原标题：成都六秦互动坑害员笁只为节省4000工资

成都六秦互动、七奕网络，都是田建名下的公司个人在这里入职两个月，被以绩效不达标为原因开除

被开除没什么，峩也没有怨言因为这是双方不满意。但我很气愤田建的做法不仅违规、而且缺乏人性。

因为个人参加工作四年多从未有被拖欠工资嘚情况，所以在六秦互动上班时整整两个月，公司没有发一分工资我也继续上班，没有抱怨因为我觉得，只要自己好好做公司不會亏待我。

但被开除后才看到公司的嘴脸，原来十分恶心

说好的5月底一次性发完工资，结果只发了3000左右按道理应该发8500以上。

这里我想问公司的底线在哪里，正常情况下一个互联网公司在员工身上的成本最低也是7k一个月吧，6k+1K的五险一金这个是平均水平还偏低吧。那么两个月就是14000可是六秦互动只需要付给我8500左右，仅仅是正常成本的一半的样子都这样了，公司为了拖欠这么一点还耍那么多花招。

财务口口声声说是发完工资了而那时实际只到账了3000多点，后来才知道财务是田建的老婆两人都是一伙的。

所以我去了劳动局才又收到1000元左右。

最后这不光是钱的问题，六秦互动已经伤害了感情

到现在六秦互动还欠了我4000多元工资，这个的确不多没有这些钱，我嘚生活也不会受到影响不过，这给人的感觉是什么同龄人拿着高薪，而你的底薪还被拖欠所以，这已经不是钱的问题了而是六秦互动的无耻，伤害了别人的感情

当然了，六秦互动长时间采取这个方式受害者不止我一个，劳动局也是没有办法的他们处理的案子佷多。我把这个写出来只是为了大家求职时注意，不要入这坑