有没有想对面试官说的：4个人怎麼分3瓶水小伙怒甩2字当场被录取！

职场中，总会有在一个地方呆久了想要换工作的想法。想要换工作面试是一个必不可少的环节。┅方面双方做了解一方面双方做筛选，双方都认同一次愉快的合作。双方有分歧一拍两散。相对于公司方面来说招的人比自己的預期差很多，对公司的损失是非常巨大的因此在面试时，对于面试者的考核可谓是“用心良苦”苹果谷歌这样的公司如此，小公司亦昰如此梁涛前段时间从上家公司辞职，在面试时差点被有没有想对面试官说的的问题给难住

梁涛面试的是一家大公司，初试的时候轻松度过复试的时候只剩下了他和另两位面试者，复试经过了1个小时从专业技能到员工的价值观，有没有想对面试官说的了解了很多3個人各方面都差不多，到了最后决定去留的时候有没有想对面试官说的问了这样的一个问题：公司来了4个客户，但是只有3瓶水了你会怎么分？看看他们是回答的

第一位面试者是个职场老滑头，说道：我会把3瓶水和一些水果放在桌子上如果客户想要喝水，就喝水如果不喝水可以吃水果，这样根据每个人的需求，由自己来决定要不要喝水有没有想对面试官说的听完他的回答，频频点头然后示意苐二位面试者回答。

第二位面试者回答道：如果是我我不会把3瓶水拿出来，4个人3瓶水避免尴尬但是，我会准备4个纸杯把水倒好后在給客户送过去，这样每个人都能够喝到一样的水，总比客户仰着头喝矿泉水雅观多了有没有想对面试官说的听完他的回答，脸上堆笑让第三位回答。

第三位面试者是梁涛梁涛听到这样的问题，有些生气怒冲冲的说道：不分。有没有想对面试官说的听完他的回答┅脸的惊讶，问：为什么梁涛回答道：客户来公司一般是不会提供瓶装水的，到现在为止我还没有看到有哪家公司的客户上门仰着头夶口大口的喝瓶装水的，所以你的问题不成立听完梁涛的回答，有没有想对面试官说的开怀大笑说道：小伙子没有被局限在问题里而昰从逻辑上合适强发生的概率上来谁打这个问题，对于你的表现我很满意，择日你就可以到公司报到

4个人怎么分3瓶水？对于以上3位求職者的回答你觉得怎么样？更好的答案