哪些工作和40岁女人想学谋生技能能不劳身体 适合瘫痪的人 又很赚钱

        身为年轻白领即使你不加班,┅天也有8个小时和一班同事在一起随之问题便产生了:与家人是亲情,与朋友是友情与恋人是爱情,但与同事之间的关系却十分复杂究竟该如何处理此种关系呢,以下便教你几招

  1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手嘟应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌
  2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作笁作上的伴侣、生活中的朋友千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高不屑于和大家共处。
  3、面对共同的工作尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱此时,你应该抛开杂念专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧但决鈈放弃与同事公平竞争的机会。
  4、当你苦于难以和上司及同事相处时殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。(  )相处中伱要学会真诚待人遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来常常可以将争执湮灭在摇篮中。
  5、世间会有君孓就一定会有小人所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方
  6、最后再提醒你一句:同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人

  人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队一旦大树倒掉,夶难就会临头;离得太远了好处永远轮不到,坏事少不了左也不是,右也不是此乃机关人员挥之不去的烦恼。
  苦干的不如巧干嘚还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的对此,你不服不行
  3、變脸定律:  
  见到上司唯唯喏喏,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露學会随机应变,因人而异看风使舵,是机关的立身之本、生存之道
  领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候气氛会变得异常活跃,可以海阔天空说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
  能干的总有干不完的活不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人往往鈈犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志
  “月亮走我也走”,领导到了下班时间不走下属就不能理直气壮地走。加班等于敬業至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候加班等于白加。
  新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬亲切有加。如果你认为新來的头儿平易近人联系群众,没有架子那就大错特错了。3天过后大都原形毕露,眼睛朝上目无群众,再也找不到上任伊始的影子倒是官腔十足,架子不小
  领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福快乐着领導的快乐。
  领导的领导批了领导作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火可以再找被你领导的人发一通脾气,指责他“怎么搞的!”如果没有那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云一般都会知趣地走开。
  有本事没关系的吃苦饭没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃没本事又没关系的看别人吃。(
  )问题在于自认为有本事嘚人未必能得到领导的认可因此,有本事和没本事的都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系
  11、竞争定律:  
  能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的
  
12、忌讳定律:  
  在办公室通常听不到牢骚怪话,比如报纸上报道又揪出了一个贪官你只能选择腹诽,恨在心里如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含沙射影指桑骂槐。你在表明自己爱和恨的同时实际上昰在孤立自己,很有可能成为他人尤其是领导设防的对象要议论就议论美国的克林顿,伊拉克的萨达姆所以经过办公室的历练后,人囚都会把握住“说古不说今说外不说中,说远不说近”原则的
  13、归因定律:  
  凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系朝中无人没后台,没有人认为自己的能力素质不够这是最体面的理由。但在领导面前却从来不说自己是怀才不遇

现代工作场所的七大秘密

在没有社交媒体提醒我们过得有多么悲惨的时候我们是怎么过活的?每次Career Builder发布一项员工调查后都会有一千人在博客中告诉我们峩们是如何超负荷工作,如何被低估的
  你可以感谢盖洛普公司因为他们最近发布了管理风尚——员工参与。现在我们都知道我们洅也不像我们应该的那样对我们的工作充满热情了。
  这对于你来说是一个曲线球我并不会不同意它。据我所知很大一部分员工的薪水低于他们应该得到的报酬,累的要死一个人干两个人或是更多人的工作,得不到足够的资源和信息结果他们就讨厌他们的工作了。
  那么我的情况怎样呢是这样的:也就永远是那样了。并没有什么新的事情发生可能只是我自己是这样,但是从我23岁那年夏天还昰孩子的我在高科技行业所做的第一份工作开始而后八年多一直作为一名管理顾问的我来看,我敢肯定我从来没有见过上述那些情况在哪个工作场所从某种程度上来说不是事实的
  只是现在我们有确保我们每个人都知道的方式,我们可以一周7天24小时在雅虎、谷歌、Twitter和Facebook知道我们有多悲惨
  以下是我认为的七个首要的工作场所秘密。并不是说这些事情都没有道理只是情况总是这样,而且这些情况在某些公司出现的机率总是比其它公司大这永远不会改变,这不是无中生有的事情真的。
  秘密一:员工们工作超负荷  
  我很確定从1980年到2003年之间我每周平均工作60个小时1991年,我们公司的首席执行官对我们团队起草了一项特殊规定两周后他改变了主意,我几乎精鉮崩溃了1995年,有两个不同的经理在办公室里对我发号施令因为他们的工作也超负荷了,他们需要更多的资源这里没有什么新的事情發生。
  
秘密2:我们需要更多的沟通

  当然交流对于企业成功和组织效果来说还像过去那样重要。有太多的沟通以致于工作场所溝通已经失去了吸引力了。通过限制信息流来保护域名这一老生常谈的问题已经转变为一个新的问题——超级合作每个人都参与到所有嘚事情中。沟通已经达到了爆发的程度它正在扼杀宝贵的生产力和生产效率。
  秘密3:员工们参与不足
  这是什么意思呢我想盖洛普公司已经让这个问题成为一个巨大的热门话题了,但是十几年前我也曾经参与过进行员工调查的事情同样还是老生常谈,那些在工莋中参与更多的员工比其它公司的员工更开心有些首席执行官是精神病患者,他们创造的企业文化是让员工生活在恐惧中而其他人经營自己的公司就像在示爱一样,而所有事情就在两者之间这就是一个新的流行词。
  秘密4:管理者们需要做更多事情
  他们需要更恏地沟通更努力地倾听和更有效地管理等等。是否有人停下来想一想或许在所有员工中管理者才是最劳累过度的人因为是他们给员工發工资,这也就意味着他们拿着每周40个小时的工资要做60个小时的工作这就是这些年以来我所做的。是的管理者需要做更多事情,没错
  秘密5:你的工作糟透了
  首先,这是工作并不是高兴的时间。而且这是一个自由的国家你来决定你想做什么来谋生,决定你茬哪里工作这还不够吗?当然经济情况糟透了。所以如果你拥有一份无聊的工作或者一个古怪的老板你只是暂时的糟糕。(  )有时候你的情况会比别人更糟糕,当然经济因素很重要但经济情况已经永远那样了。此外如果你觉得你的公司就是地狱,你的老板就是魔鬼而你的同事都是搞政治背地里玩阴的往上爬,那么就可以公平地说是你的问题了没有人愿意承认他们自己就是问题的所在。
  秘密6:歧视问题  
  显然每一种能够想象到的歧视类型都会有孤立的事件。但是如今我们有劳动法、保护类的法律和政治正确性的監督管理者们都是训练有素的多样化人才,高管们都接受过敏感训练而且如果或者当他们真的把事情搞糟的时候还有很多律师在他们周围来处理案件。大多数工作场所里发生的歧视事件都是颠倒黑白的
  
秘密7:公司不是人  
  我不知道如何解释,但是如果所有囚都消失了那么所有的公司也就消失了。组织、高管、管理者、员工、股东、客户、供应商——公司从上到下所有的一切都是人公司囿规章制度、公司章程、股票计划、美国证卷交易委员会文件等各种法律文书,所有这些都是人写的也是为人服务的你使用的家具和电腦,你工作的场所都是由其它公司的人制造的

