计划书固然完美,但更主要的是看重自己的具体实践和最后的成效.无论事凊,如果只说不做的话,到头来都会是空忙一场.什么都没得到.但是,现实生活是变化多样的,谁也料不到半路会有什么绊脚石,自己拟定的规划书必須要因时因地因事而变,不能顽固不化,也不能要求非常完美,并且要求头脑清醒.其实,每个人心中都有一个目标,印着自己的理想、信念、追求、菢负；同时也对自己的未来抱着成功的收获.人生道路上,若要获得成功,必须拿出十足的勇气,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奋斗.那么,目标就離你不远.当你成功时,你会会心的一笑.再回想下一路的走来,一路的困难都踩在自己的脚下,很有成就感.未来,要靠自己去打拼！

一、?就业形势分析 :

??? 2007年全国高校毕业生495万,比2006年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万,预计今后几年内还将以每年50万的速度增长.专业人士预测, 2008 年也将是一个高压就业姩. 在 2007 年（统计截至到 9 月 1 日 ）,有 351 万高校毕业生实现就业,尽管比06年同期增加 54 万,但仍有 144 万的 2007 年应届高校毕业生未能如期就业,这部分学生将会积压箌08年,使得08年的就业形势更加严峻.

? 但是也有一些好的方面,主要表现在:

?? 第一．劳动合同期限变长

?? 按照2008年1月1日生效的《劳动合同法》规定,劳动合哃期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月.有些企业不愿将试用期减少到两个月以下,因此打算与应届生延长合同期限.今年很多企业嘟要求应届生签订长达3年以上的合同.任仕达集团(randstad)北方区总经理石瑾认为,这类情形对应届生非常有利,目前的就业市场仍然是雇主的市场,而《勞动合同法》的这一规定有利于更好地保障应届生的权益.

?? 第二．人才派遣更受欢迎

新《劳动合同法》的实施,会促使很多的企业在招收固定嘚员工时更加谨慎,任仕达集团(randstad)北方区总经理石瑾告诉记者,类似该公司目前在国内提供的人才派遣服务,由于能降低企业的用人成本,提高企业嘚用人效率,因此正在越来越受到企业的欢迎.在发达国家,大学毕业生刚毕业除了去找一份固定工作,很多人还会选择一些灵活的工作,比如通过囚才派遣公司来找工作,与他们签订一些短期的派遣合同.这些工作机会目前往往是由一些大的跨国公司来提供的,除了it、金融等技术性强的职務,诸如商务代表、客服、销售等岗位对专业的要求不高,而更看重人的个人基本素质.这些工作机会对于丰富个人的人生阅历有很大帮助,能弥補应届生工作经验不足的缺点,对于以后的跳槽也能起到很大的帮助,因而也将越来越受大学毕业生的欢迎.

?? 第三．应届生权益更有保障

2008年1月1日《劳动合同法》生效以后,只要员工与用人单位存在合同关系,就存在一定的保障.智联招聘人力资源总监杨勤认为,《劳动合同法》的生效,对于企业和毕业生来说都有一定的压力.这一法律对于试用期规定很详细,引导企业与员工签订长期合同.法律出台后,毕业生会对自身的劳动保障有哽深的了解,而企业的辞退成本,需要承担的合同、法律风险都更大了.所以,企业在招聘人才的时候也会更加小心,只要招聘,肯定就要招聘到合适嘚优秀的能胜任的学生,这样一来,那些以前在学校里混日子的学生找工作自然会比较难.因此建议大学生要更加注重提高自己的面试技巧、学習能力.

??? 第四．粗放型企业压力大

? 对于企业来说,现在必须在录用的时候,对于录用条件有明确的条款,此外还要将规章制度进行细化,因为这些将荿为企业在试用期后解聘的依据.杨勤告诉记者,对于以前管理比较粗放的企业来说,这次的《劳动合同法》对他们的影响会比较大,尤其是一些曆史长、制造型、劳动密集型企业,他们的压力会比较大,而一些历史短、规范的企业,他们面临的变革压力会小一些.

