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公安人力资源管理信息系统建设探究.pdf 50页
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进入信息时代以来，随着电脑、网络技术的日趋发达，现代管理理论的完善，
人力资源管理逐步进入信息化轨道，人力资源管理系统的应运而生，并成为管理
信息化中的最大亮点之一。与此同时，政府机关也积极运用现代人力资源管理理
念，将科学技术应用于公务员队伍管理，想方设法提高行政效率和管理效能，使
得公务员电子化人力资源(e-HR)管理系统应运而生。
顺应这一形势，近年来，上海公安机关以加快公安信息化建设为先导，加强
公安队伍管理信息系统的研究和建设，通过科技强警工作的发展和进步，推动着
公安警务理念、组织结构、工作方式、管理模式、运行机制的深刻变革。
因此，如何借助上海公安机关信息化建设的先发优势和基础条件，充分运用
现代先进的信息技术和管理手段进行人力资源管理，推动上海公安队伍科学可持
续发展已成为当前亟待解决的重要课题。正是基于这样的原因和需求，作者着眼
信息技术和队伍管理的发展趋势，对公安人力资源管理信息系统进行研究，以适
应公安机关警力资源管理的需求，提高公安队伍管理的效能和效益。
本论文在导论部分阐述论文的写作背景、研究意义、e-HR系统发展历史，
在介绍了e-HR系统的概念与功能、国内外政府e—HR系统现状等理论基础后，引
入IS09000质量管理标准为理论指导，将“PDCA一(即“策划、实施、检查、改
进")循环持续改进的过程方法融入队伍管理操作平台设计中，突出比较分析方
法，将我局现有人力资源管理系统和外省市公安机关较为成功的警务管理信息系
统作为比较对象，对上述管理系统的建构进行系统研究和分析，借鉴企业人力资
源管理系统(E—HR)成功经验，提出公安人力资源管理信息系统的总体框架构
想。随后，深入分析实施系统建设项目在硬件环境、项目管理、系统运行等方面
存在的风险，深入分析项目实施给队伍管理的组织结构、领导方式、管理模式等
方面带来的影响和挑战，并从中长期发展的角度来论述系统建设的有关推进举
措，探究完整整合、优化改进的方案，以进一步充分说明本篇论文的研究和使用
[关键词]公安机关人力资源管理信息系统
中图分类号：D601
development
computer,Interactmanagement
theinformation
Management
therapy,Human
Systememergedapplying
enterprise
meantime，the
management．In
government
administrative serveour
efficiency
introductionof
toofficial
operatively．The
technology management
electronichumanresources
SOcallede-HR
managementsystem，that‘S
management
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& &&&对科技类企业而言，人才是根本。随着中国已经加入了WTO事实，人才的争夺与管理已成为科技型企业所面临的严重问题，而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员而且也需要信息化工具进行辅助。因此许多公司决定实施人力资源管理信息系统，本系统就是在这样的背景下开发的，具有重大的现实意义。
市场经济迅猛发展，企业正面临前所未有的市场机遇，规模扩大一方面可以带来效益，但另一方面，随着企业人员的不断扩充，在管理上就会有一定的难度，依照以往的人工管理的方法，既费精力又费时间，而且在长时间重复繁琐的工作之中，错误自然不可避免。企业要在激烈的市场竟争中占有一席之地，那么在管理上就必须有先进的思想和技术来指导。&&&&p/ D3 D8 ?7 v( C! c% s- a% g
人力资源管理主要指对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理。它是, ^; a! f' h7 X' v) G
当代管理科学的重要组成部分，它强调“以人为本”的管理理念，认为“人”是企业发展最主要和最直接的动力;及时的发现人才、正确的利用人才，充分发挥现有人力资源的作用，为未来人才的培养提供生动活泼的成长环境，是它主要的管理内容，也是企业对人力资源管理的重心;严格的聘用制度、合理的薪资制度、公平的考核制度、公正的晋升制度，和谐的工作氛围，员工较高的满意度，是它的直接表现。 本文采用理论研究与系统设计相结合，辅以企业调研的方法。在阅读大量文献的基础上，从人力资源管理的一般理论出发，主要分析HRMIS的概念、功能目标、发展和现状等基本情况，以及开发HRMIS的重要意义，以研究解决不少企业对完善的HRMIS缺乏系统了解，未充分意识到开发且HRMIS的紧迫性和必要性问题.并探讨了系统中若干子系统研究，分析理想的HRMIS至少应包括的功能子系统以及各子系统应具备的基本功能，探索人力资源管理业务进入管理信息系统的管理思路以及通过对人力资源管理信息的开发来提高系统功能的开发思路。9 \, S: w/ T$ I8 G* T2 a2 h3 }4 E
login.jpg (107.24 KB, 下载次数: 26)
JavaWeb人力资源管理系统