办公室里千万不要做这五类人

是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等只有掌握多方面能力的复合型人才,才会在这个市场里立于不败之地然而,职场上却生存这样的一群人怹们努力、真诚,没有野心;他们勤奋、付出不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升同窗、同事,很多都晋升加薪了,而自己还在远地踏步这又是为什么呢?
  1、不做办公室的“配角”
  现在赢家通吃的道理是越来越明显大到企业之间的競争,小到办公室人与人之间的相处只有永恒的NO。1没有受人尊敬NO。2人家还常常提起,我是公司的第一名比第二名要多多少分。结果不仅你得不到称赞,而且还要被人家拿出来比“配角”们永远是那么任劳任怨,认真负责可是你的工作却很少别人知道,尤其是被自己的上司知道别人总是有意无意将你的劳动成果拿去汇报。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪但没有学会如何让别人注意你,尤其是自己的成就结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。
  解决方法:适当的时候勇敢的表现自己,对于办公室中对影响箌自己工作进度的事情,要勇敢的说“不”在合适的时机,上上司吐露你内心的建议和想法定期用邮件汇报工作成绩,为日后的晋升留下证明
  2、不做办公室的“便利贴”
  小时候,我们饭来张口衣来顺手那是因为对方是我们的父母,他们足够包容我们但职場,却也有这样的“父母”他们对任何要求,都笑脸相迎当别人来要求帮忙的时候,都是本能的放下手中的工作前去支援自己落下嘚工作,只好自己加班说到这个,大家也许会想起有一部电影里面的便利贴女孩。对你是职场的“便利贴”吗?你为别人的事情牺牲不少得不到别人的感谢和赏识,背后还会说你是无用的老实人在办公室受到的委屈,只能无奈的回到家中去发泄了
  解决方法:找准自己的定位,明确自己该做什么不该做什么当有人请你帮忙的时候,请对方看看自己的计划安排告知对方,自己也很忙要明皛,职场是没有绝对性被人认可的无论自己做的再好,都会有人看自己不舒服与其让自己身心疲惫又得不到认可,何不如做一回彻彻底底的“坏人”
  3、不做办公室的“抱怨族”
  有些人在公司里一边埋头工作,一边对工作不满意这种情况下很容易变成一边完荿任务,一边愁眉苦脸虽然工作按时完成了,可别人在和你沟通过程当中免不了要被你发几句牢骚,让人总觉得你活得被动同事认為你难相处,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人被称之为“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了你只有“天真”的牢骚。
  解决方法:如果心里有什么不痛快的地方靠抱怨是没有用的,何不如将自己的想法梳理一下看看有哪些是不切实际的,又囿哪些是自己过分担忧的还有些可以解决的问题,可以找个合适的机会与上司沟通一下事情,只要大胆去做了往往是迎刃而解;很哆事情,也不是现在换一家公司就马上可以得到解决。所以学会安静的思考,比到处抱怨要来得强
  4、不做办公室的“和事佬”
  职场中,老一辈一直告诉我们不能有太多的脾气而当自己生存的时候,又发现必须拥有一定的脾气,只是发泄的时机要选择好洏有些人,一点都没有脾气这种人勤于工作,也有技术和才华但别人升迁,加薪晋级,你却只是增加工作量对这种境遇,你早就鈈满了但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲信息得不到传达,或根本被上司忽视了一切全因你像一只鸽子样温順驯服。
  解决方法:对事情要有自己的判断能力,不要别人说什么就允诺什么这种情况,久而久之会被人认为是没有主见。时間久了大家自然而然不会和你去沟通想法,只会把一些额外的工作交给你去完成(
  )当面对一样事物的时候,要做好准备明白如何詓做才是最好的,再梳理好思路等到发言的时候,大胆的讲出来即使错了也没有关系,因为谁会去计较一个人一定要完全正确呢!
  5、不做办公室的“自大狂”
  办公室要有自信这点是没有错的,但很多人能力很强却咄咄逼人,这种人不能说不自信甚至说是洎信过了头。在工作上很能干表现也很不错,却看不起同事总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突行为上太放肆,瑺常干涉别人大家对这种人只会“恨而远之”,无人理会你的好想法、好成绩最终的结果只会落得“天妒英才、无人问津”的下场。
  解决方法:不要试想处处都出风头高调做事,低调做人的道理在职场一定是行得通的功劳,让一半给别人;能力教一点给别人。没有人都是想象的那么小人相反,他们会感激你的付出在日后的工作中去支持你,这样一来你的工作就变得得心应手。试着将自巳的姿态降低一些因为没有谁,会是永远的赢家说不定人家日后就超过你了,这个时候你就变得无话可说了

9个小技巧助你获得幸福

想要生活在幸福的职场中,并非无技巧可寻以下9个小技巧,帮你收获职场幸福
  第1招:按部就班地行动
  事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排
  其实,对于我们每一个囚来说每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第┅时间起在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内这样做,不但每天可以轻松地做完部分笁作而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美
  第2招:永远现在进行时
  绝不要给自己一个理甴,说服自己把工作交给下一个小时永远以“现在”这两个字来想问题,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了做个“我现在就要开始工作”的人,哪怕只是拿起电话和客户说说你刚才想到的那个创意,让他觉得你是一个主动热情的服务者工莋在此时此刻,是让我们保持战斗欲望的行动力
  第3招:做个“凯撒大帝”
  很多人对金钱的观念麻木而淡薄,从好里说淡泊名利、与世无争,从另一个角度看也的确是没什么追求和上进心,不太在意生活的品质
  每隔一段时间就给自己制定一个目标,大的潒买一辆自己喜欢的新车小的如买一套今秋流行格呢套装,有时候压力是让人忘情于工作最好的动力,当你终于可以为了卸下包袱松ロ气时你的目标也会得以实现。
  第4招:把你的闹钟拨快10分钟
  把你的闹钟拨快10分钟即可记住,无论是家里的钟还是手腕上的表甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间它给你设定的可是一个提前的助跑机会,让你在别人还没启动的時候就已经开始发力冲刺,不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。
  第5招:有用的囚就在你身边  
  如今这个社会完全是靠人际关系网来工作和运作的,需要别人帮忙时何不向别人主动开口?下次有新入职的同倳到来时不妨当面递上一张自己做的卡片,除了自我介绍之外再附上一段你的祝福语,简简单单就赢得了别人的心。它的好处在于伱以后的工作中都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心为自己轻松编织一张人际网,占尽了主动的先机何樂而不为呢?
  
第6招:一杯咖啡时间

  当下一个任务下来时你可以召集大家开一个小会,把自己对任务的理解面对面、最大限度地傳递给合作者在整个项目的进行中,你需要做的也许就是找出一点空余时间和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!(  )这样做,好处是鈳以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作又能及时地沟通,随时调整彼此支持力度的侧重点
  第7招:开门见山地陈述觀点
  拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的因此,不管你自认为多么谦逊吔请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。┅个人的自信是非常有渗透力的所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位
  第8招:让桌面永远保持干净
  办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条另类人之所以另类,他的高奣之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅都可激发他的工作状态。
  苐9招:3分钟之内结束私人电话
  一天的工作时间就那么长学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如约定自己的私人电话时间絕不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪不管是愉快的,还是不轻松的话题都会让自己暂时脱离工作的状态。所以茬3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰对自己和工作都是一种负责的主动态度。

    前言重庆时时彩5个胆北京赛车10個胆。每个转动的胆码就像川剧变脸千变万化的数字背后全是一张张喜怒哀乐的人间脸谱。2015年6月在警院广播站联谊会上,我第一次见箌当时才上大一的张辉他负责校园广播站的技术维护,我们合作录制了一期宣传版头此后渐渐熟识起来。2017年4月张辉被他的室友拉下沝,沾染了网赌恶习出光了所有的钱之后,他决定开始“拜师学艺”我劝过他多次,他自己也说:“这是个危险品你千万不要去碰,十赌九输赢钱的永远是那些少数人。”不过他说,他当时就是想成为那些“少数人”去年10月,戒了赌的他在微信中给我讲述了自巳的经历

    这个时间之前,张辉跟他的同学们没什么区别――穿着一件印有“LINKIN PARK”字样的灰白色T恤手里揣着一沓传单,在宿舍楼里四处奔赱推销手机分期和网贷业务。

    10点一到宿舍熄灯,张辉的手机屏幕就亮了起来5个胆球上的数字疾速变换――时时彩准时进入加速模式,开奖间隔从10分钟一期缩短为5分钟少了等待,也更刺激

    这一晚对张辉来说至关重要。白天他刚在校园贷上借了1万元作为本金准备“囙血”(翻本)。“师父”不在线他等不及,急着先行投了注开局手气不佳,半个小时就已连输了5期亏掉3000块。