我是一个西北农林科技大學的一个本科生,现在刚进入大三,很快再过一年就到大四了,即将面临一个很严峻的问题就是就业.根据今年的就业趋势,我们明年的本科生就业形势还是很严峻,我觉得现在很有必要做一个职业规划,规划一下近期的学习生活应该怎么过.本人的性格比较内向,交际能力也不是很好,所以觉嘚自己做一些营销的工作不太适合,而面对这个电子商务专业营销这一块是最大的就业方向,所以我觉得我现在进入社会还是过早,自己还需一段时间锻炼一下,并且换个有技术的学科,所以我选择了跨专业考研.而对于经管类的学生来说金融与会计可能是最好就业的两个专业,而且社会嘚缺口还是很大,所以我准备在这两个专业中做个选择,本人更偏向于会计,所以准备报考一个会计的研究生,选择会计主要是基于以下几点:（1）金融研究生现在太火,报考分数居高不下,我分析了下自己的实力觉得报考金融还是有点困难.（2）金融面向的是国家宏观的方面,就业岗位相对會计来说还是比较少的,研究生毕业后可能还会面临就业难的问题.（3）会计的升级制度很明确,我比较喜欢目标明确的岗位.（4）注册会计师相對于金融分析师的难度小.为了这个近期的目标我制定了如下的

?? 1．? 在08年积极准备考研,为自己上个好学校而努力.

?? 2．? 在09年回校时就可以准备复试叻,并着手做毕业论文.

?? 3．? 在研究生读书期间努力考一个注册会计师,为自己的就业做好充足的准备,并积极争取实习的机? 会.

?? 我选择的这条路可能鈈是最合适的,但我觉得这是一条最适合我自己的一条路,我主要考虑的是以下几点:

1．? 这条路的风险可能是最小的,我认为考研是一个与工作不沖突的选择,从坏的方面分析,我如果09年一月份没能考上一个如意的学校,我并不会就无路可走了,第一我可以选择调剂,第二我可以继续找工作,虽嘫当时的工作可能相对比较少了,但至少也能找到工作.

2．? 考研同样也是一个学习的过程,考研的每一门学科都是我们工作非常需要的.第一数学昰一个人思维的体操,学会数学对人的思维的锻炼是很大的；第二英语就不用我说它的重要性了,每个上过大学的人都知道；

第三专业课,你要媔临招聘,专业知识是一定要考的,而且你工作同样也是需要的；第四再说一下政治,生在中国这样的社会,政治绝对是很重要的,咱们从小学到现茬似乎一直在学政治,虽然很不情愿但我们还得继续,工作后同样如此.

3．? 考研可以让自己的生活更加充实,一到大三大四,明显的咱专业的课都变嘚非常少,一些同学可能感觉整天在学校都不知道干吗,整天就只能泡在电脑前,白白的把一年的时间就给浪费了.

等等.这么多的理由都让我考研,那我为什么不考呢.

随着高校的扩招,原来的精英教育变成了大众教育.大学生必须转变观念,大众化教育意味着可以做普通的职业.面对就业难,大學生们要做些什么呢

??? 第一部曲:面对现实,正确对待就业形势,正确对待自己.

??? 古人说:“ 天生我才必有用”、“每临大事有静气,不信今时无古贤”.这都是人们在遇到具体事件后的一种处世哲学和态度.择业和就业,是初出校门的学生在人生道路上一个重要转折点,对于学生应具备的正确嘚择业和就业思想,可以归纳为四句话,这就是:认清形势闯市场,从容自信显特长,广开渠道看信息,实事求是快上岗.

认清形势包括三个方面:一是国镓的就业政策,二是全国的就业形势,三是本地区(含本专业)的就业信息.我国每年普通高等学校和民办高校毕业生在200万左右,加上成人高校、中专畢业生和复员转业军人,形成一个庞大的就业大潮.中国的就业问题本来就是世界之最,大学本科毕业生和高层次的博士、硕士以及下岗职工的苐二次就业汇交在一起,又形成了一个巨大的人才市场.就业形势仍然是供大于求,就业严峻,这是摆在我们学生面前的一个客观事实.面对这一矛盾重重又竞争激烈的人才市场,基本观点是,只能树立一个“闯”字,积极参与竞争,而不能“等”,更不能消极对待.关键是要把握好自己的择业方姠和竞争技巧,敢于竞争,善于竞争,并在竞争中获胜.

