本科大学毕业一年未就业算失业人员吗 是属于社会人才吗

大学毕业之后档案一直在自己手里该怎么办_百度知道
大学毕业之后档案一直在自己手里该怎么办
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你档案现是“死档”,处理比较麻烦一、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保,就业,工龄认定,转正定级,职称评定,干部身份保留,考试(考研考研究生,考各种证书),出国留学,各种证明甚至是办理退休等各项手续。二、将“死档”变成“活档(存人才)”:(一)报到证的报到单位是户口所在地人力资源和社会劳动保障局。是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局名称(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档),凭报到证将档案存入社保局;(二)报到证是报到单位是企事业单位。派遣是签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到报到证报到单位名称或者报到证报到单位委托存档人才(签约单位指定的人才中心)。需要办理改派手续,将档案直接转入户口所在地人社局或现现工作单位。改派手续附后。三、现工作单位是否要求调档:(一)如果你现在工作单位是国企或者企事业单位,具有接收档案人事权,凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。(二)如果你的单位没有接收档案人事权,但你的单位在人才开户,委托人才代管你单位的人事档案,凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。(三)如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案,档案无须转递,保存在原存档机构。四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续,两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明,如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议,无工作单位无效提交三方协议。大学毕业生档案的存档流程:大学毕业生档案的存档流程:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);(二)派遣。派遣即签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心;(三)专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生,专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。二、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级,到档案存档机构领取办理转正定级申请表,然后在在到报到单位盖章,然后将该申请表交回人才中心,存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。一、什么是档案档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。&第一,档案的形成者范围非常之广。党政机关、社会团体、企事业单位以及我们每一个人都能成为档案的形成者;&第二,档案反映的内容涉及的领域非常之宽,社会生活的方方面面都能在档案中得到记录;&第三,档案种类和形式多样。我们经常看到的政府文件、工程图纸、印章、照片、录音录像材料以及新兴的电子文件等等,都是档案的载体;&第四,档案是我们从事每一项活动直接形成的原始记录。我们并不是为了管理档案而创造档案,它来源于我们实际生活、工作中开展活动产生的原始记录,是伴随人类社会活动形成的客观真实的材料。&第五,档案是具有保存价值的原始材料。&二、档案的属性&原始性是档案的本质属性。档案是形成者当时当事直接使用的原始文件的转化物,就是说档案是历史的原始记录,这决定了档案和普通图书、资料的本质区别,判断一份材料是不是档案关键要看它是不是具有原始性。&另外档案还具有客观真实性、信息性和知识存储性。&三、档案的作用&概括地讲,档案的作用有两个方面,一是凭证作用;二是参考作用。&对于一个具体单位或个人,档案的作用体现在以下方面:&1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。