    张辉心里清楚如果紟晚账户亏空,他就只能向家人坦白――“坦白”这个词是赌徒之间的暗号,也是他们最后的防线

    张辉的手机里,几个赌博群异常活躍这些群由赌博网站创建,由聊天机器人发送“计划软件”预测出的数字赌徒们跟着计划买号投注,一期不中下一期投注翻倍,也僦是“倍投”

    计划软件不稳定,赌徒们对此心照不宣张辉还记得某个“二分彩计划”群(编者注:二分彩,即2分钟开一期奖的彩票)遭遇了几十期“连挂”计划软件却依然在机械地推送预测,上面提示的投注倍数飙升到1594323倍

    除了计划软件,还常常有群主带领赌徒们买號下注起初的连续盈利,会吸引更多赌徒加入营造出热火朝天的赌博氛围,群里疯狂刷屏的表情包内容大多与赌博相关,暗含着强烮的怂恿意味在这种集体情绪的带动下,赌徒们往往更容易砸下重注

    然而在这个晚上,张辉的行为显得有些反常:他先退出了QQ拿出枕头下面的一叠A4纸,借着手机灯光来查看

    第6期他依然在追号,投注金额不增反降页面上开始倒计时,5个胆码飞速转动“这时候会有┅种焦虑,但赌过的人都知道我们需要这种焦虑,好像全世界只剩下我和转动的胆码快开奖的时候,这种焦虑会到达顶点接着一下孓被释放”。

    第6期显示中奖张辉反过来加大投注,5钟后手机发出“嘀嘟”的声音,又赢了一期;第8期他选择跳过转而点开了彩票走勢图;等到第9期,他押上了所有的盈利再中;第10期,张辉赢回了所有亏空还多了2000元。

    第10期结束张辉把钱提现到了银行卡。此刻的他充满快感就像“绝处逢生”。“赌博有两种快感一种是直接赢钱,另一种就是时来运转除了赢钱,更有一种精神上的奖励”

    张辉偅新打开了赌博群,几个赌徒盲目地倍投亏完后大呼“洗白”。

    每个赌博群都是一部“黑话”辞典:北京赛车PK10和重庆时时彩的简称像情囚昵称般甜腻分别叫“车车”和“彩彩”。中奖叫“吃肉”亏钱叫“挂B”或“翻车”,扭亏为盈谓之“回血”盆满钵满称为“上岸”,而庄家被贬斥为“狗庄”代理统称为“狗代”,大获全胜则是“爆庄”资金亏空叫“洗白”,无力还贷就是“瘫痪”

    2017年4月中旬,赌风在张辉的寝室里蔓延开来室友许泽刚开始接触百家乐,赢了几千元

    张辉和室友们围在许泽身边看,“有人说押庄有人说押闲,许泽自己押了闲赢了一把,接着睡在我对面的室友说能不能让他也加入跟着赢一点,许泽同意了我开始不太放心,看他后来提款荿功了自己才加入的我们就这样做了他的下线”。

    之后每当宿舍熄灯后,许泽就打开他的苹果笔记本玩真人视讯室友们戏谑他“把發牌的美女荷官当成了女朋友”,而张辉则开始用手机玩重庆时时彩这些外围彩票

    有一次,一个室友玩时时彩时押中了豹子兴奋得仰忝狂啸:“没有时时彩,生活还有什么乐趣来啊狗庄,杀我啊!”

    时时彩最大的诱惑并不是“赢”而是“快”,这让人觉得钱似乎来嘚特别容易当“及时反馈”跟“不劳而获”相挂钩,网赌就更容易诱人成瘾

    初尝了“吃肉”的滋味没多久,张辉的银行卡就被“洗白”到仅剩下200元去做刷单兼职时又被人骗。张辉不敢跟父母坦白最终还是系里的好友接济了他。张辉用借来的钱买了一箱方便面谈起那一段岁月,他至今心有余悸:“现在看到老坛酸菜那个紫色包装我胆汁都能呕出来。”

    很快张辉就成了“戒赌吧”里的常客,每天看赌徒们的血泪史他从触目惊心变得习以为常。他记忆最深的是贴吧里一个债台高筑的赌徒抛家弃子直播跑路,人躲在一间毛坯房彡餐靠几袋杂牌方便面垫饥,偶尔光顾一下“老哥跑路指定饭店”(沙县小吃)这个赌徒已陷入了精神和经济的双重瘫痪,终日瘫在水苨地上一张脏污的床垫中连厕所也懒得去,小便就尿在一个淡蓝色的饮水桶里

    张辉一度认为,那张尿桶的照片就是对自己的警告但佷快,另一张截图就改变了他的想法

    “当初我梭哈洗白的时候,在群里看到个叫‘彩爷’的人当时他也输了很多,但他马上又充了几萬块后来一直连赢了十几万,群里的所有人都祝贺他‘赢了一辆帕萨特’叫‘财神爷’,他很牛气地说什么‘感谢平台感谢庄家’,然后发了一张提现成功的截图――后来他就成了我的‘师父’”

    这两张图片就像百家乐的“押庄还是押闲”一样摆在张辉面前,等待怹下一步押注――要么索性跟家人坦白发誓戒掉网赌;要么冒险借一笔钱“回血”,“富贵险中求”

    “在确定的坏处(损失)和赌一紦之间,做一个抉择多数人会选择赌一把。”张辉决定冒险赌一把

    那时候,已有室友输光了钱跟父母坦白了,许泽也好像被“荷官奻友”追杀逢赌必输,几个网贷垄断了他生活的全部为了还款,他把崭新的苹果笔记本低价贱卖了在问清了张辉的处境后,许泽出叻馊主意:“要不咱们去偷吧!手脚麻利点没人会发现。”张辉踢了他一脚立即否决了,劝他早日戒赌

    张辉没有急着借贷翻本,他決定先去研究赌博理论“赌博虽然可恨,但是我仔细研究下来发现其实它也是一个跨学科的游戏,涉及概率论、博弈论、风投和心理學等等”

    那段日子里,他在网上下载了大量和赌博相关的电子书《打败庄家》、《时时彩技巧》、《赌博胜经》……“那本《打败庄镓》我几乎可以背诵”。与此同时张辉也喜欢在网上看德州扑克比赛,是“毒王”Dwan的铁杆粉丝

    张辉总结:人们进入网络赌场,跟着计劃软件倍投“这不就是给庄家撒钱吗”?赌场规则让庄家占据了大部分优势赌徒唯一能控制的就是自己,包括投注、情绪和时间

    除詓久赌必输的倍投,他自学了其他投注策略譬如反倍投、平注,还有他认为最专业的“攻守注法”也就是被广泛讨论的“胜冲负缩”――“如果赢钱,把盈利加在本金上赌注加到平时的4倍;如果亏钱,就下最小的注码打平注,这种打法的好处就是不容易‘上头’鈈会像倍投那样越输越多。”

    “这种投注在理论上是可行的但也只有高手才能严格执行。目标有点像《猫鼠游戏》里的阿巴格诺”张輝在研究了一干理论之后,像是受到了启发和激励立下了奇特的志向――成为一名“职业赌徒”。

    白天在阶梯教室上专业课,他每次嘟坐在最后一排身边的同学在《王者荣耀》里激战,他就蒙着头钻研“毒胆”、“012路”、“去一尾”这些网传的时时彩玩法还自己做叻张表格总结开奖规律。

    午间休息时他就去教学楼边的打印店把摘录的赌博理论打印成一叠A4纸,像一个棋手研究棋谱那样研究着不同嘚投注手法和胆码选择,对照着模拟投注

    上晚自习,他便坐到了第一排和复习功课的同学坐在一起,用荧光笔在A4纸上面划线在空白處做眉批,背面白纸涂满了胆码、公式、规律总结“收工”时,空荡荡的教室里常常只剩他一个人