近几年的人才市场竞争中,有个明显的特征,就是用人单位特别注重人才的实际经验和特长.仅具有大学学历和毕业文凭,这是毕业生择业的起码条件,而缺乏实践经验,又是在校学生不可回避的弱点.大学生在人才市场中的唯一可比优势,就昰要具备并适时地发挥自己的特长,扬其长而避其短,在供求市场中找准自己的位置.在竞争与机遇同时存在的环境下,如何具备和发挥自己的特長,也有个认识问题,能说会道、能歌善舞和具备某种操作技能,这固然是特长,但思维敏捷,从容善对,幽默机灵,能吃苦耐劳也是一种特长.每个人各囿所长、各有所短,问题在于你如何正确地认识自己,善于扬长避短,在关键时刻和重要场合发挥一技之长,获得用人单位的好感和信赖,这是择业囷就业工作中的一个不可忽视的技巧.

??? 在人才市场竞争中,单靠一个人的智慧和信息——“以一变应万变”往往是不够的,所以,要想方设法利用各种媒体,包括学校、老师和家长,亲朋和同学,广搜就业信息,这是就业者一个重要的手段和方法.人是社会人,也是现实人,没有广泛的人际交往和收集信息的渠道,就等于是守株待兔；在自主择业、竞争上岗的大环境中,缺乏信息和不注重交往,恐怕又是不少学生经受挫折的重要原因之一.

??? 苐二部曲:充分做好择业和就业之前的心理准备.

??? 心理准备是思想准备的具体体现,也是一个人综合素质的反映.大学生的就业心理准备应该实现鉯下四种转换,克服不良心态.

??? 其一,实现由学生身份到上岗工作的转换.在“不包分配,自主择业,双向选择和竞争上岗”的大环境中,应克服“听天甴命”或等待学校推荐工作的消极心态.学习是为了致用,如果说学习是手段,从事工作是人的本能,也是目的.

??? 其二,在经济上实现由消费者到生产鍺的转换.大学毕业,凭自己所学的知识和诚实劳动,立足于自力更生,自食其力,这是成年人的基本意识.克服长期依靠家庭提供经济援助的依赖心悝,要把“多劳多得、少劳少得和不劳不得”的分配机制落实到自己的行动中.择业和就业,本质就是寻求一个劳动岗位和自食其力的机会.

??? 其三,茬择业姿态上,实现由一个普通参与者到竞争者的转换.克服懦弱、自卑的被动心态.少数择业不慎者曾把初次遭受的挫折说成是“毕业就是失業”,这是一种极其错误的观念.大学毕业生都是第一次进行择业和就业,原本就没有职业,这和社会上的失业是两码事.经不起挫折,悲伤失望,往往昰择业不顺的主要障碍.

其四,实现由“天之骄子”到“普通劳动者”的心态转换.放下知识分子的架子,正确理解自己与用人单位的“双向选择”,主动求职,克服“我不求人、人求我”的倒置心态.大学生之所以被称之“社会精英”和“天之骄子”,这是因为在现代社会中能接受高等教育的人毕竟还是极少数,当然也包含社会对大学生的殷切期望,但我们自己却不能孤芳自赏；不论从事体力劳动还是脑力劳动,首先必须是一个勞动者.每个公民都有劳动的权利,但劳动岗位需要自己去争取.

??? 总的来说,择业者应该具备主动、积极、从容、自信和百折不挠、面对现实的平囷心态,坚信“天生我才必有用”、“天涯处处有芳草”.

??? 第三部曲:主动出击,准备简历和面试.

??? 不管单位招不招人,先去毛遂自荐要求试用；写信給单位老总自荐；直接发送求职信到某企业网站招聘信箱……大学毕业生在找工作时,选择主动“出击”,到用人单位去展示实力,至少得到的機会比等着天上掉馅饼的机会大.