&2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。&3、档案是一个单位规范管理的基础。&4、档案我们积累和传播知识重要载体。&5、档案是开展单位文化建设的重要素材,特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。&6、档案是一个单位或个人建立信用,在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系,获得发展最有力的工具。&7,档案是我们国家和民族文化建立历史记忆,传承文明的重要载体,是“今世可以知古,后世可以知今”的重要素材。&四、档案的种类&根据档案的形成情况和用途,一般将档案分为:文书档案、科技档案、会计档案、基建档案、人事档案、照片档案、录音录像档案、印章档案等。另外对于一些专业性、业务性较强的业务,也可以建立专门档案,如:税务档案、工商档案、诉讼档案、公证档案、海关档案等等。五、档案馆的性质和任务&档案馆是集中管理档案的文化事业机构,负责接收、整理、保管和提供利用各分管范围内的案。&档案馆的任务是:&1、接收与征集档案。&2、科学地管理档案。&3、开展档案的利用工作。&4、编辑出版档案史料。&5、参与编修史、志工作。&6、档案馆的种类&我国的档案馆按照统一领导、分级管理的原则,从中央到地方都分别设置国家综合档案馆,一些行业根据自身业务需要也设立专业和部门档案馆,从而形成一个完整的档案馆网络体系。&1、中央档案馆。&我国在中央级目前设立有三个国家综合档案馆,分别是:1中央档案馆,负责管理中央和国家机关的档案;2中国第一历史档案馆,负责收集管理明、清两朝以及各各朝代中央机构形成的档案;3中国第二历史档案,负责收集管理民国时期中央机构形成的档案。&2、地方级国家综合档案馆。&省、计划单列市、地、州、市、县、区分级设立国家综合档案馆,负责管理本级中国共产党的机关、人大、政府、政协、等机构形成的档案和本级分管范围内各历史时期的有关档案。云南省从省到各县共设有146个国家综合档案馆。&3、国家专门档案馆&我国目前设有中国照片档案馆。&4、部门档案馆。&云南省目前设有公安档案馆、地质资料档案馆、测绘档案馆、气象档案馆,昆明等市还设有城建档案馆。&七、国家综合档案馆的服务对象&国家综合档案馆的服务对象主要有:&1、各级党委、政府领导和各部门。&2、广大人民群众。&3、经过审批同意的港澳台同胞及外国人士。
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你档案现是“死档”,处理比较麻烦。一、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保,就业,工龄认定,转正定级,职称评定,干部身份保留,考试(考研考研究生,考各种证书),出国留学,各种证明甚至是办理退休等各项手续。
二、将“死档”变成“活档(存人才)”。(一)报到证的报到单位是户口所在地人力资源和社会劳动保障局。是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局名称(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档),凭报到证将档案存入社保局;(二)报到证是报到单位是企事业单位。派遣是签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到报到证报到单位名称(即三方协议签约单位)或者报到证报到单位委托存档人才(签约单位指定的人才中心)。需要办理改派手续,将档案直接转入户口所在地人社局或现现工作单位。改派手续附后。
三、现工作单位是否要求调档。(一)如果你现在工作单位是国企或者企事业单位,具有接收档案人事权,凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。(二)如果你的单位没有接收档案人事权,但你的单位在人才开户,委托人才代管你单位的人事档案,凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。(三)如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案,档案无须转递,保存在原存档机构。
四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续,两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明,如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议,无工作单位无效提交三方协议。
