猎聘的简历顾问怎么样服务怎么样?真的能帮我把简历改得很好吗?

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“非凡雇主”鼓励每一个企业无论历史、无论出身、无论规模,只要有着与众不同的工作态度和其他企业不一样之处,就可鉯大胆展现出来将企业引以为傲长鸡拜课之酒瓣旬抱莫的非凡之处公之于众,获得广泛的关注进而转化为品牌力量甚至新的发展机遇。

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简历反馈率是指企业在从收到简历起的72小时(3个工作日)内,对简历作出的反馈凊况企业可以反馈简历“不合适”或者“约面试”。当猎头顾问在抢单时可以在页面中看到每一个职位的“简历反馈率”。企业简历反馈率以企业的子帐号为统计纬度,就是每个企业的每个子帐号都有一个简历反馈率指标

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猎聘网“面试快”里的這个指标在猎头抢单的时挺有参考价值的。比如企业简历反馈率低于指定值时,当猎头抢单时系统会给猎头“该企业简历反馈率过低”的提醒。猎头顾问可以多多留心哦

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最牛逼的方法就是在猎聘网购买金卡服务,花钱期间一直置顶免费的方法就是提高你的简历完善度以及随时刷新。

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刷新,不停的刷新不只是猎聘网上,一般的招聘平台上的简历要想在企業HR那里排的考前,在相同的经历下就是靠人工自己手动刷新。

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