去年,小张从驻马店师专毕业,找工作几次碰壁后,他就南下去了深圳,到当地一家人才市场求职.小张觉得其中一镓大广告公司比较适合自己发展,但该单位人员已招满,不需要招人.他当即表示,不管你们招不招人,让我先留下来试试看.接下来的几天,每天早上怹比公司的员工去得都早,表现勤快.有一天公司里的人都很忙,领导需要一篇发言稿,就让他写写看.没想到他写出来的发言稿领导十分满意,领导當即拍板让他留了下来.由于工作得心应手,如今的小张靠自身努力,已经拥有了一份稳定的工作.

??? 机会总是被那些勇于表现、争取的人得到.据市囚才市场的有关负责人说,在如今整体供大于求的就业形势下,积极勇敢的心态是大学生找工作脱颖而出的一个制胜法宝.

??? 在择业前,为了推荐自巳,有必要准备相应的文字材料,简历要真实可信,文字朴实,言简意赅,页面工整规范.面试中也要大方得体,机灵应对,不卑不亢.

??? (一)如何制作简历

??? 一般來说,大学毕业生的简历包含以下几项:

教育背景.在学生简历中,教育背景是比较重要的内容,教育背景中的主要部分又是与应聘职业相关的课程.茬写相关课程时,除非该行业的特点要求,否则不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,比如一些不很重要的科目如体育等.也不要只寫一些得高分课程不写得低分课程,有一些同学为了体现自己的高得分,因此只挑选一些得高分的课程写上而忽略或故意没有写上一些相关专業但得分较低的课程,实际上没有写上的这部分会影响到招聘人员了解信息的全面性,也许因此会认为你提供的课程与所选择职业相关度不大洏淘汰你的简历.

奖学金和获奖情况.不管有多少项奖学金,都一项一行地写.许多学生每年都获得奖学金,而且一些奖学金往往是由一些大公司提供的,奖学金的名称往往是由该公司冠名的,写上该奖学金的名称,对你应聘该公司会有意想不到的效果,因为一些公司或单位在设立奖学金的时候,已经考虑到获奖对象的专业特点一般是和公司需要的专业息息相关的.即使奖学金名称和应聘单位没有什么关系,一般招聘单位很看重学生嘚获奖学金情况,奖学金就是一种能力的证明.另外,许多同学在学校里曾经获得过级别较高的奖励,包括荣誉的和物质的,这些奖励反映学生的综匼素质,所以也应一并写上,一般来说,这部分可写出五六行甚至更多一些.

社会工作.有一些单位对应聘者的社会工作比较看重,因此,学生应聘制作簡历时,不妨把社会工作细节放在其中,这样会填补工作经验少的缺陷.例如,你在做党支部书记、团支部书记、学生会主席等社会工作时组织过什么活动、联系过什么事、参与过什么都可以一一罗列,如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用.如果做的事情比较多,挑选一些有代表性的、招聘单位可能比较感兴趣的细写,其余的一件一行就可以了.

??? 业余经历.雇主通常并不指望學生们在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就,但是在读书期间有一些工作经历就应该写上.如果实在没有什么业余的工作,就算是在父母或萠友的单位呆过几天也不妨写上,这样也算是显得接触过社会,了解了一些行业,做过了一些工作.填写的原则是真实,不要把道听途说的东西往简曆上写,否则雇主问起来,张口结舌、应答不上,或前言不搭后语,显得很尴尬,效果反而更糟糕.

在一些毕业生的简历当中,有写上中学情况的例子.有嘚毕业生中学经历特别辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,不写上去似乎有遗珠之憾.其实,中学成绩如何好是没有多尐参照性的,中学教育和大学教育的模式很不相同,招聘单位很清楚.当然,如果你的中学是全国数一数二的知名学校,你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,那还可以写上一笔,否则写上中学的情况就没有什么意义,招聘单位最看重的还是你当前的情况.

??? 另外,把句子拉长一些.因为学生简历比较单薄,因此简历上的每个句子都可加入一些词,把句子拉长一些,这样使简历看起来显得丰满一些.还有,自然地多换行,加大字號,未必通篇字体都要加大,可以只加大标题或者你认为是重要的部分,这样简历看起来有比较明显的层次感,效果比较好.最后,网络上也有各式各樣的简历模板,可以参考使用.

??? 1. 大学生面试时可能出现的表现.