大学毕业生档案的存档流程:大学毕业生档案的存档流程:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);(二)派遣。派遣即签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心;(三)专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生,专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。二、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级,到档案存档机构(人才)领取办理转正定级申请表,然后在在到报到单位(毕业时签约单位)盖章,然后将该申请表交回人才中心,存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。
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10:58 &&来源:
&&编辑: 梁巍 &&责任编辑: 马兰
成都全搜索新闻网(记者 朱海丹 宋雅婷)6月15日报道 正值一年一度的毕业季,毕业照、聚餐、应聘、转档&&一系列的事情,让刚刚完成毕业答辩的应届毕业生们再度忙碌起来。应届毕业生的档案如何转?在就业过程中,特别是面试方面有哪些需要注意的?本科落户需要准备哪些材料?成都全搜索新闻网推出专题《民生点击&&&我的未来不是梦 致2018届毕业生&》。
针对毕业生的档案如何转?办理的流程有哪些?符合成都人才新政,本科即可落户的应届毕业生应在落户后再转档案吗?针对应届毕业生关心的一系列转档,成都全搜索新闻网记者今日采访了成都市人才中心档案管理负责人苟小娟。
毕业生未就业档案将转回生源地人才中心
在机关、国有企事业单位就业转至用人单位 在非公企业和社会组织就业转至单位所在地的人才中心
据苟小娟介绍,高校毕业生档案主要记载了其初(高)中以来的学习情况,入团入党等情况,材料主要是在教育成长过程中形成的,大学毕业生档案主要是学籍档案,包括高中毕业生登记表、参加全国统一高考报名登记表、体检表、大学学生登记表、高校毕业生登记表、学习成绩单,报到证以及在校入团入党、获奖及惩处材料、等。应届毕业生在学校发放《报到证》后就可以进行转档了。
毕业以后档案应该转到哪里去?如何转?这也是许多毕业生的一个困惑。苟小娟介绍,按照国家相关规定,毕业生档案应转到用人单位、工作单位所在地或户籍所在地人才服务机构(以下简称&人才中心&),而成都对于毕业生档案应调往哪里进行了细化规定。
&落实到成都,毕业生档案的调转按照就业和未就业划分,未就业的学生直接转回生源地所在的区(市)县人才中心,已就业的毕业生要看其就业单位性质。&苟小娟表示,如果该应届毕业生就业单位为机关、国有企事业单位的话,便应转向用人单位,如果其单位为非公企业和社会组织转至单位所在地的人才中心。&
毕业生在成都非公企业或社会组织工作,但其公司营业执照是在四川省工商局登记注册的,档案该转去哪一级的人才中心?面对毕业生的疑问,苟小娟表示,按照相关规定,单位地址在成都,营业执照为四川省工商局登记注册的,档案应转到省人才中心,如果本人申请也可以转往单位所在地的区(市)县人才中心或其入学前户籍所在地的区(市)县人才中心。
毕业生转档流程、毕业生改派至成都如何办理?看这些就知道了
毕业生转档的流程是什么?据苟小娟介绍,成都市应届毕业生就业接收(&三方协议&或&接收函&盖章)网上申请流程为:
1、打开成都人才网(s.rc114.com),选择&毕业生报到&,点击&立即办理&;
2、选择&毕业生登录&注册个人账号;
3、登录个人账号,选择&尚未取得《报到证》(尚未毕业)&;
4、将所有信息完善后,查看&报到登记结果&提示的&指定接收机构&,将该机构名称填写至三方协议&档案接收单位&栏;
5、携带&三方协议&(工作单位已盖公章)和《营业执照》(副本)复印件或&接收函&到系统指派人才服务机构盖章。
据了解,为了方便毕业生转存档案,成都市人才中心从2009年开始使用毕业生就业服务管理系统,目前,已把系统升级到成都人才公共服务平台。毕业生进入平台后点击&毕业生报到&,根据系统提示准备所需材料,如实填写就读院校信息,生源地信息,是否就业等,在网上申请后,系统会自动提示你的档案应该转到哪个机构,以及该机构的地址、电话等信息。
同时,对于毕业离校时,《报到证》签往成都市外,因新工作单位落实到成都的非公企业和社会组织,需返回高校办理毕业改派手续的毕业生,办理流程如下:
1、打开成都人才网(s.rc114.com),选择&毕业生报到&,点击&立即办理&;