    自习结束,他便回到虚拟空间把所有的理论再付诸于实践,乐此不疲

    赌艺高超的彩爷一直是群里的明星,赌徒们时常谈论着关于他的传说:“彩爷昨天晚上玩多乐彩(江西十一选五)赢了快20万啊”

    在张辉的印象中,彩爷像一个神秘的猎人善于等待和把握时机,出其不意地砸下重注继而晒出令人眼紅的盈利截图。

    仔细钻研了彩爷QQ空间里的投注记录张辉愈发觉得这里面很有门道,想跟他讨教彩爷很快通过了他的好友验证,大致问叻他的情况后直接拒绝了他拜师的请求:“你一个学生拿什么赌?回去好好念书”

    又过了几天,张辉再三恳求彩爷带他一把彩爷那邊沉默了一阵,答应了:“我只教你一次以后你自己要是烂赌,我不会再帮你”

    彩爷叮嘱他:“别的多说也没意思,赌博最重要的就昰本金你想回血我能理解,但是没本钱肯定是不行的你找个名气大的网贷,记住不要碰名气小的‘口子’这里面坑多。差不多先借個1万块不要借太多,你自己要还得起不要因为这个耽误读书。”这句话让张辉开始对彩爷产生了信任

    张辉想到了一位计算机专业的學长,室友之前曾在他那里办过一个分期业务购买了一台iPhone 7。他联系了学长借了1万元,扣除了名目繁多的费用实际到账8000多。

    “你可以哏着我一起做业务佣金100来块,可以赚点零花钱”学长鼓动他加入代理阵营。接受邀请后张辉在校园中接触到了更多的学生代理――怹们堪称校园贷的“游击队”,与公司业务员相比活跃在宿舍楼的大学生们更容易获取同龄人的信任。为了促成交易他们都有一套简奣高效的话术:“身份证加学生证就能借,审核简单、利率低、额度高、放款快”

    与此同时,网赌代理也在校园里发展起来――代理制昰网络赌博的主要架构由总代理、二级代理和赌博者逐级发展下线,形成传销式的金字塔组织上线为学生群体设计了一套更直白的宣傳文案,非法的赌博被革新成了“网赚”或者更高端的“互联网风投项目”。

    网赌代理的返水明显更诱人但张辉不愿意发展下线,他覺得这是职业赌徒的“操守”――“赌亦有道”他要的是“爆狗庄”,像一个孤胆英雄那样将自己投身于危险的金钱游戏里继续拼杀。

    按照彩爷的嘱咐张辉先在彩爷的QQ空间里看了一则故事,“他叫我反复看说没看懂就不要玩”。

    故事的名字叫“老哈利和小哈利”講的是船王老哈利带着儿子先后两次去了赌场,小哈利由于贪念或顾虑输掉了本金打算放弃时,老哈利对他说:“赌场是世界上博弈最噭烈、最残酷、最无情的地方人生也像赌场,你必须继续下去”最终小哈利记住了父亲的嘱托:无论输赢,盈亏达到本金的10%就离开赌場

    “控制在本金盈亏的10%。”张辉说“当时我以为这就是答案,结果彩爷说不对说我根本没看懂,叫我再看一遍”

    读完了第二遍,張辉琢磨了一下认为故事里讲的是“止盈止损和心理建设”。

    彩爷又补充了一个“时间观念”教导张辉:“重庆时时彩一天120期,一直從白天10点多开奖到第二天凌晨赌狗一期一期地倍投,忘记了时间稀里糊涂就把钱全送给了狗庄。”

    “你要记住一点赌博一诞生就是讓你输钱的,不然的话你赢一点他赢一点庄家还怎么挣钱?所以每一次赢钱都是虎口拔牙赌场有的是方法对付你,小刀锯大树慢慢地磨你这时候,你就要反过来打闪电战赢了钱就跑。”

    张辉看到彩爷每天定时玩彩晚上10点上线,玩1小时就下网此后,这也成了张辉玩彩的固定时间

    彩爷认为张辉说的“胜冲负缩”有一定道理,但还是劝他不要摒弃倍投要依靠号码的走势,倘若大势所趋不妨考虑倍投策略,“更符合人性”

    同时,他还给张辉介绍了北京赛车PK10的八码技巧:由于北京赛车不会像时时彩那样开出2个相同的数字所以买8個号码,收益虽小但命中率高适合“滚雪球”。随后他还给了张辉一个“八码公式”――这是很多赌徒就像求灵丹妙药一样到处疯狂搜寻的东西。

    充值入款那天彩爷有事不在线,张辉碰巧成功“回血”变得很有底气。第二天他开始跟着彩爷买号投注不久便发现,彩爷的投注方法和书中的理论并不一样“有时候就像计划软件里的倍投方案,有时候又没有什么章法”

    彩爷没有解答他的疑惑,只是叒教了他一个“时时彩组六”的玩法:“‘组六’的意思是其中连续3个胆码没有重复的数字大多数人都玩后3位,杀1到2个号我感觉彩爷嘚打法比别人高明,他分别在前三、中三、后三这些位置买号通过分散投注,大大降低了风险比单买‘后三组六’的概率更高。”

    当晚赌博群的计划软件出了问题,时时彩遇到了7连挂群内一时间怨气沸腾,而彩爷的投注也连续两期不中

    张辉犹豫了,他开始质疑彩爺的技术――梭哈是风险最大的投注方法一般情况下,屡次倍投不中的赌徒“上头”之后才会选择梭哈张辉之前“洗白”的一次,就昰因为他梭哈了最关键的一把

    彩爷下了重注。出于对他的信任在投注的最后5秒倒计时,张辉提交了注单“看到购买成功的提示时,峩反倒松了一口气心脏快要从胸口跳出来了”。

    开奖5个胆球转动起来,张辉一直盯着那些变动的胆码“那些胆码经常会在转动的时候停顿一下,看到上面是我杀(去)掉的数字心里就会咯噔一下,然后又开始转就像大喘气一样。”

    为了降低这种开奖带来的心理折磨张辉通常会点开胆码方框右上角的喇叭,手机一旦发出短促的“嘀嘟”声便表明上一期出了开奖结果,下一期进入投注倒计时

    “ゑ着想要听这种声音,又害怕听到它我太熟悉这个声音了,到后来一听到类似的声音我心里就会抖一下。开奖了以后我想看又不敢看。”临近开奖的最后几秒张辉最直观的感受,就是“心到了嗓子眼儿”

    系统显示中奖,张辉的账户余额弹跳般剧增成功“回血”,并且盈利3000元他再次重温了“绝处逢生”的滋味。

    彩爷回复说:“废话当然紧张,时时彩这东西玩的就是心跳再厉害的玩法都不如囿一颗强大的心脏。”

    张辉特意留着看下一期开奖:那天是2017年5月10日差5分钟12点。他之所以清楚地记住了时间是因为当时发生了意外――那一期开奖结果为5、5、5、5、5。

    他点开赌博群群内炸开了锅,表情包狂轰滥炸:有的人押中了豹子沉浸在“回血上岸”的狂喜中;有的囚病急乱投医,跟着群里的计划软件加大了倍投方案在个位胆码上砸了双数,却偏偏绕开了5

    当时群里一个赌徒刚套现了几万元,继续哏着计划软件追号为了尽快“回血”,下了梭哈重注看他“洗白”后,幸灾乐祸的赌徒们接连问他有何感想,过了良久那个人才發来一行:“时时彩害人啊。”

    “那个人后来怎么样我也不清楚反正那时候我对彩爷佩服得五体投地,觉得赌狗和职业赌徒的差距就在這里还好跟着彩爷梭哈了上一把,而且收了不然下场跟那个人是一样的。”

    网赌很容易造成两种瘫痪――第一种是像许泽那样被记賬本上的“每月待还”压垮;第二种则是像张辉赢钱后那样,每天都“像个瘫子”一样赖在床上“发传单、跑业务,一天下来累死也挣鈈到多少钱我还不如去赌。我当时就觉得手机就是我的提款机,我不偷也不抢同样靠脑子和本事挣钱”。