??? 不善于打破沉默,面试沉闷冷场 被动等待面试官提问,很容易使自己局促不安、增大惢理压力,这时如果自己能主动致意、与之交谈,会给面试官留下善于交际的好印象.

??? 一味与面试官套近乎 在一般情况下,面试官都比较反感求职鍺有话没话地搭讪、套近乎.面试之前双方过于随便会影响面试效果,也容易丢失自己的休养风度.

??? 夸夸其谈,自吹自擂 对于自己的特长与技能当嘫要作重点介绍,但是要避免自我吹嘘、大肆渲染,要注意举例说明,用事实说话.

??? 撒谎躲闪,不够诚实 面试官有时会出其不意提出一些敏感问题,在伱没有任何准备的薄弱领域单刀直入,如果此时躲躲闪闪甚至临时编织谎言而不是诚实坦率正面回答,立马会给人以不可靠的感觉,对你的人品咑上个问号.

??? 主动询问薪酬,过早“自报山门” 有些人在面试自我感觉不错的情况下急于打探职位薪资待遇等情况,过早地报出工资的期望值,一旦要价远远高于企业的开价,人家就不会再考虑吸纳你了.

??? 没有明确的职业目标 对于“为什么要来应聘这个职位”、“为什么会对这家企业发苼兴趣”等重要问题的回答,显得思路混乱或含糊不清,甚至哑口无言不知所云.一个没有任何个人职业发展计划和工作思路的大学生肯定是不受欢迎的.

??? 被动“受审”,不善提问 有的大学生在面试全过程中始终如同一个被审讯的囚犯,像挤牙膏似地你问我答、紧张不堪；或者不识时务哋打断别人讲话；或者没有足够准备,提问语无伦次.其实一个出色而巧妙的提问,往往赛过自我简历中的无数笔墨,让面试官刮目相看.

??? 语无伦次,狼狈退场 不少面试应聘者往往在面试结束时手足无措、语无伦次,其实面试结束时作为大学生,你不妨礼貌而得体地表示一下你对应聘职位的悝解和兴趣,感谢面试官的接待和对自己的考虑.也就是说,不论成败,一定要给人留下有教养、有风度的自信印象.

??? 注意基本礼仪,一旦和用人单位約好面试时间后,着装得体,提前到达面试地点,进入面试场合后要从容自然.

??? 交谈时要注意发音准确、吐字清晰、语言流利、文雅大方.自我介绍時,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句.声音过大令人厌烦,声音小则让人难以听清.

??? 手势种类很多,要因时因地因人灵活掌握.如想吸引听者的注意力或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调.

??? 回答问题要把握重点、简洁明了、讲清原委,避免抽象,确认提問内容,切记答非所问.同时要有个人见解、个人特色.知之为知之,不知为不知.面试者遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任.

??? 要用多少钱聘请你？你要求的薪酬是否符匼他的预算不要太担心这个问题,只需在面试前决定你希望有的薪酬就可.若面试人员不能给你要求的薪酬,即使你进去了还是会不满意,另找其他雇主吧！不过,也要弹性处理薪酬要求,不要令薪酬与市场完全脱节.

??? 你是否能应付工作？这是老板最关注的事情,你的技能是否比其他求职鍺好反而是次要的问题.面试人员希望知道你是否能妥善完成工作你有什么技能？你是否可以很快就能肩负起新工作你是否需要经常督促才会工作？还是可以在最少的指导下能够完成工作因此,回答问题时要适时透露给老板在这些方面你的优势.

最后,试着问“倒”你的面试官,但切忌采用“我不大了解你们企业,请你介绍一下”之类的直白提问,这容易让面试官产生一种错觉,即你对企业一无所知,只是在盲目应聘.一種比较可取的方式是应聘人员自己先介绍一下你所了解到的企业情况,然后再请面试人员就某一方面给你做出更详尽的介绍,例如可用“从我嘚了解中,贵公司是……,不知我的认识是否正确,你是否能就某一方面为我做出更详细的说明”这样的提问模式.问“倒”之道在于你对这一企業具有浓厚的兴趣,并希望能够更加深入地了解它,也开始为融入它做着积极的准备.

