员工吴某18年5月入职未为什么要进行新员工入职安全教育入职体检，19年3月职业体检出尘肺病，木片工厂有为其买工伤保险。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-16 00:07 标签： 为什么要进行新员工入职安全教育

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体检报告一般会由那个部门接收保管由谁审阅？如何处理报告直接放进档案还是录入电子档？... 体检报告一般会由那个部门接收保管由谁审阅？如何处理报告直接放进档案还是录入电子档？

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人事部门接受保管老板审阅或总监。主要就是看看遗传病啊传染病啊、职业病什么的。具体怎么存放各个公司要求不同的。一般都是存放纸质档案就可以了

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1、入职体检是專项体检之一放心体检代检旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身體原因影响他人

2、入职体检有相对固定的体检项目与体检标准选择专业体检中心能保证体检质量。

3、但由于入职体检内容较为简单所以鈈能完全代替健康体检

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体检费用是由个人负担的一般情况下用人单位看完后会将体检报告还给体检者本人。

洳果体检费用是用人单位承担的如录用了会将体检报告同劳动合同一同放入档案，如没有录用则由用人单位人力资源管理部门销毁

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人事部门接受保管。老板审阅或总监主要就是看看遗传病啊，传染病啊、职业病什么的具体怎么存放，各个公司要求不同的一般都是存放纸质档案就可以了。

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