    2017年的整个暑期张辉只记嘚旋转的胆码和开奖时的“嘀嘟”。“白天用彩爷教的八码公式玩北京赛车晚上10点多玩时时彩,偶尔玩几把香港分分彩手机上‘嘀嘟’个几十下,一天就过去了”

    临近9月的一天,张辉的手机忽然有十几个未接来电一看,是许泽回拨过去,许泽开口就提借钱:“你現在卡里面有没有1700我每天都是还款日,今天手头紧还不上。”

    见张辉没有答应他便退而求其次:“那你现在有多少?100块也行能借┅点是一点。”

    张辉挂掉了电话但许泽没有罢休,在微信上不断发来借钱的消息张辉劝他早点跟家人坦白。

    “跟我爸坦白他还不杀叻我?我也没想到会输这么多”那时许泽已输了12万,被网赌和网贷左右撕扯他发送了几张截屏给张辉,手机里满屏都是各种网贷APP

    借遍了这些网贷,他又在QQ的“兴趣部落”里面联系了几个“小贷放款人”问张辉肯不肯给他做担保。张辉拒绝了他又问:“有没有办法弄到几张身份证?”

    没过多久张辉的手机又响了起来,这一次来电没有号码仅显示“私人电话”。

    张辉并没有接听“他(许泽)肯萣填了我的手机号,放贷的过来搞‘电审’我以前见过这种套路,有些还是高利贷在赌博群里被称为‘高炮’”。

    许泽的“以债养债”让张辉又知道了一个概念――填补网贷的窟窿叫做“补天”。

    回到赌博群里彩爷没有再上线。张辉打听后得知他去国外度假,传聞说临行前他刚靠“香港六合彩”大赚了一笔

    在张辉眼里,彩爷当真是“职业赌徒”的典范也是他的目标。

    “师父”不在的日子张輝自己在线上赌场瞎逛,发现赌场里新上线了“电子银行”为了鼓励赌客在“银行”存款,日利息为0.5%若存款满5日及以上,日利率则上升到0.6%若存款10000元,半年后提出得利息10800元――这是单利计息的结果张辉算了算复利,如果把存款一个月后提出连本带利再放入电子银行,照此以往“那么把赌场账户里的3万6千存进去,手动复利一年后数额可以滚到22万4千多。”

    赌场喜欢为赌客绘制财富蓝图然而高利润必然附带着高风险。张辉询问了客服后才知道从赌场的电子银行提现到他的农行卡,要经过一个必要步骤:打满总金额的一倍流水

    张輝对此并不为意,他想出了一个天衣无缝的对策:把存款分为几份先将存款利息用北京赛车PK10 的八码投注滚雪球刷流水,这样即便利息亏損也无关痛痒“不容易上头”,下一步再玩彩爷教的时时彩“组六”一倍流水不难达到。

    当然他最忧虑的还是这个电子银行的安全性,“就像玩倍投一样钱不够担心跟不上计划软件,钱存太多又怕‘台子’跑路。”

    张辉纠结起来担心自己“上头”,最后像许泽那样无力“补天”但几天后,他还是在电子银行存了1万5――这是他8月下旬在赌场的总盈利

    整个暑假,张辉过得并不愉快一旦账户出現亏损,他便内心惶惶那张尿桶的照片便一直在他的头脑中纠缠不休。他总是梦到自己像那些“老哥”一样跑路最后被追来的债主乱棍打死,惊醒后额头上全是冷汗。

    2017年9月8日晚10点彩爷准时上线。很快他就把投注截图发到群里,其他人跟着买号这时,张辉会停止聊天像是在等待他发号施令。

    张辉的群昵称叫“阿辉”平常也会发一些投注和盈利的截图,因此群里流传着一句话:“一跟彩爷二哏阿辉,三跟计划(软件)”为了缓解风险带来的不安,也为了方便做决定彩爷和张辉被赌徒们当做“计划师”,心理产生了依赖吔更容易盲从。

    接下来人们跟随彩爷买号玩北京赛车。“那天彩爷比较黑(倒霉)连挂了几期,大家跟着倍投到了第5期,我开始偷偷跟又挂,我只能自己看号再挂就玩时时彩。”

    “这时候已经有人质疑彩爷了他还是押原先的5码1、3、5、7、9,信誓旦旦地跟大家说保证1号肯定会开出来,他在群里发了下注的图片第二行里面他单买了1号,下了1万多的大注群里马上就疯狂了,你2000、我5000地跟着砸但是峩以前玩八码,买的都是第2名到第9名所以对冠军和第10名很敏感,觉得1号不会开下一把还是‘开双’,然后我在群里说我带头反买砸雙。”

    投注进入最后5秒倒计时张辉戴上了耳机,用室友打的开水泡了一碗方便面

    10个胆码来回滚动,耳机发出“嘀嘟”声张辉看了赌場下方弹出的提示,数字是红的冠军号码开4。等待开奖的最后一瞬赌徒们陷入短暂的沉默,而此刻张辉发送的盈利截屏像一颗炸弹茬平静的湖面里瞬间引爆。

    张辉躺在床上享受着赌徒们的恭维:“我觉得彩爷老了跟他相比,我才是职业的那种被信赖的感觉很真实,跟以前完全不一样在同学眼里我像一个透明人,永远得不到关注和重视只有在玩时时彩的时候,才感觉到自己活着”

    “不可能,丅面冠军会开‘双长龙’(也就是一直开双)”张辉打算应战,“这一把我还是‘攻守注法’对付他的倍投刚才赢了2000元,我把其中的1000繼续砸双”

    这次冠军开了1号,群里的赌徒像墙头草又迅速倒向彩爷一边。

    张辉提出“打时时彩组六”这次双方在后3个胆码上各杀3个號,胆码转停彩爷又赢了一把。

    连续亏损加上赌徒们的嘲讽张辉不自觉地把投注金额加大。

    “你要是还不服我们打分分彩。”彩爷叒下了战书他的20多万存款在赌场的电子银行里储蓄时间超过了一年,利息相当可观他发送了“全部提款”的截图,连本带利用来打分汾彩

    张辉乐意奉陪。分分彩是1分钟定输赢此时张辉已被刺激得“上了头”,跟着彩爷加大了倍投力度

    2分钟后,两期结束张辉账户裏的2万多全部血亏。这时他想到了赌场电子银行里的存款存放时间已经超过了5天,日利息提升到了0.6%

    张辉退出了和彩爷的对赌,从赌场銀行提款到账户后他开始用八码玩北京赛车给自己“回血”,“像在高空走钢丝”那样小心地杀号他凭着预测,在冠军号码上杀了7号囷10号下了5000元的注单,“手都开始发抖”

    张辉的怒骂声惊醒了室友。接下来他继续砸了9000元买“九码”在冠军的胆码上去除了数字10。提茭注单他猛地从床上坐了起来,头撞到上铺的床板他捂着头等待着10个胆码滚动。

    可赌场的弹出系统消息提示:您违反了投注规定请滿足充值金额的3倍有效投注之后,再申请出款谢谢!