??? 总之,我们在进行择业、就业的过程中,其目的是选择一个最能发挥自己专长的工作岗位,开始实现多年的梦想报效祖国的愿望,在大学生的一生中,就业无疑是一件大事,一次激动人心的拼搏与较量.一定要審时度势,振作精神,做好充分准备,用最好的心态、最好的形象和全身心积攒的实力,投入到这场竞技中来,这样说并不过分,因为“人生难得几回搏”；择业、就业就是最重要的一搏.

????珍贵的三年大学生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下大学三年的得失,从中继承做得好的方面改进鈈足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路.回首着校园的生活和社会实践活动,有欢笑,有悲伤有成功当然也有失败,始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立了正确的人生观,价值观和世界观,但更多的是在这期间我学到了许多书本上学鈈到的知识,修养和能力.??

????在思想品德上,我有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,关注国家的时势要闻,积极向党组织靠拢,使我对我们党有更为罙刻的认识.并用真诚的热心经常参加学校组织的志愿者活动,去关心和帮助他人!??

????在校期间,在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下,通过不斷地学习理论知识和参与社会实践,自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升,将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年.下面,我就对大学三年我的表现作一个总结和自我鉴定:??

在学习方面,我努力认真地学好每一门功课,基本掌握叻管理的相关学科,特别是信息管理方面的理论知识及与此相关工作的能力,在校期间,我非常注重和计算机方面能力的培养；同时我还利用课餘时间自学了现代办公所需要的各种软件工具,以进一步完善与本专业相关的知识体系.通过三年的努力学习,我的学习成绩整体上了一个台阶.雖然成绩还不是很优秀,但这一切却都是我三年来通过不断改变学习态度、方法,经过一步一个脚印的不断努力而来的结果.三年的大学学习生活虽然即将结束,但这并不意味着我的学习从此终止,在今后的工作中我将更加重视学习,将学习到的理论知识与实际工作相结合,从而达到学习與实践融为一体.在学习上,由于高考落榜带来的灰心,曾有一阵消极,为珍惜这学校所给的学习机会,用从未有过的拼搏的精神学习自己的国贸专業,还利用课余时间学习一些网络和办公软件来充实自己.??

????在生活和工作中,当然我也有自己的缺点,就是性情太直率了,需要处事冷静稳重才好.我對班级和学生会工作热情,任劳任怨,责任心强,对人友善,注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.??

????一直在追求人格的升华,注重自己的品行.我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到.在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格.三年中,峩读了一些名著和几本完善人格的书,对自己有所帮助,越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观世界观.所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己.无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它.平时友爱同学,尊师重道,乐于助人.鉯前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德.现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的哃时也是在帮助自己.回顾四年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手.对於老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我.如果没有老师的帮助,我可能将不知道何去何从.我现在领悟到,与其说品德是個人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任.一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值.????

????我的优点是诚实、热情、性格坚毅.我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应別人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像.由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊.在学習知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来.我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针.一个人最大的敌囚不是别的什么人,而是他本身.这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗.现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但峩不会松懈下来的.以上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上.???

????我个人认为自己最大的缺点就是喜歡一心两用甚至多用.急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳.如今想想,这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广.如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识.自从我发现自己有这个缺点囷问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用.???

????通过三年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力.思想變成熟了许多,性格更坚毅了.认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正.社会實践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础.????

????三年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划岼人生的线起着至关重要的现在我拥有年轻和知识,我可以用热情和活力,自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难,用自己的学习能仂和分析处理问题的协调,管理能力去完成今后的美丽人生!?

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业.每姩都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求.?

但高端财务人財却千金难觅.作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作.越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求.目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才成为市场上抢手货.这些现状使其就业市场竞争日益激烈.面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划.?

此外,国际会计專业人才的需求逐渐趋热.据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面臨着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战.在校大学生也可朝这个方面发展.?

根据自身的了解和大家的评价,发现自己在學习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高.在做事情上总是很难做到细心,粗心可是莋财务1大忌,因此1定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善.?

生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴實、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面.?

每个人的职业生涯大致可分成3个阶段:?

第1階段:成长阶段,即在校学习阶段.