2、选择&毕业生登录&注册个人账号并登录,选择&尚未取得《报到证》(尚未毕业)&;
3、按提示填写依次填写学生证、生源信息、就业状况(填写在成都的工作单位情况)、入户选择和户口迁移证信息;
4、按提示选择&确认报道机构&,并点击&确认(提交实名登记)&;
5、查看&报到登记结果&栏,打印《成都市高校毕业生就业情况登记表》,先由工作单位盖章,再到网上指定的人才中心盖章;
6、将已盖章的《成都市高校毕业生就业情况登记表》返回高校办理改派,凭新的《报到证》联系高校或咨询现档案所在机构将档案寄送至&指定人才中心&。
本科毕业生有意愿落户成都但暂未就业
可向拟入户地的区(市)县人才中心申请由其出具《接收函》
如该应届毕业生入学前的户籍在成都,可选择将档案转至户籍所在地的人才中心。&我们给毕业生一个自主选择,如果觉得工作比较稳定可以选择直接转入单位所在地人才中心,如果觉得现阶段的工作只是短暂性的,也可以选择转至户籍地的人才中心。&
对于符合成都人才新政,本科即可落户的应届毕业生有意愿落户在成都,但未就业可否将档案转入成都范围内的人才中心?苟小娟表示,按国家现有政策规定,这部分未就业的应届毕业生档案应派遣回生源地,等在成都上户后,再将其档案从原籍转入成都的人才中心。而现在,为了让毕业生办理档案转移更加便利,这部分毕业生可先在网上申请,由拟入户的区(市)县为其出具一个《接收函》,学校就能直接把档案派送至其入户地的区(市)县人才中心,中间省去了一些办理流程。
苟小娟还特别提示,严禁个人自带档案转递,须将档案交回毕业院校按高校毕业生档案转递规范,通过EMS标准快递送达或由毕业生院校出具单位专人送档介绍信后并由单位专人送达。快递只能通过邮政&EMS&标准快递寄送,且快递的档案必须符合以下要求:
1、寄出单位为学校;
2、使用有&高校学生档案专用&标志的统一封套;
3、封套密封完好并在封口处加盖寄出单位骑缝章。
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2009年本科毕业,未就业,户口和档案在人才市场
你好,我是2009年外语系毕业的,当时离校办理的择业代理,户口和档案一直挂在人才市场,想报考2011年国考,请问可以以应届毕业生的资格报考么?还需要哪些证明才能报考呢,谢谢
你好,大学生已经落实工作,派遣完成的不算应届毕业生。按社会在职人员报考。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。请按照《报考公告》与《报考简章》的要求准备报考材料。感谢你对国家公务员考试网的支持!&&&&&&&&&&&
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大学毕业生工作一年后勿忘办理“转正定级”日 11:19来源:湛江晚报 作者:陈纪臻 字号:|
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记者从湛江市人社局了解到,“转正定级”是高校毕业生自报到之日起满一年后应及时办理的手续。为了更好促进高校毕业生就业,凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据,同时也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
以技术人员为例,转正是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级,熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续,填写职工转正、定级表,经企业主管行政领导批准后执行。学徒、熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
不及时办理引起的麻烦事
案例一:黄同学2010年在广州某高校毕业后来到湛江一民营企业工作,到2012年因为工作需要,这个单位要将他的档案、户口调入广州。由于他毕业时没有将档案、户口存放在政府人事行政部门所属人才中心,黄同学未能办理转正定级、干部身份等确认手续,且毕业时间超过2年,因此不能以干部身份调入广州,这个难得的机会就眼睁睁地失去了。
案例二:湛江某高校2011年毕业生苏同学,毕业后在赤坎区某单位工作,属于聘用员工。该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后,该生考取了公务员。当他的档案调走时,已从2012年开始计算工龄,档案工资也按有关部门政策调整,那么他到新单位的工资级别要比同年毕业但没有办理人事代理手续的同学高。 “转正定级”如何办理?