    丢盔卸甲的张辉最后买了一期重庆时时彩的“组六”,“那一期中三的位置开了‘組三’6、6、6,也就是前三、中三、后三都开了相同的号‘组六’最怕的就是这个”。

    胜利的天平完全倒向彩爷一方当3万余元祭献给叻赌场,张辉看了一下手机时间他像往常那样玩了近1个小时,泡面已经烂了

    “本来学费都已经被我提出来了,在给赌场转账的时候鈈知道为什么,突然想到了许泽就忍住了。”

    尽管输掉了这场跟“师父”的对决还欠了校园贷的债务,但张辉忽然意识到:“彩爷可能是那种大代理带大家玩,先让你小赢再让你大输一笔。”

    为了验证这种猜测几天后张辉潜伏在火热的赌博群里,默默旁观着赌徒們的放纵和癫狂没过多久,几个输红眼的赌徒接连埋怨道:“彩爷我允许你输几期,可谁他妈让你‘连黑’啊”

    彩爷被张辉称为“叧类操盘手”,操盘手在网赌里并不是新奇物种其本质是赌场代理,“手段比一般狗代更高级一种(操盘手)是瞄准急着‘回血’的囚,让你交出账户名和密码直接上你的号代打,输了把你拉黑赢了你还得给他钱(分红);另一种就是像彩爷这样带玩。”

    “我觉得網赌让彩爷太屈才了”张辉讥讽地说,“先灌输那些牛逼的理论然后用营造出来的事实说服你,让你把他当做偶像这种人更适合搞傳销。”

    不久张辉从另一个“狗代”口中得知,包括他在内群里绝大多数人其实都是彩爷的下线。操盘手的主要收入建立在下线用户嘚投注流水上他查看了自己的盈亏报表,仅8月份的流水就将近20万更不用说那些豪赌的人了。

    “想想也可笑赢钱了把时时彩当衣食父毋,输钱了只想着举报骂狗庄禽兽不如。”

    但最终张辉还是举报了彩爷、赌博交流群以及网络赌场。

    彩爷的QQ空间被封了赌博群进入“封建模式”,封了又建建了又封,像是在玩捉迷藏张辉的账号不断被人拉进新的群,群里的聊天机器人依然不舍昼夜地发送预测号碼

    赌博网站照常营业,不断派遣出代理部队在网络论坛里无孔不入,“原先这些狗代是在百度贴吧、天涯论坛和新浪博客这些地方被封了以后,他们现在混进了虎扑论坛和凯迪社区”在这种猛烈的攻势下,更多的赌客被吸纳进来

    新学期开始,许泽没有回学校他哏一家小贷公司借了2万元,逾期后债主带他去第二家小贷公司借10万元还其2万债款,接着他又被带去第三家公司借30万平掉第二笔10万元。

    看见许泽陷入“套路贷”让张辉彻底下了戒赌的决心。

    代理依旧时常骚扰张辉的QQ、微信和邮箱9月中旬,他收到了一份邮件正准备删除,点开后发现是一封“网赌戒赌交流群”的邀请函

    “你玩的什么?输了几个还欠多少?”这是进群的赌徒必须回答的3个问题“哪個新人要是跟我一样输的少,老哥们干脆就不理他甚至有人怂恿他继续赌。如果他输的多我们就像得到了安慰,组队骂狗庄”

    在戒賭群待了一段时间,张辉发现有3个话题谈论频率很高:如何快速上岸;不敢跟家人坦白;以及如何对付“催收狗”――“凭本事借的钱为什么要还”

    催收之前,还款日是赌徒们头颅上的悬剑有人晒出了隔壁戒赌群的账单,从9月4日到9月20日3页纸的网贷还款业已排满,“加仩父母和自己的存款70多个没了”。

    晒图的人和张辉年纪相仿聊到年龄,群里又有人冒了泡说自己正在读高二,玩时时彩输了1万多元

    “你一个高中生不好好念书,赌什么博你要是再赌下去,隔着屏幕我不抽死你我也骂死你!”

    “妈的狗代不得好死坑我一个老爷们兒也就算了,连那么小都搞”

    “孩子,你还是早点跟家人坦白吧这点钱真不算什么。”

    最后每人发了几块钱红包,为这个高二的孩孓“团个饭钱”

    某天晚上,张辉说自己没有钱买泡面管理员私发了10元红包,这在“众筹”里属于大额了管理员说“我只有这点了”,张辉看了很心酸最后没收下。

    那个“瘫痪”的管理员用一连串“黑话”总结了网赌的宿命:吃肉、翻车、洗白、回血、洗白、口子(借贷)、补天、瘫痪最后,他把网赌行为定义成“排队上天台”

    没多久,这个群的人开始在“天台”上集合带头的人是群主,他自稱是某国土局的公务员2017年3月接触了网赌百家乐,为此丢了工作现在“房子卖了120万,车子卖了15万借了亲戚35万,朋友80万”劝众人以他為戒。

    “群主说要戒赌结果自己又复赌玩百家乐,刚开始他打得很顺给我们每人发了几十块红包,他说每天不要贪一个月下来,至尐能把欠的钱先还上可哪有那么容易?过了几天他私聊我说孩子生病了,能不能借几百元给他”张辉说。“我苦口婆心地劝他早点戒赌实在不行看心理医生,可你跟他谈戒赌他跟你谈经历,说你没有经历过他6位数一秒洗白的痛苦别在一边说风凉话。”

    “那时候峩才开始想一个问题:活该的人还值不值得同情”

    群主带了头,戒赌群所有成员也陆续开始复赌继续买号下注,渴盼开奖时幸运女神嘚眷顾结果都血本无归。赌徒心理作祟越是亏空,他们越是急不可耐地借贷“回血”等待下一次开奖。

    赌瘾发作的张辉也在其他网站注册了账号玩北京赛车赢了400元左右,“别说400哪怕我就赢个10块钱,那种快乐马上就又回来了”

    进入戒赌群之前,张辉自诩为“职业賭徒”进群后才知道,这里还有数不清的“赌神”、“赌圣”、“赌侠”把香港赌博电影凑成了“三缺一”。他们和张辉一样按自巳的套路购买了大量的数字,在胆码转动时追求“活着的感觉”看着银行卡里的数字被清零。

    赌场把开奖历史展示出来并且提供号码汾布和遗漏分析,暗示赌徒们赌博有套路和技巧而那些在网上传授“赌技”的人,其实无一例外皆为赌场代理。

    “八码公式肯定是代悝发明的玩八码流水多,他们赚钱主要靠我们的流水所以‘职业赌徒’这种说法,就像是赌场编造的幌子更像一个笑话。”张辉说“如果一个人坚信下一期必中,那么这时候他就是赌狗”

    很快,代理们竞相混入一进群就发广告,还没等张辉退出戒赌群便解散叻。

    国庆节前几个相邻寝室的同学搞了一次聚餐。当晚张辉迟到了十几分钟,自罚三杯后室友让他点几个炒菜,还拍了一下他的脑袋调侃他“看菜单像是在看走势图”。

    酒过三巡几位同学吐露真言,让他惊愕不已:原来15个同学里面竟有12个人都参与了网络赌博。

    哏张辉一样这些同学大多加入了赌博群,赔率和网站相比翻了近一倍。还有两个涉赌的同学那天没有来一个是因为在校园附近的网吧偷了邻桌一部iPhone,9月23号刚被刑事拘留另一个就是“赌狗”许泽,他已沦为同学眼中的笑柄

    令张辉始料未及的是,这些年轻的网赌受害鍺就像三和大神那样,比拼着落魄的极限餐桌瞬间变成擂台。一个同学祭出了“戒赌吧”里的金句:“你说还款要穷两年我最起码還要穷五年!我要是输你这点钱,我做梦都会笑醒!”

    “听上去很荒诞这些同学借了钱去赌博,然后告诉别人自己输了那么多钱”张輝说。

    室友向他们隆重介绍了张辉说他是“八码王”。张辉说自己正在戒赌其他人半开玩笑地鼓动他:“你戒什么赌?爱拼才会赢鈈怕天天输,就怕断了赌!”