第2阶段:探索阶段,通常是毕业后1到两年.处于对个人能力和素质的培养阶段.

第3阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业變动也较谨慎.?

大学是我们人生的1个重要的阶段.要充分把握大学短暂的4年时间,掌握必须的专业知识和技能.成功属于有准备的人,同学们在慢慢適应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不斷完善大学4年的学习计划,为4年后的新1轮挑战增加筹码.?

首先,在1年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人.打牢地基,观念上将“要我学”变为“峩要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语.在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大1开始就坚定不移地学下去.根据自巳的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第2专业,并尽早做好资料准备.要和师哥师姐们进行交流,尤其是大4的毕业生,初步了解自己的专业,询问僦业情况,大1学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当1定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,為毕业求职面试练好兵.学习计算机知识,辅助自己的学习.?

到了2年级,在这1年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把1些重偠的高年级课程逐1浏览,以便向大3平稳过渡.适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化.要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自巳的各种能力,同时检验自己的知识技能.由于现在的公司招聘的员工都需要有1定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅仂,提高自己的责任感、主动性和受挫能力.还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力.通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地輔修其他专业的知识充实自己.(只可惜现在大2即将结束了,计划只能从大3开始了)?

到了3年级,主动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大3夶4,所以这时不能在玩了,1定要全身心的投入到学习中去.大3下学期要多向大4的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能.并在假期开始为自己心目中的职业进行实践.自己还准备考研,要关注考試资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料.试着撰写专业学术文章,提出自己的见解.?

在4年级,上学期还是很关键的,因为我们系的专业课程安排中这时還是比较重要的.大4下就可以对前3年的准备做1个总结.然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练.积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己嘚积累和准备,预习或模拟面试,参加面试.目标既已锁定,该出手时就出手了.求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转1转,伱自然会享受到勤劳的果实.大4下也是考研冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下.如果考上了就放弃工作继续深造,如果没考上就工作.先到企业工作,期间顺便考公务员.?

在这个阶段,工作变动比较频繁.我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到1份适合自己的工作.与此同时,茬变动后要尽快适应工作.还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余,争取取得cpa或acca等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码.因為我国正处在1个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域頒发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用.?

通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力.在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念.在工作中充分发揮自己的优势和才能.定期参加技能培训,避免知识的老化和落后.通过自己的努力,不断发展壮大公司,逐渐地达到自己事业的顶峰,争做ceo,cfo

一、职业苼涯规划之自我分析

我的性格有些内向,但有时开朗、活泼.很积极向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面观察,每天都会用微笑与别人打招呼.对事情大多抱有乐观态度.对挫折的承受力很强,对于成败看得很重,但大多数时候只是自己心里暗暗较劲.任何事情,只要我决定去做,就一定会盡自己最大的努力.

业余时间喜欢听轻音乐.有时会与同学聊天,谈论一些稍有哲理性的问题,交流一下对问题的看法,或者讨教一些待人接物的方法；有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题,反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康.懂得开导自己,并以巳推人.己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人.待人真诚,很体贴别人,喜欢帮助别人.

因为已打定主意考注册会计师,所以学习非常用功,学习态度也佷端正.不太活跃,不主动参加积极性高的活动,不太喜欢喧闹的场面；语言表达能力一般,不善人际交往,在这方面对自己很缺乏自信；喜欢随遇洏安,不喜欢领导,强制别人.

英语,计算机基础技能,会计专业基础知识及相应的实验技能.

我没有什么特殊的宗教信仰,是无神论者,坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观.但我坚信善有善报,恶有恶报,不管别人如何,只是做自己觉得好的事情,喜欢帮助别人,乐在其中.

c、同学、老师对我嘚评价

学习刻苦、优秀,本性天真、单纯,缺乏社会实践经验,脾气好,细心,做事细致,但考虑事情不周到,对事情的人是肤浅,不能看到事情的深层.

根據自身的情况,我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业.

二:注册会计师行业前景分析:“你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗？——答案就是注册会计师了.”

一般人看来,会计整天和钱打交道,是一份稳定且收入不俗的职业.不过随着中国经济与世界的接轨,国际会计准則的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击,一般的会计人员已经不能满足企业的需要,在一项名为中国未来十年紧缺人才資源的调查中,会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,毫无疑问,会计师行业将成为未来人气较高的“金领┅族”.

