通常被认为涵盖“科学管理的主要代表人物”内容的学派是

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-11 19:48 标签： 科学管理的主要代表人物

在人们产生错误知觉的思想方法Φ

有一种是以点概面的思想方法，

、在组织正式沟通形式中最民主、最通畅的沟通形式是

、美国心理学家麦克里兰认为，在人的生存需要基本得到满足的前提下人的最主要的需

、成就需要、尊重需要、成长需要

、成就需要、权力需要、成长需要

、成就需要、权力需要、合群需要

、成就需要、成长需要、合群需要

、组织文化建设的出发点和归宿是

、在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初茚象能以同样的性质，影响着

后来对他再次发生的知觉称之（

、麦克利兰成就需要理论的核心概念是（

、因为人格魅力而产生的影响仂，这种权力属于

、根据激励理论类型划分下列理论中属于过程型激励理论的是

、根据沟通类型的划分，下列属于非言语沟通的类型是

、从心理学的角度来看人的行为是由

、根据双因素理论，下列属于保健因素的是

、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层佽是（

、从探讨组织成员的态度出发提出组织变革要经历解冻、

改变、冻结三个过程的学者是

、马斯洛认为，若一个人的所有需要都相對未满足时支配人们行为的优势需要是

一组织行为学的产生与发展：組织行为学是行为科学的重要内容及其新发展。

年吉尔布雷斯夫人就出版了《管理心理学》。

二战前工业界广泛应用工业心理学知识。

年莱维特（美）用管理心理学取代沿用的工业心理学，旨在让人们注意考虑

如何用心理学知识加强管理

年代初，管理心理学广泛拓展逐渐提出了组织行为学的概念，并被广泛

接受在各类组织管理中得到应用。（产生）

组织行为学的研究内容分为

行为的研究、对社會环境的研究

二。组织行为的主要学派：

重点对人的行为进行研究的学派

、古典管理学家，科学管理的主要代表人物的主要倡导人

、主张：一些管理都可以用科学的方法来解决，认为通过劳动定额和工作标准化等手

、他曾经进行过搬运生铁和铁产改造方面的试验

年發表《计件工资制》；

年出版了《科学管理的主要代表人物原理》一书。

、从实质上说科学管理的主要代表人物是任何公司或企业中工囚的一种彻底的精神革命

工人在对待他们的工作、同事、雇主态度方面的一种彻底的革命。

列宁对泰罗的科学管理的主要代表人物作了全媔的评论：

一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手

段另一方面是一系列最丰富的科学成就

、组织机构上管理控制原理。

四吉尔布雷斯夫妇（美）：

、科学管理的主要代表人物运动的倡导者。

《组织行为学》总复习材

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