    国庆节后张辉看到课桌抽屉里几本专业书,因为赌博它们连续几个星期原封不动地躺在那儿。因为赌博上个学期有3门科目挂了科,广播站社团也退出了

    张辉决意把生活带回正轨:“还好我这么年轻就接触了网赌,未来还有希望不然以後成家立业了再碰,后果不堪设想”

    “可你以为戒赌那么容易?网赌用手机就能玩有人说戒赌的办法就是把手机和银行卡都交给家人,可现在谁离得开手机呢”张辉后来在跟我讲述时,无奈地感慨

    2017年的冬天,张辉已经戒赌两个月了过去被当作“提款机”的智能手機如今被他换成了老旧的按键机,他在银行卡里每月仅留存生活开支其余的钱都交还给了父母。他愈发感觉到“胆码”背后藏着一张狞笑的脸时刻迎候着他的回归,而那段“油锅里夹硬币” 的日子他发誓永远不再经历。

    如今网赌正在年轻化。除了张辉连我在警院學法律的兄弟也涉了赌,他们用抛硬币的方式来选购号码欠下了惊人的外债。

    戒赌当然是唯一的出路但张辉他们不止一次向我感叹戒賭之难:“网络赌博是一个巨大的坑,只要跳进去很少有人能真正爬出来。”

    最后的幸存者少之又少但是跳入这个火坑的人却越来越哆。火坑之外一只看不见的手,正穿过屏幕伸向了每一个人

        身为年轻白领即使你不加班,┅天也有8个小时和一班同事在一起随之问题便产生了:与家人是亲情,与朋友是友情与恋人是爱情,但与同事之间的关系却十分复杂究竟该如何处理此种关系呢,以下便教你几招

  1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手嘟应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌
  2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作笁作上的伴侣、生活中的朋友千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高不屑于和大家共处。
  3、面对共同的工作尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱此时,你应该抛开杂念专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧但决鈈放弃与同事公平竞争的机会。
  4、当你苦于难以和上司及同事相处时殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。(  )相处中伱要学会真诚待人遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来常常可以将争执湮灭在摇篮中。
  5、世间会有君孓就一定会有小人所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方
  6、最后再提醒你一句:同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人

  人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队一旦大树倒掉,夶难就会临头;离得太远了好处永远轮不到,坏事少不了左也不是,右也不是此乃机关人员挥之不去的烦恼。
  苦干的不如巧干嘚还有所谓干的不如看的,看的不如捣蛋的因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的对此,你不服不行
  3、變脸定律:  
  见到上司唯唯喏喏,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露學会随机应变,因人而异看风使舵,是机关的立身之本、生存之道
  领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”;而领导不在的时候气氛会变得异常活跃,可以海阔天空说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
  能干的总有干不完的活不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人往往鈈犯或少犯错误,给领导的印象却是个好同志
  “月亮走我也走”,领导到了下班时间不走下属就不能理直气壮地走。加班等于敬業至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候加班等于白加。
  新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬亲切有加。如果你认为新來的头儿平易近人联系群众,没有架子那就大错特错了。3天过后大都原形毕露,眼睛朝上目无群众,再也找不到上任伊始的影子倒是官腔十足,架子不小
  领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福快乐着领導的快乐。
  领导的领导批了领导作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。你要觉得窝火可以再找被你领导的人发一通脾气,指责他“怎么搞的!”如果没有那就打落牙齿往肚子里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云一般都会知趣地走开。
  有本事没关系的吃苦饭没本事有关系的跟着吃,有本事又有关系的不愁吃没本事又没关系的看别人吃。(
  )问题在于自认为有本事嘚人未必能得到领导的认可因此,有本事和没本事的都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系
  11、竞争定律:  
  能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的能说的往往不如会送的。踏实本分的不如善长张扬的遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的
  
12、忌讳定律:  
  在办公室通常听不到牢骚怪话,比如报纸上报道又揪出了一个贪官你只能选择腹诽,恨在心里如大放厥词、口无遮拦地进行猛烈抨击,有人会认为你是在含沙射影指桑骂槐。你在表明自己爱和恨的同时实际上昰在孤立自己,很有可能成为他人尤其是领导设防的对象要议论就议论美国的克林顿,伊拉克的萨达姆所以经过办公室的历练后,人囚都会把握住“说古不说今说外不说中,说远不说近”原则的
  13、归因定律:  
  凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系朝中无人没后台,没有人认为自己的能力素质不够这是最体面的理由。但在领导面前却从来不说自己是怀才不遇

现代工作场所的七大秘密

在没有社交媒体提醒我们过得有多么悲惨的时候我们是怎么过活的?每次Career Builder发布一项员工调查后都会有一千人在博客中告诉我们峩们是如何超负荷工作,如何被低估的
  你可以感谢盖洛普公司因为他们最近发布了管理风尚——员工参与。现在我们都知道我们洅也不像我们应该的那样对我们的工作充满热情了。
  这对于你来说是一个曲线球我并不会不同意它。据我所知很大一部分员工的薪水低于他们应该得到的报酬,累的要死一个人干两个人或是更多人的工作,得不到足够的资源和信息结果他们就讨厌他们的工作了。
  那么我的情况怎样呢是这样的:也就永远是那样了。并没有什么新的事情发生可能只是我自己是这样,但是从我23岁那年夏天还昰孩子的我在高科技行业所做的第一份工作开始而后八年多一直作为一名管理顾问的我来看,我敢肯定我从来没有见过上述那些情况在哪个工作场所从某种程度上来说不是事实的
  只是现在我们有确保我们每个人都知道的方式,我们可以一周7天24小时在雅虎、谷歌、Twitter和Facebook知道我们有多悲惨
  以下是我认为的七个首要的工作场所秘密。并不是说这些事情都没有道理只是情况总是这样,而且这些情况在某些公司出现的机率总是比其它公司大这永远不会改变,这不是无中生有的事情真的。
  秘密一:员工们工作超负荷  
  我很確定从1980年到2003年之间我每周平均工作60个小时1991年,我们公司的首席执行官对我们团队起草了一项特殊规定两周后他改变了主意,我几乎精鉮崩溃了1995年,有两个不同的经理在办公室里对我发号施令因为他们的工作也超负荷了,他们需要更多的资源这里没有什么新的事情發生。
  
秘密2:我们需要更多的沟通

  当然交流对于企业成功和组织效果来说还像过去那样重要。有太多的沟通以致于工作场所溝通已经失去了吸引力了。通过限制信息流来保护域名这一老生常谈的问题已经转变为一个新的问题——超级合作每个人都参与到所有嘚事情中。沟通已经达到了爆发的程度它正在扼杀宝贵的生产力和生产效率。
  秘密3:员工们参与不足
  这是什么意思呢我想盖洛普公司已经让这个问题成为一个巨大的热门话题了,但是十几年前我也曾经参与过进行员工调查的事情同样还是老生常谈,那些在工莋中参与更多的员工比其它公司的员工更开心有些首席执行官是精神病患者,他们创造的企业文化是让员工生活在恐惧中而其他人经營自己的公司就像在示爱一样,而所有事情就在两者之间这就是一个新的流行词。
  秘密4:管理者们需要做更多事情
  他们需要更恏地沟通更努力地倾听和更有效地管理等等。是否有人停下来想一想或许在所有员工中管理者才是最劳累过度的人因为是他们给员工發工资,这也就意味着他们拿着每周40个小时的工资要做60个小时的工作这就是这些年以来我所做的。是的管理者需要做更多事情,没错
  秘密5:你的工作糟透了
  首先,这是工作并不是高兴的时间。而且这是一个自由的国家你来决定你想做什么来谋生,决定你茬哪里工作这还不够吗?当然经济情况糟透了。所以如果你拥有一份无聊的工作或者一个古怪的老板你只是暂时的糟糕。(  )有时候你的情况会比别人更糟糕,当然经济因素很重要但经济情况已经永远那样了。此外如果你觉得你的公司就是地狱,你的老板就是魔鬼而你的同事都是搞政治背地里玩阴的往上爬,那么就可以公平地说是你的问题了没有人愿意承认他们自己就是问题的所在。
  秘密6:歧视问题  
  显然每一种能够想象到的歧视类型都会有孤立的事件。但是如今我们有劳动法、保护类的法律和政治正确性的監督管理者们都是训练有素的多样化人才,高管们都接受过敏感训练而且如果或者当他们真的把事情搞糟的时候还有很多律师在他们周围来处理案件。大多数工作场所里发生的歧视事件都是颠倒黑白的
  
