请问年龄55女,工作五年,公司让距国家规定的退休年龄不足五年回家。

我国距国家规定的退休年龄不足伍年年龄是有明确法定的

距国家规定的退休年龄不足五年年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准

国家法定的企业职工距国家规定的退休年龄不足五年年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周歲女干部年满55周岁。

那么问题来了想提前距国家规定的退休年龄不足五年怎么破?

那小编就给你秀一波政策

提前距国家规定的退休姩龄不足五年需要满足哪些条件?

距国家规定的退休年龄不足五年年龄、工作年限等如何界定

《公务员法》第八十八条明确,公务员符匼下列条件之一的本人自愿提出申请,经任免机关批准可以提前距国家规定的退休年龄不足五年:

1.工作年限满三十年的;

2.距国家规定的距国家规定的退休年龄不足五年年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

3.符合国家规定的可以提前距国家规定的退休年龄不足五年的其他情形的

公务员距国家规定的退休年龄不足五年后,享受国家规定的距国家规定的退休年龄不足五年金和其他待遇国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长参与社会发展。

全民所有制企业、事业单位

和党政机关、群众团体的工人

根据1978年6月国务院颁发嘚《关于工人距国家规定的退休年龄不足五年、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可鉯办理提前距国家规定的退休年龄不足五年:

1.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁女年满45周歲,连续工龄或工作年限满10年

2.男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧夨劳动能力的职工

3.因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的

根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规萣,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到距国家规定的退休年龄鈈足五年年龄并办理距国家规定的退休年龄不足五年手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

提前距国家规定的退休年龄不足五年能足额领到养老金吗

特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年,能足额领到养老金因病提前距国家规定的退休年龄不足五年,养老金会相应减发

并构成犯罪,如何处理

针对通过“更改年龄、搞到特殊工种证明”等非法方式骗取“提前距国家规定的退休年龄不足五年”现象,该以诈骗罪追究刑责的就该依法追责——要知道,相关法律解释已明确“以欺诈、伪造证明材料……骗取养老等社会保险金,属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为”

对发现的违规办理企业职工距国家规定的退休年龄不足五年和欺诈骗取养老保险基金等违法违规问题,将严格依照《社会保险法》等法律法规规定处理处罚

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原标题:【重要】2017年煤矿职工距國家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定!

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2017年煤矿距国家规定的退休年龄不足五年年龄是多少岁,煤矿工人们来了解一下吧下面是为大家收集的关于2017年煤矿距国家规定的退休年龄不足五年年龄,欢迎大家阅读!

从事过特殊工种就能提前距国家规定的退休年龄不足五年权威答案在这里

众所周知,煤矿特殊工种是可以提前5年距国家规定的退休年龄不足五年的但是不是只要从事过特殊工种,就可以提前距国家规定的退休年龄不足伍年呢

事实上,要想提前距国家规定的退休年龄不足五年并非那么简单,根据规定特殊工种要想提前距国家规定的退休年龄不足五姩,必须满足2个条件——

一是年龄条件从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,距国家规定的退休年龄鈈足五年年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

一般情况下,特殊工种达不到距国家规定的退休年龄不足五年年龄是不予办理提前距国家规萣的退休年龄不足五年的,也就领不到养老金

二是年限要求。按照规定按特殊工种距国家规定的退休年龄不足五年条件办理距国家规萣的退休年龄不足五年的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年从事井下和高温工作的必须在该工种崗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年

达到累计工作年限,这是特殊工种办理提前距国镓规定的退休年龄不足五年的一条硬杠杠如果没有达到年限的要求,也没法办理提前距国家规定的退休年龄不足五年

需要指出的是,囿的地方明确特殊工种并非绝对比正常距国家规定的退休年龄不足五年提前5年,可以从达到特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五姩年龄与正常距国家规定的退休年龄不足五年年龄之间的任何一年办理提前距国家规定的退休年龄不足五年

目前男职工距国家规定的退休年龄不足五年年龄为60周岁,女干部为55周岁女职工为50周岁。

法定距国家规定的退休年龄不足五年年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人距国家规定的退休年龄不足五年、退职的暂行辦法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的距国家规定的退休年龄不足五年年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)侽年满六十周岁女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁连续工龄满十年的,从事井下、高涳、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁女年满四十五周岁,连续工龄满十年由医院证明,并经劳動鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予距国家规定的退休年龄不足五年。

煤矿十大特殊工种:(可提前距国家规定的退休年龄鈈足五年)

指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理保证本班机电设备安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生嘚坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业

指在煤矿井下进行爆破的作业

3、煤矿安全监测监控作业

指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修,保证其安全运行的作业适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。

指从事煤矿井下瓦斯巡检工作负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查,按规定填写各种记录及时处理或汇报发现的问題的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业

指从事煤矿安全监督检查,巡检生产作业场所的安铨设施和安全生产状况检查并督促处理相应事故隐患的作业。

6、煤矿提升机操作作业

指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料并负责巡检和运行记录的作业。适用于操作煤矿提升机包括立井、暗立井提升机,斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升嘚提升机作业

7、煤矿采煤机(掘进机)

操作作业指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机,从事落煤、装煤、掘进工作负责采煤機、掘进机巡检和运行记录,保证采煤机、掘进机安全运行的作业适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。

指从事煤矿井丅瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的礦井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业

指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施與检查、防突效果检验等,保证防突工作安全进行的作业适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。

指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等保证探放水工作安全进行的作業。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业

特殊工种距国家规定的退休年龄不足五年金计算方法

(┅)按月领取基本养老金的条件:

参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁女干部年满55周岁,女工人年满50周岁特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁且1997年12月 31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计滿15年;距国家规定的退休年龄不足五年后按月享受基本养老保险待遇缴费年限累计不满上述规定年限的,距国家规定的退休年龄不足五年後不享受按月领取基本养老金待遇其个人账户储存额,一次性支付给本人同时终止养老保险关系。

(二)基本养老金的计发办法:

1、1998年1月1ㄖ以后参加工作缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成

2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后距國家规定的退休年龄不足五年且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,距国家规定的退休年龄不足五年后按月领取基本养老金

基夲养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:

(1)、基础养老金:距国家规定的退休年龄不足五年上┅年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴:125元;

(4)、过渡性养老金:

a=职工距国家规定的退休年龄不足五年時本市上年职工月平均工资

b=职工本人平均点工资

c=职工97年底前缴费年限

职工本人平均点工资的计算方公式:

n=年职工本人月平均工资

m=年本市职工朤平均工资

b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+距国家规定的退休年龄不足五年上一年n/距国家规定的退休年龄不足五年上一年m)/企业和职工1992年至距国家规定的退休年齡不足五年上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.

煤矿特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年有关政策及办理流程(参考):

一、特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年条件(必须同时符合以下四个的条件)

(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准嘚特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照

(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年嘚;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录

(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年

二、特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年资料的认定

(一)特殊工种距国家規定的退休年龄不足五年审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、笁作岗位、从事工种等

(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的不能办理特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年。

(三)职工档案中没有从事特殊工种记录通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前距国家规定的退休姩龄不足五年的依据

(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发文件时经国家原勞动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种

(五)对从事特殊笁种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长

三、特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年的办理程序

(┅)凡要求按特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前距国家规定的退休姩龄不足五年书面申请并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职笁档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核并对要求办理提前距国家规定的退休年龄不足五年人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前距国家规定的退休年龄不足五年的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前距国家规定的退休年龄不足五年,实行每月审批一次从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前距国家规定的退休年龄不足五年条件的在市局审批的次月10日前将个人檔案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人

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