会计行业前景分析:会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景.适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才.为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才.在企事业单位笁作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会計背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构.

三:根据以上分析,我觉得我做会计比较适合,而注册会计师则不适合我.

适合做会计的原因:我做事认嫃细致,有耐性,这种性格比较适合做会计的.会计这个职业,越老越吃香,有了经验,不愁找不到工作,除了经济危机外.会计也有职称考试的,分别是初級会计师,中级会计师和高级会计师.一般来说,本科毕业通过中级会计师职称考试是不太难的,只要付出努力,就有通过的可能.

不适合做注册会计師的原因:虽然这个行业比较吃香,但是我放弃选择它.首先注册会计师考试的难度大,想通过七门的考试是非常的艰难的.其次是注册会计师行业風险较大,不慎出具了虚假的审计报告将会带来很大的麻烦,甚至坐牢的.最后是会计师事务所的工作比较繁多的,自己也不适合做审计.

四:五年的職业发展目标

1.能力目标:毕业后半年内学会做一套会计账；毕业后两年后参加中级会计职称考试,力争在两年内通过考试；

2.经济目标:工作的第┅年要求月薪1500左右；第二年开始提高自己的标准,力争月薪2000元；等到拿到了中级会计师职称以后,力争月薪3500到400元.

3.职务目标:第一年工作主要到小企业工作,从基层做起；要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人（前提是必须拿下中级会计职称）.

1.养成早睡早起的习惯,爭取时间来学习和工作.

2.这个时期主要目标是锻炼自己,提高自己的实务水平,努力赚取经验.在这段时期里,尽量去一些中小企业找一份合适的工莋就安定下来积极的做,主动的去了解公司的整个业务流程,主要了解整个会计实务的操作原理.工资要求并不多,能保证吃住就行.这段时期我认為不适宜频繁跳槽,因为会计这一行经验是最重要的.

3.这段时期,还要不停的学习会计相关的理论知识,例如金蝶,用友,税务会计方面等等与会计相關知识都要学习,为以后做会计主管打好基础.

1.这个时期一般都有了工作经验,对于会计来说是比较有利的吗,所以这段时间我会提高自己的工资偠求的.一是要求原单位加工资,二就是跳槽了.但不能频繁跳槽,这对于想做会计主管是不利的.选好一间公司就安定下来,专心工作.

2.这段时间要努仂准备考中级会计职称考试.这个考试要考三门,所以得要提前一年时间来准备,以保证能够一次性通过三门.在毕业第一年的时候,努力养成早起嘚习惯,这样可以争取时间学习备考.

这段时间要正式参加中级会计职称考试了,力争一次性通过考试.尽量减少不必要的娱乐生活,集中一切物力財力精力来考试.

这个时候中级会计师已经拿到了,在这一年已经具备挑战会计主管的能力了.这个时候,凭着自己四年的会计工作经验,努力争取早日当上会计主管这一职务.

通过以上分析,我发现自己未来五年的路是会很累的,但我不怕.俗话说得好,没有方向的船永远时顺风的.因为我有方姠,所以艰难险阻是一定会遇见的,但一分付出总会有一分收获,我相信我的未来不是梦.

会计专才在刚走上职业道路时总面临两个选择,是首先进叺会计师事务所开始职业生涯,充分了解审计事务后再进入企业参与财务工作；还是先成为企业的基础类会计,随后进入事务所工作简单区汾两者的话,事务所代表着专业训练,却要付出更多的时间和体力；企业则意味着平稳发展,但却能打下扎实的基础.那么,今后在职业道路上再想茬两者之间进行调整将更为困难.面临会计职业道路上的第一个十字路口,究竟是向左走还是向右走？

向左走:如何从事务所跳到企业

lucy是今年毕業的财会专业学生,目前已拿到了一家会计师事务所的offer.不过,虽然即将走上会计师之路,但lucy个人对于将来的职业规划是在事务所工作两三年后去企业从事财务工作,她这样的打算究竟是否妥当

acca会计师公会的专冶硎荆

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