老板头像说我像花!!!

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这个月业绩还没完成, 老板说让我去
&天下无双&
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这个月业绩还没完成, 老板说让我去办公室坐坐
谈一下什么原因导致的
打开门一看,我觉得我还可以再冲刺一下
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&天下无双&
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&已臻大成&
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&天下无双&
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&天下无双&
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这激励机制厉害。
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&已臻大成&
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华为软件技术有限公司 版权所有 保留一切权利老板花1万8买的茶桌,竟被员工私下说像棺材?
有位老板一直非常喜欢那种奢华又别致的东西。前段时间看到一个非常绝美的大漆茶桌,一掷千金毫不犹豫的买了下来。经过几天的等待,终于到达了自己的公司楼下,由于老板在出差,打电话叫秘书立马派众人纷纷下楼抬上自己的办公室的里。
然而当这个这个茶桌被员工们耗费大量人力扛到了十几楼老板的办公室拆开后,众人纷纷惊讶了,大家开始窃窃私语。这是为何呢?
原来大家觉得老板买的这个茶桌大部分人一致认为都像个棺材一样,实在太不吉利了。于是从那天下午后,上到秘书,下到保洁阿姨纷纷都觉得老板办公桌的那张茶桌十分的晦气。大家虽然表面上保持的沉默,但是私底下都不太愿意靠近。
没想到老板出差回来无意中知道这件事后,都被员工们的想象力给气笑了。老板觉得当时在众多茶桌中一眼看上去这个就是因为它别致且新颖,而且设计和普通茶桌不一样,为何就被大家联想到了棺材呢?
其实,如果大家仔细去品味和欣赏就一定会发现这个茶桌还是非常的精致且创意十足的,只怪大家想象力太丰富,害的大家以为老板自己想不开!
还好老板是个非常开明且乐观的人,没有因此而迁怒员工,还分批次请各个员工到自己的办公室里茶桌上喝茶闲聊,没想到重金买的茶桌,居然一夜走红!真是让人想不到。
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不知道大家的老板是不是也能够像这位老板一样拥有开阔的心胸和气度呢?非常感谢您观看到此,祝您有愉快的一天!
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今日搜狐热点大家好!我是【小彬说职场】,每天分享职场故事、职场经验;欢迎大家订阅关注!这天上班,刚进公司,前台就通知我:“准备下,老板稍晚些过来。让你和他一块儿出差。”应该是项目上的事。这个项目我去了几次找不到负责人没有进展。我上班不到两月,这是我入职的第一个单子。我可能在面试时说的有点“大”了——我说销售经验丰富,结果连负责人的底细都没摸清楚,见到老板我就有点心虚。老板从开始见到我的惊喜的“如遇到了人才”到后来就冷冰冰的,“不会是要把我开了吧。”我做了最坏的打算。有同事也说过,老板比较现实,见你有价值了会高高的抬着你,见你不行绝不浪费时间老板不相信我没有进展说的话,他要亲自去看看。正好前两天他花了几十万买了新车,正在喜头上,也去显摆。
等到老板过来,我拿着资料坐到了他的车上。一路他开车无话。巧的是,到项目上正好“遇见”了负责人。这么容易见到负责人?可能是因为他有“老板”的身份,开的车,说话的气势。下面的员工愿意跟他引见负责人,可能就是被他“唬”住了——我给自己找了个理由。老板和负责人谈的“谈笑风生”,不时地瞥我一眼。意思是“看看我,你的销售能力太差了”。
回去的路上,他突然问我:“你会开车吧?你先开会儿,我休息下。”我说:“会是会,就是你这......”再熟练,开着他的几十万的新车有点紧张。老板说:“没事。”把车钥匙给了我。我开的小心翼翼。听着车上的音乐,老板都快睡着了。我这边越紧张就越容易出“差错”,前面有两个石墩的路障,本来过小车很容易,我这一慌张,一侧的一部分就刮花了。老板立刻就“醒”了,赶紧下了车去看。我在一边,结结巴巴的说:“这不好,不好意思......”我等着老板暴风骤雨的向我发火。谁知老板心疼地用手摸了半天,突然冲我一笑:“再刮几次我就不心疼了。”
他意思是说,再刮花几次就成“旧”车了,也不会心疼了。“老板真是&大度&还是有其他心思?这车刮花了也得点钱花。”我还是很忐忑。换回了老板开车。他又恢复到了“阴”个脸的状态。两人都沉默着。过了好大一会儿,老板说:“你明天到我办公室一趟......”“我最担心的事来了。项目自己谈的不怎么样还把车刮花了,老板肯定是要把我开除。”我心想。
他接着说:“谁也不敢说谁的能力强,每个项目都有每个项目的特点,你抓不住要旨,就可能很长时间的努力毁于一旦。你来办公室,我帮你分析分析你跟踪的这个项目——船歪在了哪里......”原来是给我说这个。我长出了一口气。我拿我的“小肚鸡肠”心思来揣测老板了。特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/B=jQnbj0xzDnOgbsrTIoWxd6Po6IJ32MOmeB=bp8XLmDu3.jpeg【花艺意问答】“我是老板的朋友,他说我可以过来拿点花“,作为鲜花店店长的你,应该怎么处理? | 广州花艺意专业插花花艺师培训中心
熟人拿花不给钱,这是相当多花店碰到的问题。
分两种情况,一种是老板碍于朋友关系,不好收TA钱;一种是老板直接让朋友过来拿花,老板说免单。
这两种情况,对于店长来说都是不利。
因为通常来说,店长拿货是有计划的,会通过预计顾客的消费习惯,还有预计自己会做什么作品(作为样板),和当季鲜花的畅销程度,还有当时鲜花的新鲜程度等,来决定进什么花、进多少花。随意把花拿走,相当于在一定程度上打破了店长的计划。
另外,店长通常会有提成。提成的基数要不就是纯利,要不就是营业额。但无论哪种提成制度,顾客直接免费拿花,都相当于是店长的提成基数减少,也就是提成减少。但工作量却没减少。
还有另外一种情况,就是老板自己拿花,同样“理所当然”地不给钱——店长当然只能执行,不能有任何疑议。为什么?因为老板是自己掏钱请店长的,难道自己买花还要再掏钱给店长,买自己掏钱采购的花?
OK。如果老板一直以这种思维逻辑来请店长的话,店长估计迟早会用脚投票。
从管理的角度来说,是投资人(上述“老板”)随意插手职业经理人(花店店长)的运营。这会导致职业经理人没有被尊重的感觉,并且不能反抗,这是合作的大忌。多少合作破裂就是由于这点。
平等互利的合作,才是健康长远的合作方式。
终极的解决方式只有一个:就是无论是老板朋友,还是老板自己,都需要掏钱买花。最多按成本算。要让店长的劳动有被尊重的感觉。
这需要老板的觉悟提升,否则店永远做不大。老公说我是花瓶该怎么办?_百度宝宝知道

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