人社局相关工作人员称,无论是个人委托档案管理还是单位集体人事代理的往届毕业生都应该及时办理转正定级手续,这也是全日制高校毕业生档案由学生档案转为干部档案的必备手续。“有工作单位的毕业生,可由用人单位到人才中心直接办理;个人委托管理档案的毕业生,需直接到人才中心办理,由人才中心出具转正定级和职称确定意见。”工作人员说,此外,办理转正后还要进行职称评定。
工作人员提醒,户口托管在就业指导中心或在学校的,属于未就业托管,按政策是不能办理转正定级的。他建议,毕业后最好不要把户口和档案托管在就业指导中心,户档托管在就业指导中心的毕业生属于学生身份 ,户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份,托管在就业指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续; 人才中心办理过就业派遣手续的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续;就业指导中心一般不属于计划生育授权单位,托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍办理。
[责任编辑:郑怡斐]
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&&&&③&&如本网转载涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与湛江新闻网联系 。即使只是本科生 5年补你18万元 这个城市爱才力度全国罕见即使只是本科生 5年补你18万元 这个城市爱才力度全国罕见浙江新闻百家号 15:09 | 浙江新闻客户端 | 记者 郑希均 朱旭东继北京招才引智高校行活动之后,近日,绍兴市上虞区集结了80家企业,进军杭州揽才,举办了一场别开生面的高校毕业生人才招聘会,真刀真枪地参与到“人才大战”当中。“全日制普通高校本科生每年补助2万元,给予最长为期5 年的生活津贴。”绍兴市上虞区4月出台的《上虞区促进高校毕业生就业创业实施办法》中的这一政策,是目前浙江省县(市、区)中人才政策力度最大的一条,全国也较为罕见。办法规定,只要满足今年1月1日后毕业或首次引进到上虞区企业工作、签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年,即可领取这些补贴。对来当地参加招聘交流活动的毕业生,上虞将免费提供食宿;对“双一流”高校高层次人才,按照省内每人次300元、华东地区(除浙江省外)每人次800元、其他地区每人次1500元的标准给予交通补贴。来虞先落户再就业还拿补贴半年上虞作为环杭州湾核心区一小时车程的经济圈城市,区位优势明显。要把上虞建成“创新之区、品质之城”,离不开人才的支撑,而如何吸引全国820万高校毕业生中的优秀人才资源,来上虞发展,参与上虞经济社会发展,成为上虞区思考的问题。今年4月,上虞出台了高校毕业生就业创业十条新政策,以前所未有的大手笔吹响人才集结号。“新十条”对高校毕业生普遍关心的住房、生活、创业方面等问题都作出了明确的承诺和强有力的保障。“新十条”明确规定,普通全日制本科及以上学历应届高校毕业生到上虞可以先落户、再就业,对先落户但未就业的高校毕业生,每月给予1000元的求职补贴,但最长不超过6个月,并给予就业推荐。拥有16家上市公司的县级市上虞,充满了对人才的渴求另外,对今年1月1日后毕业或首次引进到上虞区企业工作、签订5年劳动合同并依法缴纳社会保险满一年的全日制博士研究生,将每年给予补助5万元,全日制硕士研究生、“双一流”高校全日制本科生及高级技师每年3万元,其他全日制普通高校本科生每年2万元,紧缺专业全日制专科(高职)生、技师每年1.5万元,最长为期5 年。上虞历来注重对人才的各项投入,2008年就启动了高层次人才的购房补助。“新十条”更是规定,对到上虞创业或由企业引进的大学生,按学历分别给予博士生、硕士生和“双一流”本科生、普通本科生和紧缺专业大专生50万、30万、20万、10万的购房补贴。“双一流”本科生5年内最高可获得18万元补贴“新十条”有意将人才引向区内优势产业、重点企业集聚,对区内四大优先发展产业企业、隐形冠军企业、工业企业综合评价A类企业、科创中心入驻企业以及产业创新服务综合体组成单位吸纳高校毕业生及技能人才,其生活津贴按学历、技能层次分别上浮20%。也就是说,一名在上虞重点企业工作的“双一流”高校本科生,在5年内可获得高达18万元的政府生活津贴。这次招聘会涵盖了上市公司、工业综合评价A类企业、科技型企业等78家企业。其中就包括了中国500强企业卧龙控股集团有限公司、浙江龙盛集团股份有限公司等,也有中国上市公司排名190位的浙江世纪华通车业有限公司、被列为国家300家重点企业及浙江省重点扶持的大企业集团浙江阳光照明电器集团等。这些优质企业的需求岗位涵盖了建筑、机电、化工、制药等各个专业。对这些企业的技能型人才,“新十条”也有好政策:根据引进时的技能等级,分别按高级技师、技师给予30万、10万的购房补贴及3万、1.5万每年的生活补贴。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。浙江新闻百家号最近更新:简介:最具权威的浙江第一新闻服务平台作者最新文章相关文章

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