21:43 上传
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TA的每日心情无聊 10:20签到天数: 14 天[LV.3]偶尔看看II
有一个人力资源管理系统啊
&这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得....&
四袋长老, 积分 860, 距离下一级还需 140 积分
TA的每日心情无聊 10:20签到天数: 14 天[LV.3]偶尔看看II
这个人力资源的连接是怎么回事啊
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20:37 上传
下载网页打不开
&这个项目确实不错值得学习这个项目确实不错值得学习这个项目确实不错值得学习这个项目确实不错值得学习&
二袋弟子, 积分 75, 距离下一级还需 25 积分
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收藏，谢谢分享，不知道能不能用
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二袋弟子, 积分 59, 距离下一级还需 41 积分
该用户从未签到
&这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习&
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好东西回去研究
&这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习这个项目确实很不错啊，值得好好学习&
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二袋弟子, 积分 75, 距离下一级还需 25 积分
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看看先。。学习一下。。。。
二袋弟子, 积分 117, 距离下一级还需 -17 积分
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作为一个初学者，需要更多的积累
经常参与各类话题的讨论，发帖内容较有主见
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一**成的人力资源管理系统源代码
参与此项目的服务商
等6位服务商参与了此项目
项目需求详情：
看谁手里有开发完毕的人力资源管理系统.要求是完全开发的源代码.
最好有开发文档.
供二次修改.
要求是java语言开发的.
数据库最好是mysql.
最好是已经将人力资源的几个模块都已经包含在里面.有比较完善管理后台.
圆满完成的项目
进行中的项目【图片】ssh+mysql实现的Java web企业人事人力资源管理系统源码附带视频_java吧_百度贴吧
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ssh+mysql实现的Java web企业人事人力资源管理系统源码附带视频收藏
一楼给度娘
今天给大家演示的是一款由ssh+mysql实现的Java web企业人事人力资源管理系统，其中struts版本是struts2，本系统功能非常完善，已经达到了可以商用的地步，基本全部实现了整个人力资源管理的所有功能，包括员工档案信息、部门信息、职位变动、工资信息、福利计算、培训信息管理等等，还可以把统计信息导出成pdf、excel等格式的文件，可选择导出某个员工的也可全部导出，非常方便。完整项目源码和视频指导教程在最下方有获取方式，视频中我有教怎么修改版权信息，你可以修改成自己的。视频演示指导教程可提前观看，地址是：。
百度搜索 猿来入此 获取
登录百度帐号C#人力资源管理系统数据库
TAG标签:,,,&&& 人力资源管理系统C#数据库版，系统主要对人事的部门、工种、职务、职称、文化程度、政治面貌、民族、工资、奖励、惩罚、合同等信息进行管理，还提供了员工在部门之间的调动、工种、职务、职称的调动和员工信息查找等功能。
　　操作注意事项：
　　用户在使用《人力资源管理系统》之前，应注意以下事项：
　　（1）本系统的初始用户名为：mr，密码为：mrsoft。
　　（2）本系统主窗体由菜单栏和状态栏两部分组成。系统的菜单可以调用系统中的各个子窗体，实现各种操作，完成相关的功能。在窗体的状态栏中能够显示当前的操作员。
　　（3）在进行工资设置时，直接在列表中双击对工资进行修改
　　（4）在本系统中填写信息时，有时需要将五笔输入法的全角状态改为半角状态。
　　数据库安装：
　　 （1）将实例目录下扩展名为&.MDF&和&.LDF&的两个文件拷贝到SQL Server 2000安装路径下的&MSSQL&/&Data&目录下。
　　 （2）打开SQL Server 2000中的&企业管理器&，然后展开本地服务器，在&数据库&数据项上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择&所有任务&/&附加数据库&菜单项。
　　 （3）在弹出的&附加数据库&对话框中选择刚拷贝过去的数据库文件（.MDF文件），单击【确定】按钮，即可完成数据库的附加操作。
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