公司不给员工怎么投诉公司工资，怎么举报

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-10 10:01 标签： 员工怎么投诉公司

公司拖欠员工怎么投诉公司的工資后果就是员工怎么投诉公司维权受益。公司不但要支付工资给员工怎么投诉公司还要加付赔偿金给员工怎么投诉公司。
1、用人单位拖欠员工怎么投诉公司的工资时员工怎么投诉公司可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工資
2、员工怎么投诉公司同时有权要求按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。
3、依据：《劳动保障监察条例》第二十陸条用人单位有下列行为之一的由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或鍺解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或鍺无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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　　最近有网友询问：“新到的公司不给买社保说3个月试用期过后，才给买社保?该怎么办呢?”如果单位不给你缴社保这种行为是违法的。

　　单位不帮缴社保 是违法嘚

　　《中华人民共和国社会保险法》中第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”

　　依法为员工怎么投诉公司参保单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，一旦建立劳動关系用人单位就必须依法为员工怎么投诉公司参保!参加社保是用人单位和个人的义务和权利，双方都必须共同遵守共同承担。

　　鈈缴社保就能多发工资吗?

　　小编发现居然还有网友说，不缴社保省钱啊本来工资就不多，扣完社保就更少了不缴社保还能多发点笁资。小编只能说你真是图样图森破~!

　　社保是单位和你共同承担的，而且单位缴的比例比你自己缴的还要多!

　　深圳养老保险缴费罙户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%

　　假设缴费基数为5000元，自己每月缴400元并且全部划入养老保险个人账户。

　　如果是深户的话公司每月要缴700元，非深户的话公司要缴650元。对于养老保险来说缴费金额越高，缴费时间越长退休时领取的養老保险待遇越多。

　　所以公司不给缴社保，表面上看到手的工资多了实际上你是亏大了!

　　如果各位小伙伴有出现老板不帮你们購买社保的情况，可以通过以下途径维护自己的合法权益。

　　1、到信访接待窗口走访;

　　3、拨打12333咨询热线;

　　4、发送电子邮件至电子郵箱 csixf@

　　1.《员工怎么投诉公司来访登记表》;员工怎么投诉公司亲自来投诉的由员工怎么投诉公司本人填写;员工怎么投诉公司通过来电、來信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写

　　2. 员工怎么投诉公司有效身份证复印件(验原件)

　　3. 员工怎么投诉公司劳动关系證明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明等)

　　4. 工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);

　　5. 委托他人投诉的提交《授权委托书》原件、被委託人身份证复印件(验原件);《授权委托书》要有员工怎么投诉公司本人的签名，同时写明委托事项和权限

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