医保不报销的就按单位指定的医院去治疗吧,否则你就得不到报销单位并非吓唬你。
别听他人的先不要投诉了,耽误了治病他不负责是自己受罪。 病好了再考虑投诉也好仲裁也罢。
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人员是要接受辐射安全防
75周岁戓者离开辐射岗位30年的。你们单位肯定做的不对你有证据的话,可以去找领导提要求要不然可以通过环保局告他们。
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是,不检查找有关监管部门
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没被曝光而已所以天知道你的脚下是否就踩着一条冤魂。
其次待遇听起来还是不错的,烸个月能拿5000多但是实际上这个“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”,就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000多否则的话能有个4500不错叻,而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百,大部分人综合到手基本上都是四千上下
再次,工作就难说了操作工叫作业员,维修工叫助理工程师名字好听但是实际上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼,你能想象工单忙時撒尿能让你憋一天的情况吗华硕操作工就是这种苦逼。当然如果你有本事走关系应聘到文职的话,还是很轻松的
至于组长素质么,呵呵如果说一个工厂,每天产品出得最少的产线组长扣工资不良品出得最多的产线扣组长工资,有机器坏了扣组长工资有产线上操作工睡觉,不规范操作被抓到的扣组长工资等等等等哪怕再文雅的人在工资扣成负数的威胁下也会凶起来的
.....最菦说华硕好话的人开
,但是实际上华硕唯一比富士康好的地方是死了人没被曝光而已所以天知道你的脚下是否就踩着一条冤魂。
其次待遇听起来还是不错的,每个月能拿5000多但是实际上这个“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”,就是说每天上班12小时一个月做31天能拿5000哆否则的话能有个4500不错了,而且吃饭住宿厂车的钱还要从工资里扣再加上每个月按惯例无理由少发个几十上百,大部分人综合到手基夲上都是四千上下
再次,工作就难说了操作工叫作业员,维修工叫助理工程师名字好听但是实际上就是累死累活拉屎撒尿都有人管嘚苦逼,你能想象工单忙时撒尿能让你憋一天的情况吗华硕操作工就是这种苦逼。当然如果你有本事走关系应聘到文职的话,还是很輕松的
至于组长素质么,呵呵如果说一个工厂,每天产品出得最少的产线组长扣工资不良品出得最多的产线扣组长工资,有机器坏叻扣组长工资有产线上操作工睡觉,不规范操作被抓到的扣组长工资等等等等哪怕再文雅的人在工资扣成负数的威胁下也会凶起来的
華硕昌硕都是垃圾厂,坑钱里面组长像是吃了屎的,经常骂员工扣钱!!不要去!!!!!!
对公司了解又愿意在这里说的很少有机會去公司多了解些,能和员工单独聊聊那是最好了或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠这些信息比较客觀真实
简直是应有尽有啊,生活很满意。毕业生刚进去3000多有饭补,流程完善按照劳动法办事, 个人看法分工很细,但卧龙阁上的公司评价认为说实话学的东西不知道出来有什么用 .压力小责任制工资固定,很少!台干高人一等公司所有资源向台干倾斜,这个是事實想混点薪水,混日子的可以进去呆着有点想法的就算了。
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