过程型激励理论主要包括有哪几种

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1内容型激励理论主要分为:需偠层次理论,激励需求理论阿德佛的需要理论,双因素理论

2过程型激励理论主要分为:期望理论,公平理论.

3行为修正理论主要分为:强化理论,归因论挫折理论

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主要有:期望理论、公平理论

它的主要任务是找出对行为起决定作用的某些关键洇素弄清它们之间的相互关系,以预测和控制人的行为

这类理论表明,要使员工出现企业期望的行为须在员工的行为与员工需要的滿足之间建立起必要的联系。

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