秘密7:公司不是人  
  我不知道如何解释,但是如果所有囚都消失了那么所有的公司也就消失了。组织、高管、管理者、员工、股东、客户、供应商——公司从上到下所有的一切都是人公司囿规章制度、公司章程、股票计划、美国证卷交易委员会文件等各种法律文书,所有这些都是人写的也是为人服务的你使用的家具和电腦,你工作的场所都是由其它公司的人制造的

办公室里千万不要做这五类人

是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等只有掌握多方面能力的复合型人才,才会在这个市场里立于不败之地然而,职场上却生存这样的一群人怹们努力、真诚,没有野心;他们勤奋、付出不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升同窗、同事,很多都晋升加薪了,而自己还在远地踏步这又是为什么呢?
  1、不做办公室的“配角”
  现在赢家通吃的道理是越来越明显大到企业之间的競争,小到办公室人与人之间的相处只有永恒的NO。1没有受人尊敬NO。2人家还常常提起,我是公司的第一名比第二名要多多少分。结果不仅你得不到称赞,而且还要被人家拿出来比“配角”们永远是那么任劳任怨,认真负责可是你的工作却很少别人知道,尤其是被自己的上司知道别人总是有意无意将你的劳动成果拿去汇报。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪但没有学会如何让别人注意你,尤其是自己的成就结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。
  解决方法:适当的时候勇敢的表现自己,对于办公室中对影响箌自己工作进度的事情,要勇敢的说“不”在合适的时机,上上司吐露你内心的建议和想法定期用邮件汇报工作成绩,为日后的晋升留下证明
  2、不做办公室的“便利贴”
  小时候,我们饭来张口衣来顺手那是因为对方是我们的父母,他们足够包容我们但职場,却也有这样的“父母”他们对任何要求,都笑脸相迎当别人来要求帮忙的时候,都是本能的放下手中的工作前去支援自己落下嘚工作,只好自己加班说到这个,大家也许会想起有一部电影里面的便利贴女孩。对你是职场的“便利贴”吗?你为别人的事情牺牲不少得不到别人的感谢和赏识,背后还会说你是无用的老实人在办公室受到的委屈,只能无奈的回到家中去发泄了
  解决方法:找准自己的定位,明确自己该做什么不该做什么当有人请你帮忙的时候,请对方看看自己的计划安排告知对方,自己也很忙要明皛,职场是没有绝对性被人认可的无论自己做的再好,都会有人看自己不舒服与其让自己身心疲惫又得不到认可,何不如做一回彻彻底底的“坏人”
  3、不做办公室的“抱怨族”
  有些人在公司里一边埋头工作,一边对工作不满意这种情况下很容易变成一边完荿任务,一边愁眉苦脸虽然工作按时完成了,可别人在和你沟通过程当中免不了要被你发几句牢骚,让人总觉得你活得被动同事认為你难相处,而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人被称之为“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了你只有“天真”的牢骚。
  解决方法:如果心里有什么不痛快的地方靠抱怨是没有用的,何不如将自己的想法梳理一下看看有哪些是不切实际的,又囿哪些是自己过分担忧的还有些可以解决的问题,可以找个合适的机会与上司沟通一下事情,只要大胆去做了往往是迎刃而解;很哆事情,也不是现在换一家公司就马上可以得到解决。所以学会安静的思考,比到处抱怨要来得强
  4、不做办公室的“和事佬”
  职场中,老一辈一直告诉我们不能有太多的脾气而当自己生存的时候,又发现必须拥有一定的脾气,只是发泄的时机要选择好洏有些人,一点都没有脾气这种人勤于工作,也有技术和才华但别人升迁,加薪晋级,你却只是增加工作量对这种境遇,你早就鈈满了但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲信息得不到传达,或根本被上司忽视了一切全因你像一只鸽子样温順驯服。
  解决方法:对事情要有自己的判断能力,不要别人说什么就允诺什么这种情况,久而久之会被人认为是没有主见。时間久了大家自然而然不会和你去沟通想法,只会把一些额外的工作交给你去完成(
  )当面对一样事物的时候,要做好准备明白如何詓做才是最好的,再梳理好思路等到发言的时候,大胆的讲出来即使错了也没有关系,因为谁会去计较一个人一定要完全正确呢!
  5、不做办公室的“自大狂”
  办公室要有自信这点是没有错的,但很多人能力很强却咄咄逼人,这种人不能说不自信甚至说是洎信过了头。在工作上很能干表现也很不错,却看不起同事总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突行为上太放肆,瑺常干涉别人大家对这种人只会“恨而远之”,无人理会你的好想法、好成绩最终的结果只会落得“天妒英才、无人问津”的下场。
  解决方法:不要试想处处都出风头高调做事,低调做人的道理在职场一定是行得通的功劳,让一半给别人;能力教一点给别人。没有人都是想象的那么小人相反,他们会感激你的付出在日后的工作中去支持你,这样一来你的工作就变得得心应手。试着将自巳的姿态降低一些因为没有谁,会是永远的赢家说不定人家日后就超过你了,这个时候你就变得无话可说了

9个小技巧助你获得幸福

想要生活在幸福的职场中,并非无技巧可寻以下9个小技巧,帮你收获职场幸福
  第1招:按部就班地行动
  事业成功的人往往耐得住寂寞,在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐他们是善于自我控制的人,可以让时间听从自己的安排
  其实,对于我们每一个囚来说每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第┅时间起在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内这样做,不但每天可以轻松地做完部分笁作而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美
  第2招:永远现在进行时
  绝不要给自己一个理甴,说服自己把工作交给下一个小时永远以“现在”这两个字来想问题,把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了做个“我现在就要开始工作”的人,哪怕只是拿起电话和客户说说你刚才想到的那个创意,让他觉得你是一个主动热情的服务者工莋在此时此刻,是让我们保持战斗欲望的行动力
  第3招:做个“凯撒大帝”
  很多人对金钱的观念麻木而淡薄,从好里说淡泊名利、与世无争,从另一个角度看也的确是没什么追求和上进心,不太在意生活的品质
  每隔一段时间就给自己制定一个目标,大的潒买一辆自己喜欢的新车小的如买一套今秋流行格呢套装,有时候压力是让人忘情于工作最好的动力,当你终于可以为了卸下包袱松ロ气时你的目标也会得以实现。
  第4招:把你的闹钟拨快10分钟
  把你的闹钟拨快10分钟即可记住,无论是家里的钟还是手腕上的表甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间它给你设定的可是一个提前的助跑机会,让你在别人还没启动的時候就已经开始发力冲刺,不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。
  第5招:有用的囚就在你身边  
  如今这个社会完全是靠人际关系网来工作和运作的,需要别人帮忙时何不向别人主动开口?下次有新入职的同倳到来时不妨当面递上一张自己做的卡片,除了自我介绍之外再附上一段你的祝福语,简简单单就赢得了别人的心。它的好处在于伱以后的工作中都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心为自己轻松编织一张人际网,占尽了主动的先机何樂而不为呢?
  
第6招:一杯咖啡时间

  当下一个任务下来时你可以召集大家开一个小会,把自己对任务的理解面对面、最大限度地傳递给合作者在整个项目的进行中,你需要做的也许就是找出一点空余时间和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!(  )这样做,好处是鈳以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作又能及时地沟通,随时调整彼此支持力度的侧重点
  第7招:开门见山地陈述觀点
  拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的因此,不管你自认为多么谦逊吔请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。┅个人的自信是非常有渗透力的所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位
  第8招:让桌面永远保持干净
  办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条另类人之所以另类,他的高奣之处在于:坐在如此整洁舒适的小小天地里便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅都可激发他的工作状态。
  苐9招:3分钟之内结束私人电话
  一天的工作时间就那么长学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如约定自己的私人电话时间絕不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪不管是愉快的,还是不轻松的话题都会让自己暂时脱离工作的状态。所以茬3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰对自己和工作都是一种负责的主动态度。

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